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崇左需求分析招聘

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采購業務員

7000-9000元
崇左-扶綏縣 1人 化學 制造業 投遞:4人 瀏覽:248
2025-12-11
廖曉玲
人力資源部經理
一、崗位職責
1、根據所負責的具體物資種類,參與需求計劃審核,確認采購數量、質量;編制采購工作計劃(含資金計劃、采購計劃、賬務處理計劃等)并根據采購工作計劃開展每月采購業務工作;
2、通過網絡、現場溝通、同業了解、行業會議等方式收集所負責物資及相關物資的國際國內生產經營情況,進行區域供需情況分析,反饋周邊需求企業和生產企業的經營狀況,作為經營決策的依據;
3、根據收集的市場及供應商信息,提出采購建議,經過評審后進行采購業務談判、合同簽訂等工作,處理合同物資回廠及使用過程中的質量問題,做好賬務處理、全過程資料管理;
4、開展客戶關系管理,定期對所負責業務涉及的供應商進行評價;
5、提出采購優化建議,根據經過審批的采購優化方案實施采購工作,推進落實。
二、任職資格
1.本科及以上學歷,專業不限,化工、機械相關專業優先;
2.熟悉所負責物料的特點、供方所屬行業基本情況;
3.熟悉采購管理相關知識,合同管理相關法律法規;
4.具備商務禮儀知識和良好的商務接待能力;
5.熟練應用辦公軟件、管理信息系統,良好的數據處理能力;
6.具備良好的溝通能力、談判能力、公文寫作能力、信息分析處理能力、解決問題的能力。

物流運營

5000-6000元
2025-12-10
李飛
一、職位信息
1. 職位名稱:倉庫運營專員
2. 工作性質:全職
3. 工作地點:需頻繁出差至義烏、深圳、東莞、南寧
4. 匯報對象:總經理
二、崗位職責
1. 倉庫現場管理:出差時負責倉庫貨物出入庫,保證準確率超 98%;定期盤點庫存,確保準確率達 97% 以上;合理規劃倉庫布局,提高空間利用率。
2. 物流配送協調:熟練運用貨拉拉,運滿滿等叫車平臺,根據貨物運輸需求,高效下單叫車,安排貨物配送,控制物流成本。
3.流程優化與問題解決:調研各地區倉庫運營流程,收集實際操作中的問題與痛點,提出優化建議并推動實施,根據公司總部要求完成各項流程優化項目,提高整體運營效率;針對倉庫運營中出現的緊急問題,如貨物積壓、物流延誤等,在出差期間迅速響應并制定解決方案,確保問題在 24 小時內得到有效處理。
4.跨區域溝通協作:作為公司總部與各地區倉庫的溝通橋梁,出差期間保持與總部及當地團隊的緊密聯系,及時傳達總部政策與要求,反饋倉庫實際運營情況;協調不同地區倉庫之間的貨物調配與資源共享,根據業務需求制定合理的調配計劃,保障公司整體運營的順暢。
三、任職要求
1. 學歷專業:物流、供應鏈等相關專業,大專及以上學歷。
2. 工作經驗:2 年以上倉庫運營經驗,有出差或跨區域工作經驗優先(硬性要求)。
3. 技能要求:熟練操作 WMS 系統,能用 Excel 分析數據,熟練使用貨拉拉平臺。
4. 個人素質:適應頻繁出差,具備強問題解決和溝通協作能力,工作細致負責。
四、薪資福利
1. 薪資福利:面談,五險,單休。
2. 公司復合型人才,有晉升機制。
2025-12-09
何婷婷
崗位職責:
1.協助完成新媒體創收、直播運維、職人運營等板塊目標,并按計劃執行落地。
2.負責平臺的內容策劃、品牌推廣、自媒體運營、廣告投放、剪輯/拍攝等工作,并按計劃執行落地。
3.負責景區 IP 打造與運營,定期分析運維數據,理解并深度研究用戶需求,總結經驗復盤。
4.新媒體運維板塊其他事項工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,1年以上相關經驗。
2.熟悉新媒體平臺運營規則,能獨立負責項目新媒體矩陣的搭建、文案撰寫、內容創意及視頻剪輯等基本技能,并能根據數據主動優化、改進和創新。
3.掌握單反相機、航拍機以及剪輯軟件運用(PS、PR、AE、剪映)。
4.工作細致嚴謹,能主動跟進任務進度,及時處理突發問題。
其他事項:
公司免費提供食宿,有通勤車接送上下班,每周五、周日有通勤車往返南寧
約 33 個崗位

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