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崇左數(shù)據(jù)處理分析招聘 logo

崇左數(shù)據(jù)處理分析招聘

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一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)組織公司各類(lèi)國(guó)有資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等)的評(píng)估工作,包括評(píng)估機(jī)構(gòu)選聘、過(guò)程協(xié)調(diào)、報(bào)告審核及評(píng)估結(jié)果備案管理。
2. 負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和動(dòng)態(tài)更新全公司資產(chǎn)臺(tái)賬及數(shù)據(jù)庫(kù),確保資產(chǎn)信息(數(shù)量、價(jià)值、狀態(tài)、權(quán)屬、存放地點(diǎn)等)的準(zhǔn)確、完整與及時(shí)。
3. 定期牽頭組織資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)與清查,核實(shí)賬、卡、物一致性,分析差異原因并推動(dòng)處理,編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)告。
4. 參與制定和完善資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)臺(tái)賬管理的相關(guān)制度、流程與工作標(biāo)準(zhǔn)。
5. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與報(bào)表編制,為資產(chǎn)配置、處置和效益分析提供數(shù)據(jù)支持。
6. 配合完成上級(jí)單位及監(jiān)管部門(mén)要求的資產(chǎn)報(bào)告、數(shù)據(jù)報(bào)送及檢查審計(jì)工作。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 具有2年以上國(guó)有資產(chǎn)管理、資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)有資產(chǎn)管理政策法規(guī)及評(píng)估流程者優(yōu)先。
3. 熟悉國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估方法、流程及報(bào)告審核要點(diǎn)。精通資產(chǎn)臺(tái)賬建立、維護(hù)及數(shù)據(jù)分析方法,能熟練使用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,掌握財(cái)務(wù)或資產(chǎn)管理軟件者優(yōu)先。
了解國(guó)家及地方關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)管理的法律法規(guī)和政策者優(yōu)先。
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性和合規(guī)意識(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。具備良好的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)敏感度。
2025-12-14
廣西憑祥市萬(wàn)和福龍?jiān)?幢301號(hào)
崗位職責(zé):
1.? 負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理,跟進(jìn)客戶(hù)相關(guān)數(shù)據(jù),并及時(shí)匯總報(bào)給相應(yīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展;
2. 負(fù)責(zé)發(fā)盤(pán)詢(xún)盤(pán),根據(jù)客戶(hù)需求給出相應(yīng)的報(bào)價(jià)單;
3. 隨同領(lǐng)導(dǎo)出訪(fǎng)拜見(jiàn)客戶(hù),對(duì)接客戶(hù)的必要事項(xiàng);
4. 負(fù)責(zé)關(guān)務(wù)相關(guān)操作類(lèi)工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,年齡25-35歲,能用英語(yǔ)與客戶(hù)交流的優(yōu)先考慮;
2.兩年以上報(bào)關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)或關(guān)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(該條件為硬性要求),熟悉海關(guān)政策,了解商務(wù)合同的條款和要求,熟練掌握進(jìn)出口貿(mào)易相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí);
3.熟練運(yùn)用辦公軟件,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與演示,熟悉財(cái)務(wù)軟件操作;
4.擁有良好的溝通能力和談判技巧,能與客戶(hù)及內(nèi)部部門(mén)高效溝通、協(xié)調(diào)合作;
5.工作態(tài)度細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和邏輯思維能力,對(duì)數(shù)字敏感;
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠融入團(tuán)隊(duì)并協(xié)助他人完成工作任務(wù);
7.具備優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能與公司內(nèi)外各方有效溝通,解決實(shí)際問(wèn)題;
8.能接受應(yīng)酬。
2025-12-11
廖曉玲
人力資源部經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)所負(fù)責(zé)的具體物資種類(lèi),參與需求計(jì)劃審核,確認(rèn)采購(gòu)數(shù)量、質(zhì)量;編制采購(gòu)工作計(jì)劃(含資金計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、賬務(wù)處理計(jì)劃等)并根據(jù)采購(gòu)工作計(jì)劃開(kāi)展每月采購(gòu)業(yè)務(wù)工作;
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)溝通、同業(yè)了解、行業(yè)會(huì)議等方式收集所負(fù)責(zé)物資及相關(guān)物資的國(guó)際國(guó)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,進(jìn)行區(qū)域供需情況分析,反饋周邊需求企業(yè)和生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,作為經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù);
3、根據(jù)收集的市場(chǎng)及供應(yīng)商信息,提出采購(gòu)建議,經(jīng)過(guò)評(píng)審后進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)談判、合同簽訂等工作,處理合同物資回廠(chǎng)及使用過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,做好賬務(wù)處理、全過(guò)程資料管理;
4、開(kāi)展客戶(hù)關(guān)系管理,定期對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)涉及的供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià);
5、提出采購(gòu)優(yōu)化建議,根據(jù)經(jīng)過(guò)審批的采購(gòu)優(yōu)化方案實(shí)施采購(gòu)工作,推進(jìn)落實(shí)。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,化工、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉所負(fù)責(zé)物料的特點(diǎn)、供方所屬行業(yè)基本情況;
3.熟悉采購(gòu)管理相關(guān)知識(shí),合同管理相關(guān)法律法規(guī);
4.具備商務(wù)禮儀知識(shí)和良好的商務(wù)接待能力;
5.熟練應(yīng)用辦公軟件、管理信息系統(tǒng),良好的數(shù)據(jù)處理能力;
6.具備良好的溝通能力、談判能力、公文寫(xiě)作能力、信息分析處理能力、解決問(wèn)題的能力。
約 3 個(gè)崗位

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