崇左優化招聘
桂聘提供2025年12月崇左優化最新招聘,江州區36條憑祥市24條,平均工資約為3750元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多優化網絡推廣人員優化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝工程師
5000-15000元2025-12-19
周玲波人事專員崗位職責: 1、負責電池項目引進全流程,包括工藝可行性評估、技術驗證,以及生產工序 SOP 和配套文件的編制與落地。 2、主動提案并排查制程中的品質風險與安全隱患,制定優化方案并推動執行,保障生產穩定性。 3、協助完成生產設備、治具的驗收工作,跟進日常使用維護,參與設備改良需求的提報與落地。 4、配合開展工藝試驗與改善項目,負責產品或特定批次的生產跟進,及時反饋并解決過程中的問題。 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經驗:不限 學歷與專業:統招全日制本科及以上學歷,化學基礎知識過硬,有興趣從事工藝類工作 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:入職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
品質工程師
5000-15000元2025-12-19
周玲波人事專員崗位職責: 1、品質標準構建:負責產品全制程品質標準的制定、修訂與維護,確保標準的科學性和可執行性。 2、質控計劃管理:主導過程質量控制計劃的設計、優化與持續改進,并推動計劃落地執行,同時監督執行過程與效果。 3、問題閉環管理:組織跨部門分析質量異常問題,制定糾正、預防及改進措施,全程跟蹤措施執行進度,驗證改善效果以形成閉環。 4、專項改善推進:針對批量品質問題、重復發生問題及業務熱點質量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務執行:高效完成領導交辦的其他與質量管理相關的工作任務。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經驗:不限 學歷與專業:統招全日制本科及以上學歷,有意愿從事品質類工作,能夠沉下心從零開始學習 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
設備工程師
5000-15000元2025-12-19
周玲波人事專員崗位職責: 1、設備標準構建:負責全工序設備技術標準的制定、修訂與維護,確保標準科學、可落地。 2、維保計劃管理:主導設備點檢、保養及備件計劃的設計、優化與持續改進,推動計劃100%執行并監督效果。 3、故障閉環管理:組織跨部門分析設備異常,制定并跟蹤糾正、預防措施,驗證改善效果形成閉環。 4、專項改善推進:針對重復故障、瓶頸設備與業務熱點問題,牽頭成立專項小組,推動根因解決并固化成果。 5、其他任務執行:高效完成領導交辦的其他與設備管理相關的工作任務。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經驗:不限 學歷與專業:統招全日制本科及以上學歷,有意愿從事設備管理工作,對設備有較濃厚興趣。 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
報關員
7000-8000元2025-12-19
李藹怡人資經理崗位職責: 1、接收報關業務訂單,確保單證、單貨一致,審核客戶報關資料,并進行逐票申報至海關系統; 2、HS編碼歸類及應對海關驗估、查驗,針對異常情況與海關進行解釋; 3、協助上級優化標準化報關流程 …… ,反饋關務系統使用異常,提出優化建議; 4、制作相關工作報表,整理歸檔各類進出口文件,確保報關資料規范化。 -
抖音直播專員 兼職
4500元/月2025-12-19
李永良管理和優化直播間的互動環節,增強用戶粘性; 5. 定期進行直播效果復盤,總結經驗并持續改進。 任職要求: 1. 熟悉抖音平臺操作及直播流程,有相關直播經驗者優先; 2. …… 對數據敏感,能夠基于數據分析優化直播策略。 -
物流園營銷專員
6000-7000元2025-12-19
楊平4.跟蹤招商進度、客戶簽約率、營收等數據,定期整理成報告,復盤營銷效果,優化后續推廣策略。 -
陸運操作
5000-6000元2025-12-19
李超崗位職責: 1.處理客戶咨詢,確保客戶滿意度與服務質量; 2.監控物流狀態,及時解決物流相關問題; 3.協調內部資源,優化物流流程; 4.持續改進客戶服務流程。 -
國內電商項目合伙人(接受小白)
9000-10000元2025-12-19
楊樹九三、工作內容 負責自己店鋪的日常運營:選品上架、頁面優化、客戶咨詢處理。 -
酒店總經理-廣西
30000-35000元2025-12-19
凡東升財務管理:監控酒店財務狀況,控制成本,優化資源配置,確保酒店盈利水平。 4. 客戶服務:監督服務質量,處理客戶投訴,確保顧客滿意度,提升客戶忠誠度。 5. -
店播主播
5000-6000元2025-12-19
葉漢英崗位職責: 1、負責店鋪直播間的日常直播工作,介紹產品并解答顧客疑問; 2、通過互動提升觀眾參與度,促進銷售轉化; 3、定期策劃直播內容,保持直播間的活躍度和吸引力; 4、收集并分析直播數據,優化直播策略 -
短視頻運營專員
5000-6000元2025-12-19
黃永成【快速成長】:接觸前沿玩法,數據驅動優化,與優秀團隊碰撞火花,能力飛速提升! 【彈性自由】:合理的工作時間安排(部分崗位可談彈性/直播時段調整),高效工作,快樂生活! -
報關錄單
5000-6000元2025-12-19
孔位功崗位職責: 1.負責報關錄單工作,確保準確無誤地完成報關流程 2.與團隊成員協作,確保報關工作的順利進行 3.持續優化工作流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠高效完成上級交代的任務 …… 2.具有團隊合作精神,能夠迅速融入團隊并協作工作 3.具備學習能力,能夠不斷改進和優化工作方法 -
直播運營專員
4000-5000元2025-12-19
李聚霜崗位職責: 1、負責直播活動的策劃與執行,提升品牌在汽車領域的線上影響力; 2、管理直播團隊,確保直播內容質量與互動效果,增強用戶粘性; 3、分析直播數據,優化直播策略,提高轉化率與粉絲增長; -
抖音主播
3000-8000元2025-12-19
李永良崗位職責: 1、負責抖音平臺的內容策劃與直播,展示公司相關產品和服務,吸引并維護粉絲群體; 2、通過直播互動,解答觀眾疑問,提升用戶參與度和購買意愿,完成銷售目標; 3、定期分析直播數據,優化直播內容和策略 -
資深報關員
4000-7000元2025-12-19
陳女士與內部團隊協作,優化報關流程,提高工作效率。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,國際貿易、物流管理等相關專業優先; 2. 熟悉報關流程及相關法律法規,具備2年以上相關工作經驗; 3.
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3750
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左網絡推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左網絡推廣招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。