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崇左業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理招聘 logo

崇左業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年12月崇左業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,憑祥市6條扶綏縣3條,更多業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時(shí)前
劉嘉樂
[工作內(nèi)容]
1.獨(dú)立開展招聘工作,制定個(gè)人招聘計(jì)劃,與部門保持密切溝通;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)所需崗位的招聘包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選核實(shí)、面試邀約、安排與評(píng)估等;3.完成安排的其他工作。
[任職要求]
1.有半年以上招聘經(jīng)驗(yàn);
2.有社群運(yùn)營(yíng)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.邏輯清晰,有良好理解&表達(dá)能力,對(duì)招聘工作充滿熱情;
4.認(rèn)真負(fù)責(zé);執(zhí)行力強(qiáng);有良好溝通意識(shí),能及時(shí)反饋;積極主動(dòng),善于學(xué)習(xí);有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5.簡(jiǎn)單信息處理也可通過手機(jī)完成,但為了保證工作效率,需要自備電腦。
你將收獲
1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂;
2.我們只招優(yōu)秀的伙伴,團(tuán)隊(duì)年輕、扁平化管理,極佳工作氛圍,你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進(jìn)步;
3.線上遠(yuǎn)程辦公,可靈活安排工作時(shí)間,你將體驗(yàn)新時(shí)代的高效工作方式。
#期待你的加入,希望我們帶給你的不僅僅是工作!
22小時(shí)前
李麗
公司業(yè)務(wù)、人員、操作等各方位管理,就是老板的左右手,協(xié)助老板帶領(lǐng)公司發(fā)展壯大。幫助老板規(guī)劃,整理公司內(nèi)部工作,并且擴(kuò)展以及維持現(xiàn)有客戶關(guān)系等等,老板不在,公司照常或者運(yùn)營(yíng)更好。
22小時(shí)前
張一
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行
2.執(zhí)行服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,提升客戶滿意度和門店業(yè)績(jī)。
3.維護(hù)與合作伙伴、客戶的良好關(guān)系,開發(fā)新客戶資源。
4.策劃和執(zhí)行線上線下營(yíng)銷活動(dòng),包括促銷活動(dòng)、社交媒體推廣
5.收集市場(chǎng)反饋,分析市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整市場(chǎng)策略
6.深入了解公司的人工智能產(chǎn)品,掌握產(chǎn)品的功能和應(yīng)用場(chǎng)景。
7.與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,提供市場(chǎng)反饋,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求
1.教育背景:
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
至少3年以上零售或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
有成功渠道擴(kuò)展和市場(chǎng)推廣案例者優(yōu)先。
對(duì)人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:
出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴。
強(qiáng)烈的市場(chǎng)敏感度,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。
熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
對(duì)人工智能產(chǎn)品有濃厚興趣,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和AI技術(shù)的基本原理和應(yīng)用場(chǎng)景。
4.個(gè)人素質(zhì):
具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,快速的熟悉相關(guān)業(yè)務(wù);
具有創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠提出并實(shí)施有效的運(yùn)營(yíng)策略。
具有靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況能力,配合同事完成不同場(chǎng)景的工作
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門和團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。
5.加分項(xiàng):
了解木材產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)
2025-12-15
曾勇
工作要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上餐飲前廳管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等管理職位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備豐富的餐飲管理與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時(shí)能夠培訓(xùn)員工、培養(yǎng)下級(jí); 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新、作風(fēng)干練 …… 6、能接受長(zhǎng)期出差 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司其管轄門店的運(yùn)營(yíng)工作,參與公司運(yùn)營(yíng)決策及經(jīng)營(yíng)思路。 …… 參與公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)計(jì)劃,并根據(jù)各門店的綜合情況下達(dá)相應(yīng)指標(biāo),在執(zhí)行過程中進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)糾正偏差,確保計(jì)劃完成; 2、負(fù)責(zé)對(duì)門店管理人員業(yè)務(wù)及管理能力的提高進(jìn)行幫助及指導(dǎo); 3、及時(shí)收集市場(chǎng)信息及顧客反饋意見 …… ,予以分析,以作為相應(yīng)的調(diào)整措施; 4、負(fù)責(zé)新店開張的運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備工作,開業(yè)期間的運(yùn)營(yíng)指揮、安排、調(diào)度工作及總結(jié)分析工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)門店運(yùn)營(yíng)方面的各項(xiàng)管理體系、操作流程、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)規(guī)范和制度; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo) …… 、培訓(xùn)各門店日常運(yùn)作管理,給予系統(tǒng)性的扶持,同時(shí)對(duì)門店安全生產(chǎn)組織、制定實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)把控門店各項(xiàng)費(fèi)用的重大支出,有效提升利潤(rùn)空間; 8、協(xié)助門店處理重大顧客投訴; 9、負(fù)責(zé)對(duì)門店店長(zhǎng)績(jī)效考核評(píng)估工作的實(shí)施及結(jié)果匯總

康樂部經(jīng)理

8000-10000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-15
王江紅
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)康樂部(泳池、健身中心、SPA)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求; 2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能; 3.處理客戶咨詢,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保客戶投訴 …… ; 4.監(jiān)督市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為酒店業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略建議; 5.策劃和執(zhí)行市場(chǎng)拓展計(jì)劃,增強(qiáng)酒店品牌知名度。
2025-12-15
留越
銷售方向五險(xiǎn)一金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù) 崗位職責(zé) 運(yùn)營(yíng)管理:深度參與店面日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 學(xué)習(xí)成長(zhǎng):積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能,為晉升店長(zhǎng)做充分準(zhǔn)備。 二、任職要求 教培經(jīng)驗(yàn):有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培業(yè)務(wù) 流程者優(yōu)先考慮。
2025-12-15
留越
銷售方向五險(xiǎn)一金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù) 崗位職責(zé) 運(yùn)營(yíng)管理:深度參與店面日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 學(xué)習(xí)成長(zhǎng):積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能,為晉升店長(zhǎng)做充分準(zhǔn)備。 二、任職要求 教培經(jīng)驗(yàn):有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培業(yè)務(wù) 流程者優(yōu)先考慮。

廚師長(zhǎng)

6000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:16
2025-12-15
日常運(yùn)營(yíng)管理 制定每日及每周的菜譜,結(jié)合師生口味、營(yíng)養(yǎng)需求和季節(jié)變化進(jìn)行調(diào)整,確保菜品多樣化。 安排廚房員工的工作分工,協(xié)調(diào)備餐、烹飪、出餐等各環(huán)節(jié),保證按時(shí)供應(yīng)飯菜。 …… 控制餐飲成本,包括食材采購價(jià)格、損耗率等,在保證質(zhì)量的前提下降低運(yùn)營(yíng)成本。 衛(wèi)生與安全管理 監(jiān)督廚房及就餐區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,確保符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查。 …… 人員管理 負(fù)責(zé)廚房員工的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核,提升員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)。 協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,營(yíng)造良好的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2025-12-10
李飛
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)服務(wù)站站車間運(yùn)營(yíng)管理; 2、熟悉服務(wù)站各個(gè)崗位操作與維護(hù)保養(yǎng); 3、對(duì)車隊(duì)大型貨車進(jìn)行保養(yǎng)、檢查、維修等常規(guī)操作; 4、負(fù)責(zé)汽車的日常維工作,包括但不限于機(jī)修、鈑金和汽車電路的檢修 …… ; 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通表達(dá)能力; 7、作為服務(wù)站資產(chǎn)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)所有資產(chǎn)的安全、完整性,做好定期檢核、維護(hù)工作; 8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程的實(shí)施、監(jiān)督,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理 …… 、業(yè)務(wù)指標(biāo); 9、完成公司指派的其它相關(guān)工作。 …… 2、具有創(chuàng)新管理思維,組件高效團(tuán)隊(duì)的能力,能獨(dú)立迅速的尋找解決問題的能力。
2025-12-10
李飛
倉庫現(xiàn)場(chǎng)管理:出差時(shí)負(fù)責(zé)倉庫貨物出入庫,保證準(zhǔn)確率超 98%;定期盤點(diǎn)庫存,確保準(zhǔn)確率達(dá) 97% 以上;合理規(guī)劃倉庫布局,提高空間利用率。 2. …… 3.流程優(yōu)化與問題解決:調(diào)研各地區(qū)倉庫運(yùn)營(yíng)流程,收集實(shí)際操作中的問題與痛點(diǎn),提出優(yōu)化建議并推動(dòng)實(shí)施,根據(jù)公司總部要求完成各項(xiàng)流程優(yōu)化項(xiàng)目,提高整體運(yùn)營(yíng)效率;針對(duì)倉庫運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的緊急問題,如貨物積壓、物流延誤等 …… 4.跨區(qū)域溝通協(xié)作:作為公司總部與各地區(qū)倉庫的溝通橋梁,出差期間保持與總部及當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)的緊密聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)總部政策與要求,反饋倉庫實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況;協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉庫之間的貨物調(diào)配與資源共享,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計(jì)劃 …… ,保障公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):2 年以上倉庫運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(硬性要求)。 3. 技能要求:熟練操作 WMS 系統(tǒng),能用 Excel 分析數(shù)據(jù),熟練使用貨拉拉平臺(tái)。 4.

IE經(jīng)理

18000-25000元
2025-12-10
覃先生
招聘
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司運(yùn)營(yíng)體系(大型倉庫/露天堆場(chǎng)/料場(chǎng)),建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,確保物料存儲(chǔ)安全與流轉(zhuǎn)高效; 2.主導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備引進(jìn)與調(diào)試,制定設(shè)備升級(jí)改造方案,持續(xù)提升工廠智能化水平; 3 …… .執(zhí)行和完善部門的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本; 4.組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)改善活動(dòng),如5S管理、目視化管理等,營(yíng)造高效安全的工作環(huán)境。 …… 任職要求: 1.5年以上制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限; 2.具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作; 3.為人機(jī)智靈活,適應(yīng)能力強(qiáng),熟悉現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù),愿意腳踏實(shí)地的投入到現(xiàn)場(chǎng)管理中。
約 11 個(gè)崗位
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