崇左人事管理招聘
桂聘提供2025年12月崇左人事管理最新招聘,扶綏縣3條龍州縣2條,平均工資約為4409元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事管理人事管理行政人事管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事部主管或經理
3000-5000元2025-12-16
呂女士招聘條件
1.?學歷與專業:大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理和漢語文學等相關專業優先。
2.?工作經驗:3年以上行政人事管理工作經驗,其中1年以上同崗位或同等規模公司管理經驗,了解物業行業和城市道路保潔用工特點與合規要求。
3.?能力要求:掌握招聘、薪酬績效、勞動關系、員工培訓等HR工作,掌握行政后勤、固定資產管理、會務接待等行政統籌能力;具備勞動法及地方用工政策解讀能力,能獨立處理勞動糾紛;擁有較強的溝通和組織協調、團隊管理和公文寫作能力。熟練掌握word和exsl以及釘釘等辦公軟件的使用。
4.?資質要求:持有相關證書者優先 -
人力行政主管
4000-6000元2025-12-15
胡維工作地點:崇左市天等縣劍龍山,月休6天
崗位職責:
1. 負責公司人事行政相關制度的起草與修訂,以及公司層面重要文件的撰寫。
2. 負責組織公司會議,督辦會議決議落實,確保上傳下達暢通。
3. 全面負責人事管理工作,包括招聘、員工關系、入職離職手續、績效核算及企業文化建設與員工關懷。
4. 負責公司檔案、印章、資產等日常行政管理,并編制和執行部門年度預算。
5. 協調景區中心各部門及外部管理單位,維護良好的溝通協作關系。
6. 完成上級交辦的其他相關工作。
崗位要求:
1. 大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業優先。
2. 具備2年以上人事行政崗位經驗或大中型企業同等職位經歷者優先。
3. 熟悉人力資源各大模塊,尤其在招聘、員工關系方面有扎實的實操經驗。
4. 具備較強的領導力、邏輯判斷能力、溝通協調能力及文字表達能力。
5. 工作細致嚴謹,具備良好的服務意識與團隊合作精神。 -
人事專員
2000-3000元2025-12-15
工作內容:
1、負責員工招聘、培訓、考核及人事管理;
2、參與制定和優化人力資源管理制度;
3、處理員工關系及人事相關事務。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關知識;
2、能夠獨立完成人事相關工作;
3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 -
前廳經理
4000-6000元2025-12-15
姜金波招聘前廳經理,具有2年以上連鎖餐飲管理經驗,接受過相關系統培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程 -
廚房主管
4000-6000元2025-12-15
姜金波招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經驗, 會炒鍋 接受過相關系統培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程 -
餐飲領班
3000-5000元2025-12-15
姜金波招聘廚房以及前廳領班,具有1年以上連鎖餐飲管理經驗, 廚房領班要會炒鍋 接受過相關系統培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程 -
人事行政主管(經理)
8000-10000元2025-12-10
唐寅初5、負責公司固定資產、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 7、處理公司對外接待工作。 -
人事
3000-5000元2025-12-10
麻強崗位要求: 1、具備人事管理相關知識,了解人事檔案管理流程; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、能夠獨立處理和解決人事相關問題。
約 8 個崗位
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崇左人事管理招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西中立電子有限公司 的 人事行政主管(經理) 職位2025-11-18
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崇左人力資源專員/助理招聘工資
¥
4409
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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47.1%3K
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35.3%4K
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23.5%5K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.5%
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大專4.5%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,大專占4.5%。
經驗要求分析
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不限經驗95.5%
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1-3年4.5%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占95.5%,1-3年占4.5%。