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崇左設(shè)備招聘 logo

崇左設(shè)備招聘

桂聘提供2025年12月崇左設(shè)備最新招聘,江州區(qū)37條扶綏縣20條,有加班補(bǔ)貼等,更多設(shè)備設(shè)備設(shè)備維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工

3500-4000元
崇左-扶綏縣 2人 塑料 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:318
  • 提供住房
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
陳穎
人事專員
1、在管理人員廠長的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開展工作;
2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺服從工作安排;
3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè);
4、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成;
5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過程操作機(jī)械、設(shè)備,嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。
50周歲以下。
1、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真;
2、為人誠懇、熱情;
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有奉獻(xiàn)精神
兩班倒 有夜班

中控操作工

3500-4500元
崇左-扶綏縣 2人 食品 投遞:1人 瀏覽:95
  • 節(jié)日禮物
  • 包住
  • 包吃
  • 工齡補(bǔ)貼
2小時(shí)前
謝女士
人事
崗位職責(zé):
1.了解和掌握設(shè)備運(yùn)行規(guī)程,負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)行參數(shù)記錄,包括系統(tǒng)運(yùn)行記錄、工藝參數(shù)等;
2.通過電腦操控或手動(dòng)操控,可視化監(jiān)控生產(chǎn)環(huán)節(jié),對(duì)設(shè)備的運(yùn)行安全負(fù)責(zé);
3.當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)問題時(shí)采取相關(guān)應(yīng)急措施;做到正確判斷、協(xié)調(diào)處理、及時(shí)上報(bào);
4.完成崗位其他及相關(guān)工作。
任職條件:
1.文化水平:初中及以上文化水平;
2.知識(shí)技能:會(huì)電腦日常辦公普通操作;
3.工作經(jīng)驗(yàn):有中控系統(tǒng)操作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.身心健康,并符合辦理從事食品制造的健康證條件;
5.細(xì)心耐心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),適應(yīng)加班,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

工藝工程師

5000-15000元
崇左-大新縣 5人 本科以上 電子 電池 貨運(yùn) 瀏覽:20
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
周玲波
人事專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電池項(xiàng)目引進(jìn)全流程,包括工藝可行性評(píng)估、技術(shù)驗(yàn)證,以及生產(chǎn)工序 SOP 和配套文件的編制與落地。 2、主動(dòng)提案并排查制程中的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)與安全隱患,制定優(yōu)化方案并推動(dòng)執(zhí)行,保障生產(chǎn)穩(wěn)定性。 3、協(xié)助完成生產(chǎn)設(shè)備、治具的驗(yàn)收工作,跟進(jìn)日常使用維護(hù),參與設(shè)備改良需求的提報(bào)與落地。 4、配合開展工藝試驗(yàn)與改善項(xiàng)目,負(fù)責(zé)產(chǎn)品或特定批次的生產(chǎn)跟進(jìn),及時(shí)反饋并解決過程中的問題。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗(yàn):不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)過硬,有興趣從事工藝類工作 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:入職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補(bǔ)貼,外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補(bǔ)貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費(fèi)。 3.住宿餐飲:提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險(xiǎn)一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。
12小時(shí)前
周玲波
人事專員
崗位職責(zé): 1、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負(fù)責(zé)全工序設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù),確保標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、可落地。 2、維保計(jì)劃管理:主導(dǎo)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)及備件計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn),推動(dòng)計(jì)劃100%執(zhí)行并監(jiān)督效果。 …… 3、故障閉環(huán)管理:組織跨部門分析設(shè)備異常,制定并跟蹤糾正、預(yù)防措施,驗(yàn)證改善效果形成閉環(huán)。 4、專項(xiàng)改善推進(jìn):針對(duì)重復(fù)故障、瓶頸設(shè)備與業(yè)務(wù)熱點(diǎn)問題,牽頭成立專項(xiàng)小組,推動(dòng)根因解決并固化成果。 …… 崗位要求: 崗位經(jīng)驗(yàn):不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事設(shè)備管理工作,對(duì)設(shè)備有較濃厚興趣。 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。

儲(chǔ)備干部

4000-6000元
崇左-扶綏縣 30人 高中以上 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:22人 瀏覽:595
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
梁女士
人事專員
全日制大專以上學(xué)歷2名,有上進(jìn)心、工作認(rèn)真積極,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 生產(chǎn)管培生 (1)在生產(chǎn)一線輪崗實(shí)習(xí),學(xué)習(xí)生產(chǎn)流程、設(shè)備操作與維護(hù)、質(zhì)量管理等知識(shí), 熟悉各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的運(yùn)作; (2)協(xié)助生產(chǎn)主任制定生產(chǎn)計(jì)劃 …… ,根據(jù)訂單需求、設(shè)備產(chǎn)能等因素,合理安排 生產(chǎn)任務(wù)與人員排班; (3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理工作,監(jiān)督員工遵守操作規(guī)程,維護(hù)生產(chǎn)秩序, 確保生產(chǎn)環(huán)境整潔、安全; (4)收集生產(chǎn)數(shù)據(jù),對(duì)生產(chǎn)過程中的產(chǎn)量、
崇左-江州區(qū) 19人 人力資源 中介 瀏覽:4
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請(qǐng)投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信

原配件組裝

5500-6600元
崇左-龍州縣 19人 人力資源 中介 瀏覽:9
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請(qǐng)投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信
崇左-天等縣 10人 人力資源 中介 瀏覽:5
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 居家可做
  • 簡單易學(xué)
2025-12-17
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請(qǐng)投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信
崇左-大新縣 19人 人力資源 中介 瀏覽:21
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請(qǐng)投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信
崇左-天等縣 19人 人力資源 中介 瀏覽:4
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請(qǐng)投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信
崇左-寧明縣-明江財(cái)富廣場 19人 人力資源 中介 瀏覽:9
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請(qǐng)投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信

普工/操作工

5500-6900元
崇左-扶綏縣 19人 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:393
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請(qǐng)投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信

數(shù)控車工

4500-5500元
崇左-扶綏縣-廣西中國東盟青年產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 中專以上 電力 化學(xué) 機(jī)械制造 瀏覽:61
2025-12-16
陽國友
人事
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)機(jī)加要求進(jìn)行數(shù)控車床操作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)加過程中和完成后的工件進(jìn)測量; 3、負(fù)責(zé)判斷并解決加工過程中發(fā)生的刀具、工件等實(shí)際問題; 4、按照設(shè)備維護(hù)要求進(jìn)行日常設(shè)備保養(yǎng); 職位要求
2025-12-16
駱女士
招聘主管
職責(zé)包括: ?1.生產(chǎn)管理?:制定生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督工藝流程,確保按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)? ?2.質(zhì)量控制?:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)? ?3.設(shè)備與安全管理?:負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)及車間安全生產(chǎn)管理? …… 技術(shù)改進(jìn)?:提出并實(shí)施工藝優(yōu)化方案,提升生產(chǎn)效率? 8?.跨部門協(xié)調(diào)?:與其他部門協(xié)作,解決生產(chǎn)異常問題? ?任職要求?: 具備3年以上車間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉板式家具生產(chǎn)流程,能操作數(shù)控開料機(jī)、封邊機(jī)等設(shè)備
2025-12-16
駱女士
招聘主管
一、設(shè)備維修與保養(yǎng) 1.能夠?qū)揖呱a(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和定期保養(yǎng),包括清潔、潤滑和更換磨損零配件等。 2.能夠識(shí)別并修復(fù)設(shè)備故障,并且迅速響應(yīng)生產(chǎn)線上的緊急狀況,確保設(shè)備的高效運(yùn)行。 …… 3.能夠進(jìn)行設(shè)備故障排除,修復(fù)或更換故障的電氣元件、機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)和控制系統(tǒng)等。 4.能夠識(shí)別設(shè)備部分的磨損和老化,并提出相應(yīng)的維修和升級(jí)建議,以確保設(shè)備的長期可靠性。 …… 二、故障診斷和檢修 1.能夠使用測試儀器和測量工具準(zhǔn)確診斷設(shè)備故障,迅速找到問題所在并采取相應(yīng)的修復(fù)措施。 2.能夠分析設(shè)備故障的根本原因,并采取預(yù)防措施以防止故障再次發(fā)生。 …… 三、文件記錄和報(bào)告 1.能夠準(zhǔn)確記錄設(shè)備維修細(xì)節(jié),包括維修日期、維修內(nèi)容、更換零配件和維修時(shí)間等。 2.能夠及時(shí)報(bào)告設(shè)備維修進(jìn)展,以保持與主管和其他相關(guān)人員的良好溝通。 …… 3.能夠?yàn)楣芾韺犹峁┯嘘P(guān)設(shè)備維修和維護(hù)的建議和意見 四、安全和環(huán)保 1.能夠遵守和執(zhí)行工作場所的安全規(guī)程和操作規(guī)范,確保維修過程中的人身安全和設(shè)備安全。
約 89 個(gè)崗位

崇左設(shè)備招聘最新投遞

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