崇左銷售培訓招聘
桂聘提供2025年12月崇左銷售培訓最新招聘,江州區(qū)13條憑祥市3條,更多銷售培訓銷售培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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案場主管
5000-6000元19小時前
黃小姐崗位職責:
1、案場日常運營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。
2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護,處理重大投訴和應急突發(fā)事件
3、提高團隊服務水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進行接待禮儀及相關(guān)技能培訓
4、案場服務人員綜合管理(排班考勤、儀容制服行為規(guī)范、崗位操作流程等)
5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修電器及各類設備維護、物料采購等)
6.完成領導安排的其他工作任務。
崗位職責:
1.大專以上學歷,物業(yè)管理、酒店管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗,有高端案場、五星級酒店或大型高檔公寓、別墅工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.工作嚴謹,具備良好的職業(yè)道德和高度責任心,團隊合作意識強;
5.具備良好的溝通能力與解決問題的能力,具備一定的抗壓能力;
6.熟練office等相關(guān)軟件的操作;
7.投遞簡歷時需附上個人照片及身高體重信息。
8、工作地點:崇左市區(qū)內(nèi) -
二手房銷售
3000-5000元19小時前
【崗位福利】
本崗位提供如下福利:「保障月薪」;
本崗位提供如下福利:「帶薪培訓」;
本崗位提供如下福利:「租房優(yōu)惠」;
本崗位提供如下福利:「購房優(yōu)惠」;
【工作內(nèi)容】
本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「新房」;
本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「二手房」;
本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「豪宅」;
本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「商業(yè)地產(chǎn)」;
本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「房產(chǎn)信息維護更新」;
本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「客戶開發(fā)」;
本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「房源開發(fā)」;
本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「受理客戶咨詢」;
本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「實地看房」;
本崗位是「房屋買賣和租賃」;
【任職要求】
本崗位更希望應聘者有以下經(jīng)驗:「銷售經(jīng)驗」。
本崗位更希望應聘者有以下經(jīng)驗:「客戶開發(fā)/市場拓展經(jīng)驗」。
本崗位更希望應聘者有以下經(jīng)驗:「房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗」。 -
課程顧問
3000-6000元19小時前
黃東旭崗位職責:
1、負責接待來訪客戶,了解客戶需求并提供專業(yè)的課程咨詢;
2、根據(jù)客戶需求推薦合適的課程產(chǎn)品,完成銷售目標;
3、維護客戶關(guān)系,定期跟進客戶的學習進度和滿意度;
4、參與市場調(diào)研,收集行業(yè)信息,為課程優(yōu)化提供建議。
5、制定營銷方案,主持營銷活動,對外推廣課程內(nèi)容,獲取新客戶。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和親和力,能夠有效解答客戶疑問;
2、對教育行業(yè)有熱情,了解教育培訓市場;
3、具有較強的目標感和執(zhí)行力,能夠在壓力下完成業(yè)績;
4、具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同提升服務質(zhì)量。 -
地推專員
4000-9000元19小時前
趙冬玲工作內(nèi)容:負責本區(qū)域內(nèi)實體商家對接,小白可培訓,大學生、退伍軍人、有銷售工作工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
珠寶銷售顧問
3000-7000元19小時前
吳振雄我們的工作: 1.按服務流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標。 2. 交接班盤點,理貨,售后處理,月末盤點等日常工作。 3. 保持銷售區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生。 …… 有銷售經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先。 我們能提供: 1. 團隊獎金,內(nèi)部員工折扣,帶薪培訓,節(jié)日福利 -
珠寶銷售
2000-5000元19小時前
吳振雄2.管理和維護銷售區(qū)域的清潔和整潔。 3.處理客戶的咨詢和售后服務,確保服務質(zhì)量。 4.參與月末的銷售盤點,確保銷售目標的實現(xiàn)。 …… 我們的工作: 1.按服務流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標。 2. 交接班盤點,理貨,售后處理,月末盤點等日常工作。 3. 保持銷售區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生。 …… 有銷售經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先。 我們能提供: 1. 團隊獎金,內(nèi)部員工折扣,帶薪培訓,節(jié)日福利ji -
房地產(chǎn)營銷經(jīng)理
8000-13000元19小時前
人事銷售經(jīng)理招聘要求 崗位職責: 1、完成公司下達的任務和指標,及時向營銷總監(jiān)匯報銷售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷售提供建議和依據(jù)。 …… 2、計劃制定:根據(jù)總體目標制定季度、月度、周、日銷售計劃,將銷售指標分解至個人并對實施過程監(jiān)控;協(xié)助策劃制定、實施月、周推廣、活動方案。 …… 3、銷售管理:根據(jù)市場變化情況、精品銷售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷售說辭;協(xié)助置業(yè)顧問達成成交;新品定價、加推、促銷方案的制定及匯報。 …… 7、培訓管理:對團隊、新人進行系統(tǒng)的銷售技能培訓,培養(yǎng)及帶教人才。 8、案場管理:團隊管理、晨會政策信息宣貫,晚會頭腦風暴總結(jié)分析;匯報、處理案場突發(fā)事件。 …… 2、具備7年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程,客戶分析、談客、判客、拓客等經(jīng)驗。 -
汽車銷售總監(jiān)
8000-9000元2025-12-15
李聚霜崗位職責: 1、制定銷售策略,帶領團隊完成銷售目標; 2、維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 3、分析市場動態(tài),提供銷售數(shù)據(jù)支持; 4、培訓銷售團隊,提升團隊專業(yè)能力; 5、跨部門協(xié)作,確保銷售流程順暢 …… 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的團隊領導能力和溝通技巧; 2、熟悉汽車行業(yè)市場,有銷售相關(guān)經(jīng)驗; 3、良好的市場分析能力和解決問題的能力; 4、能夠有效激勵團隊,提升業(yè)績; 5、具有高度的責任感和客戶服務意識 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-12-15
莫店同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團隊的工作,提高銷售效率和服務質(zhì)量。 …… 同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團隊的工作,提高銷售效率和服務質(zhì)量。 …… 提供成熟良好的晉升培訓體系,晉升速度快。 五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房價均有,能容納不同類型的團隊,酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價比高; -
教培儲備店長
4000-9000元2025-12-15
留越銷售方向五險一金培訓/輔導服務 崗位職責 運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉(zhuǎn)。 …… 學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 教培經(jīng)驗:有教培行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉教培業(yè)務 流程者優(yōu)先考慮。 -
教培機構(gòu)校長
4000-9000元2025-12-15
留越銷售方向五險一金培訓/輔導服務 崗位職責 運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉(zhuǎn)。 …… 學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 教培經(jīng)驗:有教培行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉教培業(yè)務 流程者優(yōu)先考慮。 -
新媒體運營
3000-5000元2025-12-15
韋賡崗位職責: 1.通過抖音,小紅書,企業(yè)微信跟進成交客戶維護服務客戶,銷售公司產(chǎn)品 2.主要經(jīng)營快銷品,美妝,服裝,內(nèi)調(diào)食品等,產(chǎn)品復購率高 3.網(wǎng)絡為主,無需外出,舒適的室內(nèi)工作環(huán)境 崗位要求: …… ,期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺的有志青年(18-34歲) 2、輕松愉悅的工作氛圍,可聽音樂,聊天,吃零食,下午茶 3、員工旅游+聚餐K歌團隊 入職后會有專人一對一帶著學習、進步、免費在職培訓 -
【新媒體銷售(無經(jīng)驗可帶薪培訓)】
2000-5000元2025-12-15
韋賡辦公氛圍輕松愉快,上班可吃零食、喝咖啡、下午茶 3、豐富多彩的團隊活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動等等,讓你工作之余都是快樂 6、提供產(chǎn)品知識、營銷技巧、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓 …… ,個人能力蹭蹭漲 培訓與發(fā)展 1、員工培訓:公司提供入職、在崗和晉升培訓,全方位帶領員工快速掌握工作要領和提升自身各方面能力 2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收 -
網(wǎng)絡電話銷售專員(DCC專員)
6000-8000元2025-12-15
周毅通過電話及網(wǎng)絡媒介,按照標準流程與客戶進行及時有效的溝通,對接銷售線索并完成記錄、分發(fā)。 …… 2.銷售線索跟進與轉(zhuǎn)化: 對收集到的銷售線索進行持續(xù)跟進,確保線索能夠轉(zhuǎn)化為實際的銷售業(yè)績,協(xié)助銷售顧問促成銷售,確保客戶在購車過程中的滿意度。 …… 完成銷售數(shù)據(jù)報告,并參加銷售會議,為管理層提供決策支持。 5.客戶關(guān)系維護: 通過電話、郵件等方式與客戶保持聯(lián)系,了解客戶需求變化,提高客戶滿意度和忠誠度。 …… 6.培訓與自我提升: 接受公司內(nèi)部培訓,不斷提高自己的業(yè)務水平和溝通能力。主動學習汽車相關(guān)知識,了解市場動態(tài),為公司發(fā)展貢獻力量。 -
化工工程師
4000-8000元2025-12-15
曹錫遠職位名稱:陶粒、水泥、發(fā)泡磚研發(fā)制造專業(yè)人員 公司簡介: 我們是一家致力于建筑材料創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè),專注于高性能、環(huán)保型建材的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。 …… 水泥產(chǎn)品研發(fā): 研究水泥的化學成分與物理性能,開發(fā)高性能水泥產(chǎn)品; 優(yōu)化水泥生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量; 評估不同添加劑對水泥性能的影響,進行配方調(diào)整; 協(xié)同銷售團隊,提供技術(shù)支持與產(chǎn)品推廣 …… 我們提供: 競爭性的薪資待遇與福利; -廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與個人成長機會; 積極向上的工作氛圍與和諧的團隊文化; 持續(xù)的培訓與學習資源,支持個人職業(yè)發(fā)展。
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