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崇左薪酬績效主管/經理招聘

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2025-09-08
唐寅初
1、負責公司制度文件宣導、主導全員早會
2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負責公司積分執行工作
4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤審核工作。
5、負責公司固定資產、花草、5S管理工作
6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。
7、處理公司對外接待工作。
8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
9、協助部門經理處理行政外部事務。
10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
11、完成領導臨時交辦的其他任務。
約 1 個崗位
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崇左薪酬績效招聘工資

¥ 5555
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 29.4%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 32.4%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.4%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    2.8%
崇左薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占94.4%,初中占2.8%,高中占2.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.4%
  • 1-3年
    5.6%
崇左薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占94.4%,1-3年占5.6%。
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