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崇左市場設(shè)計招聘 logo

崇左市場設(shè)計招聘

桂聘提供2025年12月崇左市場設(shè)計最新招聘,江州區(qū)2條天等縣2條,平均工資約為3444元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場設(shè)計廣告平面設(shè)計師廣告平面設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
16小時前
李傳太
職位描述
崗位內(nèi)容:
1. 開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立緊密合作關(guān)系,促進(jìn)銷售額的增長。
2. 設(shè)計和執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)得到滿足。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括支持部門和產(chǎn)品開發(fā),確保滿足客戶需求。
任職要求:
1. 具有成功的銷售經(jīng)驗,能夠證明在類似環(huán)境下取得了顯著的成就。
2. 出色的人際交往和溝通技巧,能夠與不同類型的人建立關(guān)系。
3. 精通行業(yè)和市場趨勢,對未來的市場變化有清晰的預(yù)測和計劃。
16小時前
李傳太
崗位內(nèi)容:工作地點:深圳、廣西、
1. 開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立緊密合作關(guān)系,促進(jìn)銷售額的增長。
2. 設(shè)計和執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)得到滿足。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括支持部門和產(chǎn)品開發(fā),確保滿足客戶需求。
任職要求:
1. 具有成功的銷售經(jīng)驗,能夠證明在類似環(huán)境下取得了顯著的成就。
2. 出色的人際交往和溝通技巧,能夠與不同類型的人建立關(guān)系。
3. 精通行業(yè)和市場趨勢,對未來的市場變化有清晰的預(yù)測和計劃。
2025-12-15
蒙彬斌
崗位職責(zé)
(一) 活動策劃與執(zhí)行
圍繞青年人才需求,獨立策劃、組織并執(zhí)行高質(zhì)量的樂園/社群活動,包括但不限于:各類運動休閑類森林探索、文藝活動、親子主題活動、聚會團(tuán)建活動、企業(yè)展銷活動、行程定制等等
(二)活動產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計:根據(jù)度假樂園綜合體項目活動策劃設(shè)計符合社區(qū)的活動產(chǎn)品,酒店/樂園+體驗活動,各類的自然課程等等;
(三)日?;顒舆\營:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊做好服務(wù),安排客戶的日常吃住游玩戶內(nèi)外活動,確?;顒淤|(zhì)量和安全,保證客戶的體驗感,并不斷改良,增強體驗感;
(四)團(tuán)隊管理:團(tuán)隊人員及組建兼職團(tuán)隊,帶領(lǐng)部門團(tuán)隊,完成業(yè)績目標(biāo)及服務(wù)目標(biāo);
(五)設(shè)施管理:負(fù)責(zé)管理和維護(hù)活動部的設(shè)施,包括.場地及活動設(shè)備等。確保設(shè)施的清潔、安全和功能完備;
(六)根據(jù)度假社區(qū)/樂園標(biāo)準(zhǔn),建立適合度假社區(qū)活動業(yè)務(wù)流程和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的搭建和優(yōu)化;
(七)根據(jù)目標(biāo)完成樂園的建設(shè),并對樂園進(jìn)行高效的運營管理;
(八)配合市場部進(jìn)行供應(yīng)商活動對接、落地執(zhí)行、品牌方對接等活動,負(fù)責(zé)協(xié)助市場部進(jìn)行市場活動資源開拓、洽談、協(xié)調(diào)及項目推進(jìn)
(九)問題解決與危機應(yīng)對:處理客戶投訴和問題,及時解決或向上級報告,能夠冷靜應(yīng)對緊急情況和危機。
任職要求
(一)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、公共關(guān)系、活動策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
(二)3年以上活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗
(三)具有朝氣活力、有較強的學(xué)習(xí)、溝通能力、熱愛生活、喜歡挑戰(zhàn)
(四)具備溝誦、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、抗壓與白我驅(qū)動能力
(五)具備良好的團(tuán)隊合作.精神及工作激情
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 瀏覽:6
2025-12-15
崗位職責(zé): 1.協(xié)助市場銷售總監(jiān)編制和執(zhí)行酒店的全年市場推廣計劃。 2.通過發(fā)送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體和本地社區(qū),建立持續(xù)的酒店知名度。 …… 3.協(xié)助銷售總監(jiān)管理酒店的市場活動,包括預(yù)算,客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 4.根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。
2025-12-15
丁女士
人事
2;績效管理設(shè)計績效考核體系(指標(biāo)設(shè)定、評估流程、結(jié)果應(yīng)用),確保公平公正;定期組織績效面談,提供改進(jìn)建議,推動目標(biāo)達(dá)成;處理績效爭議,協(xié)調(diào)部門間的考核標(biāo)準(zhǔn)。 …… 3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標(biāo)、激勵機制),確保競爭力;管理薪資調(diào)整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關(guān)懷項目等);分析人力成本,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。 …… 5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,提供人力配置建議;分析人力數(shù)據(jù)(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰(zhàn)略,支持業(yè)務(wù)擴(kuò)張或轉(zhuǎn)型需求。
約 5 個崗位
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崇左平面設(shè)計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 40%
    3K
  • 10%
    4K
  • 10%
    5K
  • 10%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.9%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    5.6%
崇左平面設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.9%,中專占5.6%,大專占5.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.4%
  • 1-3年
    5.6%
崇左平面設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,1-3年占5.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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