崇左線下業務推廣招聘

崗位職責
1.負責服務中心的日常管理和運營，確保各項業務的順利進行
2.執行服務中心運營計劃，提升客戶滿意度和門店業績。
3.維護與合作伙伴、客戶的良好關系，開發新客戶資源。
4.策劃和執行線上線下營銷活動，包括促銷活動、社交媒體推廣
5.收集市場反饋，分析市場趨勢，調整市場策略
6.深入了解公司的人工智能產品，掌握產品的功能和應用場景。
7.與研發團隊緊密合作，提供市場反饋，推動產品的持續優化。
任職要求
1.教育背景：
本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、計算機科學等相關專業優先。
2.工作經驗
至少3年以上零售或相關行業運營管理工作經驗。
有成功渠道擴展和市場推廣案例者優先。
對人工智能產品有深入了解或相關工作經驗者優先。
3.專業技能：
出色的溝通和協調能力，能夠有效管理團隊和外部合作伙伴。
強烈的市場敏感度，能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。
熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數據分析能力。
對人工智能產品有濃厚興趣，了解互聯網產品和AI技術的基本原理和應用場景。
4.個人素質：
具備強烈的責任心和抗壓能力。
具有較強的學習能力，快速的熟悉相關業務；
具有創新思維和解決問題的能力，能夠提出并實施有效的運營策略。
具有靈活應對突發情況能力，配合同事完成不同場景的工作
良好的團隊合作精神，能夠與不同部門和團隊有效協作。
5.加分項：
了解木材產業鏈各個環節業務

區域經理JD
崗位職責：
1.負責開發和拓展區域內的通訊渠道（手機門店、手機連鎖門店、手機批發商、手機維修店等）；
2.負責推廣公司app，促成增值業務合作（拉新、換機、必備軟件的增值服務），提升客戶增值業務收益；
3.負責維護客戶關系，對客戶門店進行培訓和指導，及時了解和解決客戶問題；
4.根據客戶需求和市場變化，對公司產品和商務拓展提供建議；
5.搜集行業信息，為公司的發展提供有力的市場分析數據；
6.全面配合渠道大區負責人的工作
任職要求：
1.手機門店相關人員、手機連鎖店管理人員、手機廠商線下管理人員，三大運營商業務人員；手機批發商渠道人員（非相關人員不考慮）
2.熟悉手機通訊行業，有手機app推廣經驗者優先；
3.高中及以上學歷（優秀者可放寬政策）；
4.具備渠道開發和市場開拓的能力；
5.具備較強的溝通能力，團隊合作能力，抗壓力好，自律性強；
6.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心。
薪酬福利：
1、基本工資+提成+補貼+獎金，綜合收入5-10k；
2、完善的培訓體系：新人入職有專業培訓，幫助新人快速成長；
3、職業晉升通道：區域經理-高級區域經理-省級總經理-大區總經理
4、福利：年底14薪、帶薪年假、出差補貼，月度獎金，年終獎。
注：工作地點不限！！！全國各區域招募區域經理。