崇左數(shù)據(jù)需求分析招聘
桂聘提供2025年12月崇左數(shù)據(jù)需求分析最新招聘,江州區(qū)3條憑祥市3條,有五險等,更多數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部
4000-6000元1小時內
梁女士人事專員全日制大專以上學歷2名,有上進心、工作認真積極,有較強的團隊協(xié)作精神; 生產(chǎn)管培生 (1)在生產(chǎn)一線輪崗實習,學習生產(chǎn)流程、設備操作與維護、質量管理等知識, 熟悉各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的運作; (2)協(xié)助生產(chǎn)主任制定生產(chǎn)計劃,根據(jù)訂單需求、設備產(chǎn)能等因素,合理安排 生產(chǎn)任務與人員排班; (3)負責生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理工作,監(jiān)督員工遵守操作規(guī)程,維護生產(chǎn)秩序, 確保生產(chǎn)環(huán)境整潔、安全; (4)收集生產(chǎn)數(shù)據(jù),對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)量、質量、成本等指標進行統(tǒng)計與分析, 提出改進建議,提升生產(chǎn)效率與效益 薪資福利:4.5-6k/m,13 薪(超 6k 單獨申請),有五險一金,過節(jié)禮品等; 住宿條件:標準兩人間; 上班時間:匹配所在崗位上班時間,如有特殊情況提交大區(qū)備案。 具備較強的學習能力與適應能力,能夠快速掌握新知識、新技能,能夠適應 生產(chǎn)一線的工作環(huán)境,有良好的團隊合作精神; 責任心強,工作認真負責,有良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質,能夠與不同部門 的人員有效溝通,共同完成工作任務; 發(fā)展規(guī)劃:公司為管培生規(guī)劃了“管理”與“專業(yè)”雙通道發(fā)展路徑,幫助 快速成長: 生產(chǎn)管理通道:管培生→帶班→主任→副廠長; -
別墅副經(jīng)理
5000-6000元2025-12-15
蒙彬斌【崗位職責】
1、協(xié)助別墅經(jīng)理管理別墅區(qū)域的日常運營,確保服務質量達到公司標準,提升客戶滿意度。
2、負責別墅區(qū)域的衛(wèi)生、設施維護及安全管理,確保環(huán)境整潔、設備正常運轉。
3、監(jiān)督并指導別墅服務團隊的工作,包括客房服務、餐飲服務等,確保高效執(zhí)行。
4、處理客戶投訴及特殊需求,及時解決問題,維護公司形象。
5、協(xié)助制定并執(zhí)行別墅區(qū)域的運營計劃,包括人員排班、物資采購及成本控制。
6、定期檢查別墅區(qū)域的設施設備,提出改進建議并跟進落實。
7、協(xié)助別墅經(jīng)理完成月度、季度及年度運營報告,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。
8、參與新員工培訓,確保團隊成員熟悉工作流程及服務標準。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上酒店或度假村相關工作經(jīng)驗,具備別墅或高端客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉酒店運營流程,具備較強的服務意識及客戶溝通能力。
4、具備良好的團隊管理能力,能夠有效協(xié)調及激勵團隊成員。
5、具備較強的應變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及客戶投訴。
6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。7、年齡22至45歲,身體健康,能適應輪班工作制。8、工作認真負責,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。 -
銷售代表
9000-10000元2025-12-15
李先生【崗位職責】
市場開發(fā)與客戶拓展?:負責區(qū)域內新客戶的開發(fā),通過電話拜訪、會議交流、社交媒體等方式,建立并維護良好的客戶關系。
產(chǎn)品推廣與銷售?:深入了解公司產(chǎn)品與服務,向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢,解答客戶疑問,完成銷售目標。
市場分析與調研?:收集并分析市場及競爭對手信息,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
客戶需求挖掘?:深入了解客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度。
業(yè)績達成與匯報?:定期向上級匯報銷售進展,確保銷售目標的達成,并參與制定銷售計劃。
【任職要求】
教育背景?:大專及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗?:具有[具體年數(shù),如“1年以上”]相關行業(yè)銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。
能力要求?:具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識;具備較強的學習能力和團隊合作精神。
其他要求?:熟悉辦公軟件操作,能承受一定工作壓力,愿意挑戰(zhàn)自我,追求高業(yè)績。 -
抖音/快手運營
5000-10000元2025-12-15
陳茹萍監(jiān)測數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內容策略,根據(jù)平臺算法和用戶反饋調整運營方向; 4. 與團隊協(xié)作,整合線上線下資源,推動醫(yī)院服務的宣傳推廣; 5. …… 對短視頻平臺運營有濃厚興趣,了解用戶需求,具備良好的創(chuàng)意思維; 2. 具備一定的視頻剪輯技能,能夠獨立完成視頻制作,有創(chuàng)意者優(yōu)先; 3. …… 有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略; 5. 對醫(yī)療健康領域有一定了解,能夠結合行業(yè)特點進行內容創(chuàng)作和策劃。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-12-15
具備較強的市場開拓能力和客戶談判技巧,能夠獨立完成銷售任務; 2、熟悉酒店行業(yè)銷售流程及市場運作模式,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、思維敏捷,善于分析市場數(shù)據(jù)并制定有效的銷售策略 …… ; 5、對客戶需求敏感,能夠快速響應并提供優(yōu)質服務; 6、熟練使用Offce辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。 -
產(chǎn)品運營
2000-7000元2025-12-15
巫光南分析市場趨勢和用戶需求,制定并執(zhí)行有效的運營策略; 3. 協(xié)調內部資源,推動產(chǎn)品上線及后續(xù)迭代更新; 4. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),及時調整運營方案以提高產(chǎn)品表現(xiàn)。 …… 具有較強的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策; 4. 良好的項目管理技能,能夠高效推進項目從規(guī)劃到執(zhí)行。 -
人力資源經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-12-15
丁女士人事3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標、激勵機制),確保競爭力;管理薪資調整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關懷項目等);分析人力成本,優(yōu)化薪酬結構。 …… 5;戰(zhàn)略支持參與組織架構設計與優(yōu)化,提供人力配置建議;分析人力數(shù)據(jù)(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰(zhàn)略,支持業(yè)務擴張或轉型需求。 -
業(yè)務員
4000-7000元2025-12-14
廣西憑祥市萬和福龍苑3幢301號負責客戶開發(fā)與管理,跟進客戶相關數(shù)據(jù),并及時匯總報給相應部門領導進行業(yè)務開展; 2. 負責發(fā)盤詢盤,根據(jù)客戶需求給出相應的報價單; 3. 隨同領導出訪拜見客戶,對接客戶的必要事項; 4. …… 能用英語與客戶交流的優(yōu)先考慮; 2.兩年以上報關操作經(jīng)驗或關務相關工作經(jīng)驗(該條件為硬性要求),熟悉海關政策,了解商務合同的條款和要求,熟練掌握進出口貿(mào)易相關財務知識; 3.熟練運用辦公軟件,能夠進行數(shù)據(jù)分析與演示 -
銷售經(jīng)理
6000-15000元2025-12-12
謝女士人事技能:精通招商談判技巧、渠道合作模式設計,具備基礎的成本核算及數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Office辦公軟件。 二、核心工作職責 1.? …… 合作落地:跟進招商全流程,包括需求溝通、方案報價、合同簽訂、合作啟動等,確保合作高效推進。 3.? …… 客戶維護:維護已合作特渠客戶關系,定期回訪,了解客戶需求,解決合作中的問題,提升客戶復購及合作深度。 4.? …… 數(shù)據(jù)復盤:統(tǒng)計招商數(shù)據(jù)(客戶新增、合作簽約、業(yè)績貢獻等),定期復盤工作成果,優(yōu)化招商流程。 三、必備素質 1.談判能力:具備優(yōu)秀的商務談判及溝通協(xié)調能力,能精準把握客戶需求,促成合作。 2. -
物流運營
5000-6000元2025-12-10
李飛物流配送協(xié)調:熟練運用貨拉拉,運滿滿等叫車平臺,根據(jù)貨物運輸需求,高效下單叫車,安排貨物配送,控制物流成本。 …… 4.跨區(qū)域溝通協(xié)作:作為公司總部與各地區(qū)倉庫的溝通橋梁,出差期間保持與總部及當?shù)貓F隊的緊密聯(lián)系,及時傳達總部政策與要求,反饋倉庫實際運營情況;協(xié)調不同地區(qū)倉庫之間的貨物調配與資源共享,根據(jù)業(yè)務需求制定合理的調配計劃 …… 技能要求:熟練操作 WMS 系統(tǒng),能用 Excel 分析數(shù)據(jù),熟練使用貨拉拉平臺。 4. 個人素質:適應頻繁出差,具備強問題解決和溝通協(xié)作能力,工作細致負責。 四、薪資福利 1. -
測試與運營
4000-8000元2025-12-10
張一4.策劃和執(zhí)行線上線下營銷活動,包括促銷活動、社交媒體推廣 5.收集市場反饋,分析市場趨勢,調整市場策略 6.深入了解公司的人工智能產(chǎn)品,掌握產(chǎn)品的功能和應用場景。 …… 強烈的市場敏感度,能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。 熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 對人工智能產(chǎn)品有濃厚興趣,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和AI技術的基本原理和應用場景。 -
新媒體運維兼視頻剪輯拍攝崗
7000-9000元2025-12-09
何婷婷3.負責景區(qū) IP 打造與運營,定期分析運維數(shù)據(jù),理解并深度研究用戶需求,總結經(jīng)驗復盤。 4.新媒體運維板塊其他事項工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,1年以上相關經(jīng)驗。 …… 2.熟悉新媒體平臺運營規(guī)則,能獨立負責項目新媒體矩陣的搭建、文案撰寫、內容創(chuàng)意及視頻剪輯等基本技能,并能根據(jù)數(shù)據(jù)主動優(yōu)化、改進和創(chuàng)新。
約 12 個崗位
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李先生投遞了 廣西達利食品有限公司 的 儲備干部 職位2025-12-18 -
潘先生投遞了 廣西達利食品有限公司 的 儲備干部 職位2025-12-16 -
王小姐投遞了 廣西達利食品有限公司 的 儲備干部 職位2025-12-15 -
黃小姐投遞了 廣西達利食品有限公司 的 儲備干部 職位2025-12-15 -
張小姐投遞了 廣西達利食品有限公司 的 儲備干部 職位2025-12-14 -
黃先生投遞了 廣西達利食品有限公司 的 儲備干部 職位2025-12-10
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