崇左數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年12月崇左數(shù)據(jù)安全最新招聘,江州區(qū)41條憑祥市26條,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營專員
3000-4000元2025-12-15
胡愛清崗位職責:
1、負責公司新媒體平臺的日常運營,包括內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及粉絲互動。
2、根據(jù)酒店品牌定位和市場策略,創(chuàng)作高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容,提升品牌影響力。
3、跟蹤分析新媒體運營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。
4、與團隊協(xié)作,策劃并執(zhí)行線上線下活動,增強用戶粘性和活躍度。
5、監(jiān)測行業(yè)動態(tài),及時調(diào)整運營策略,保持內(nèi)容創(chuàng)新和市場競爭力。
任職要求:
1、熟悉主流新媒體平臺(如微信、微博、抖音等)的運營規(guī)則和用戶特性。
2、具有創(chuàng)意思維,能夠獨立撰寫吸引人的文案,具備良好的審美和編輯能力。
3、較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略。
4、良好的團隊合作精神和溝通能力,能與不同部門協(xié)同工作。
5、對酒店管理行業(yè)有一定了解,有相關新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
產(chǎn)品運營
2000-7000元2025-12-15
巫光南崗位職責:
1. 負責旅游產(chǎn)品的策劃與優(yōu)化,確保產(chǎn)品競爭力與市場適應性;
2. 分析市場趨勢和用戶需求,制定并執(zhí)行有效的運營策略;
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動產(chǎn)品上線及后續(xù)迭代更新;
4. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),及時調(diào)整運營方案以提高產(chǎn)品表現(xiàn)。
5.懂各大平臺運營,有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
任職要求:
1. 對旅游行業(yè)有濃厚興趣,具備產(chǎn)品運營相關經(jīng)驗;
2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠推動跨部門協(xié)作;
3. 具有較強的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策;
4. 良好的項目管理技能,能夠高效推進項目從規(guī)劃到執(zhí)行。 -
飲片廠QC人員
3000-6000元2025-12-15
韋云蘭要求熟練顯微,薄層理化水份灰份等熟練操作,對實驗數(shù)據(jù)負責,做事認真誠實可靠 -
線上運營
3000-7000元2025-12-15
黃定艷(會用相機優(yōu)先) 任職要求: 1.熟悉電商平臺運營流程 2.具備良好的內(nèi)容編輯能力 3.能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋情況,做好市場部運營等 -
直播運營
10000-15000元2025-12-15
農(nóng)建義監(jiān)控直播數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化直播策略。 3. 與團隊緊密合作,確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和流暢性。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神。 2. -
酒店ota運營專員
5000-10000元2025-12-15
農(nóng)建義崗位職責: 1.負責酒店OTA平臺的日常運營管理 2.監(jiān)控并分析OTA渠道的運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略 3.與OTA合作伙伴保持良好溝通,確保運營流程順暢 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力, …… 能夠高效處理合作事宜 2.對OTA運營有一定的了解和經(jīng)驗 3.能夠獨立分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 崗位福利:六險、包食宿、節(jié)日福利、年終獎 教育背景:大專 行業(yè)經(jīng)驗:3年 崗位經(jīng)驗:3年 -
成本會計
5000-8000元2025-12-15
楊帆2)車間盤點組織及盤點報告, (3)車間庫存控制, (4)車間呆滯物料消化跟進, (5)輔料控制, (6)低值易耗品監(jiān)控, (7)工時效率統(tǒng)計分析, (8)費用定額耗用, (9)設備基礎數(shù)據(jù)跟進 -
客房經(jīng)理
6000-8000元2025-12-15
具備較強的團隊管理能力,能有效調(diào)動員工積極性并提升工作效率; 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶投訴及跨部門協(xié)作事務; 5.注重細節(jié),責任心強,能夠在高強度工作環(huán)境下保持高效執(zhí)行; 6.具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能通過運營數(shù)據(jù)優(yōu)化工作流程。 -
汽車信息員
3000-6000元2025-12-15
周毅負責銷售庫存的統(tǒng)計、匯總及分析,并將信息及時通知銷售經(jīng)理及總經(jīng)理; 3、負責商品車輛入庫、出庫工作; 4、負責問題車輛信息的反饋; 5、負責其它相關銷售信息的接收與反饋工作; 6、銷售報表、銷售數(shù)據(jù)的整理 -
財務會計
3000-5000元2025-12-15
王化編制財務報表,進行財務數(shù)據(jù)分析,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 負責稅務申報、發(fā)票管理等稅務相關工作,確保稅務工作合法合規(guī)。 5. 定期進行資產(chǎn)盤點,對固定資產(chǎn)和低值易耗品進行核算與管理。 -
研發(fā)實驗員
3000-6000元2025-12-15
曹錫遠崗位職責:1、按照操規(guī)范的檢驗項目和檢驗方法對原輔材料、成品、驗證樣品等的化學檢驗;2、對礦石、土壤等樣品分析檢測, 做好數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計;3、實驗設備儀器的點檢,維護,試劑的配制;4、完成公司領導交代的其他事宜 -
人力資源經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-12-15
丁女士人事5;戰(zhàn)略支持參與組織架構設計與優(yōu)化,提供人力配置建議;分析人力數(shù)據(jù)(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰(zhàn)略,支持業(yè)務擴張或轉(zhuǎn)型需求。 -
前臺接待
2000-3000元2025-12-15
黃定艷4、檔案管理、數(shù)據(jù)的匯總等工作。 -
助理會計
3000-4000元2025-12-15
吳小姐人力行政主管1.協(xié)助財務會計完成數(shù)據(jù)審核,賬目整理。 2.協(xié)助財務會計登記憑證及登記賬簿。 3.協(xié)助財務會計審核銷售業(yè)績提成。 4.協(xié)助財務會計完成月度財務分析報告的基礎統(tǒng)計工作。 -
it專員
4000-5000元2025-12-15
吳小姐人力行政主管同時需制定網(wǎng)絡安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。 2.系統(tǒng)運維與升級 管理酒店的信息技術系統(tǒng)(如PMS、財務系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護系統(tǒng)穩(wěn)定性。 …… 例如,支持宴會廳設備調(diào)試或財務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。 三、數(shù)據(jù)管理與安全 1.數(shù)據(jù)備份與恢復 制定數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務器數(shù)據(jù)并記錄,防止因系統(tǒng)崩潰或硬件故障導致數(shù)據(jù)丟失。
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