崇左數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年12月崇左數(shù)據(jù)最新招聘,江州區(qū)31條憑祥市22條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)架構(gòu)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車信息員
3000-6000元2025-12-15
周毅1、負(fù)責(zé)把銷售訂單信息錄入系統(tǒng),及時(shí)向廠家反饋信息;
2、負(fù)責(zé)銷售庫存的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析,并將信息及時(shí)通知銷售經(jīng)理及總經(jīng)理;
3、負(fù)責(zé)商品車輛入庫、出庫工作;
4、負(fù)責(zé)問題車輛信息的反饋;
5、負(fù)責(zé)其它相關(guān)銷售信息的接收與反饋工作;
6、銷售報(bào)表、銷售數(shù)據(jù)的整理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作內(nèi)容.
二、汽車銷售信息員崗位要求如下:
1、 具有良好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、 具備良好的口頭、書面表達(dá)能力;
3、 熟練操作辦公軟件,工作細(xì)心;
4、 有汽車工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
客房經(jīng)理
6000-8000元2025-12-15
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保客房服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)
2.制定并執(zhí)行客房部工作計(jì)劃,優(yōu)化工作流程,提升部門工作效率;
3.監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)施維護(hù)等工作,確保客房環(huán)境整潔、設(shè)施完好;
4.負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平與服務(wù)意識(shí);
5.處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問題并反饋改進(jìn)措施;
6.控制客房部成本,合理管理物資消耗,降低運(yùn)營(yíng)成本;
7.與其他部門協(xié)調(diào)溝通,確保酒店整體服務(wù)流程順暢。
任職要求:
1.具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉客房部運(yùn)營(yíng)流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),了解清潔、布草管理及設(shè)備維護(hù)知識(shí);
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性并提升工作效率;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶投訴及跨部門協(xié)作事務(wù);
5.注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng),能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效執(zhí)行;
6.具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)優(yōu)化工作流程。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-12-15
王化一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算,包括賬務(wù)處理、編制記賬憑證,確保賬目清晰準(zhǔn)確。
2. 審核相關(guān)成本、費(fèi)用報(bào)銷,嚴(yán)格把控支出的合理性與合規(guī)性。
3. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理等稅務(wù)相關(guān)工作,確保稅務(wù)工作合法合規(guī)。
5. 定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn),對(duì)固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行核算與管理。
6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、景區(qū)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(Excel、Word等) 。
4. 熟悉財(cái)務(wù)核算流程、財(cái)務(wù)法規(guī)及稅收政策,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)道德和溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 。
三、工作地點(diǎn)
廣西崇左市大新縣碩龍鎮(zhèn)大陽幽谷景區(qū)內(nèi)藍(lán)洞咖啡
四、薪酬待遇
1. 月薪3000-3500元。
2. 提供社保,工作餐,節(jié)假日福利。 -
研發(fā)實(shí)驗(yàn)員
3000-6000元2025-12-15
曹錫遠(yuǎn)崗位職責(zé):1、按照操規(guī)范的檢驗(yàn)項(xiàng)目和檢驗(yàn)方法對(duì)原輔材料、成品、驗(yàn)證樣品等的化學(xué)檢驗(yàn);2、對(duì)礦石、土壤等樣品分析檢測(cè), 做好數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì);3、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器的點(diǎn)檢,維護(hù),試劑的配制;4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 -
人力資源經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-12-15
丁女士人事5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,提供人力配置建議;分析人力數(shù)據(jù)(流動(dòng)率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略,支持業(yè)務(wù)擴(kuò)張或轉(zhuǎn)型需求。 -
會(huì)計(jì)
8000-10000元2025-12-15
李先生2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí),定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來、催收欠款等,保證帳實(shí)相附; 3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,配合公司資金工作; 4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù) -
公司會(huì)計(jì)
4500-5000元2025-12-14
覃女士人事主管2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有食品制造業(yè)公司會(huì)計(jì)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家及所在地的財(cái)務(wù)、稅務(wù)及法律法規(guī),熟練使用日常辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件和報(bào)稅流程等常規(guī)業(yè)務(wù); 4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 -
資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理部專員
5000-7000元2025-12-14
王小姐負(fù)責(zé)資產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與報(bào)表編制,為資產(chǎn)配置、處置和效益分析提供數(shù)據(jù)支持。 6. 配合完成上級(jí)單位及監(jiān)管部門要求的資產(chǎn)報(bào)告、數(shù)據(jù)報(bào)送及檢查審計(jì)工作。 二、任職要求 1. …… 精通資產(chǎn)臺(tái)賬建立、維護(hù)及數(shù)據(jù)分析方法,能熟練使用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,掌握財(cái)務(wù)或資產(chǎn)管理軟件者優(yōu)先。 了解國(guó)家及地方關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)管理的法律法規(guī)和政策者優(yōu)先。 4. …… 具備良好的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)敏感度。 -
調(diào)度員
4000-5000元2025-12-14
廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號(hào)數(shù)據(jù)記錄:更新調(diào)度系統(tǒng),同步貨物狀態(tài)與運(yùn)費(fèi)結(jié)算信息。 任職要求: 1. 大學(xué)專科以上,有3年以上物流調(diào)度經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)客戶電話高頻溝通; 3. -
業(yè)務(wù)員
4000-7000元2025-12-14
廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號(hào)負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與管理,跟進(jìn)客戶相關(guān)數(shù)據(jù),并及時(shí)匯總報(bào)給相應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)開展; 2. 負(fù)責(zé)發(fā)盤詢盤,根據(jù)客戶需求給出相應(yīng)的報(bào)價(jià)單; 3. 隨同領(lǐng)導(dǎo)出訪拜見客戶,對(duì)接客戶的必要事項(xiàng); 4. …… 能用英語與客戶交流的優(yōu)先考慮; 2.兩年以上報(bào)關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)或關(guān)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(該條件為硬性要求),熟悉海關(guān)政策,了解商務(wù)合同的條款和要求,熟練掌握進(jìn)出口貿(mào)易相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí); 3.熟練運(yùn)用辦公軟件,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與演示 -
報(bào)關(guān)員(南寧)
5000-7000元2025-12-14
廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號(hào)任職要求 (1)國(guó)際貿(mào)易、物流、報(bào)關(guān)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備單證,貨代,運(yùn)輸及一定進(jìn)出口貿(mào)易知識(shí); (2)熟練使用日常辦公軟件,能自行制作分析報(bào)表,分析數(shù)據(jù); (3)從事報(bào)關(guān)員崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn) -
進(jìn)出口報(bào)關(guān)員
6000-10000元2025-12-14
廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號(hào)任職要求 (1)國(guó)際貿(mào)易、物流、報(bào)關(guān)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備單證,貨代,運(yùn)輸及一定進(jìn)出口貿(mào)易知識(shí); (2)熟練使用日常辦公軟件,能自行制作分析報(bào)表,分析數(shù)據(jù); (3)從事報(bào)關(guān)員崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn) -
化驗(yàn)主管(制漿)
9000-12000元2025-12-13
覃先生招聘3.整理并匯總制漿廠的各項(xiàng)檢測(cè)數(shù)據(jù),形成報(bào)告并向上級(jí)匯報(bào)。 4.管理化驗(yàn)室員工,組織培訓(xùn)并監(jiān)督考核,確保檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)確性和高效性。 5. …… 2.具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,能夠準(zhǔn)確、及時(shí)地整理檢測(cè)數(shù)據(jù)并形成報(bào)告。 3.具備員工管理和培訓(xùn)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成檢驗(yàn)任務(wù)。 -
臨床醫(yī)藥代表
6000-8000元2025-12-13
傅和亮工作職責(zé): 一、區(qū)域計(jì)劃管理: 1、收集和反饋醫(yī)院數(shù)據(jù)和信息,對(duì)市場(chǎng)潛力,競(jìng)品等進(jìn)行深入分析,建立目標(biāo)醫(yī)院/醫(yī)生檔案并及時(shí)更新; 2、結(jié)合公司策略和市場(chǎng)部計(jì)劃制定本轄區(qū)的醫(yī)院市場(chǎng)推廣計(jì)劃; -
實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-12-13
辦公室二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 (一)協(xié)助錄入擔(dān)保業(yè)務(wù)系統(tǒng); (二)協(xié)助整理擔(dān)保項(xiàng)目檔案; (三)協(xié)助填報(bào)擔(dān)保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 三、實(shí)習(xí)期限:6個(gè)月
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