崇左運(yùn)輸招聘
桂聘提供2025年12月崇左運(yùn)輸最新招聘,憑祥市7條扶綏縣2條,平均工資約為4763元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)輸商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)運(yùn)輸招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)輸司機(jī)
4000-5000元1小時(shí)內(nèi)
鄭先生人事經(jīng)理1. 招收6.8米高欄車(chē)司機(jī)。
2. 有相應(yīng)的執(zhí)照。
3. 認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
汽車(chē)維修小工
3000-4000元2025-12-17
李華路負(fù)責(zé)車(chē)輛的維修、保養(yǎng)及運(yùn)輸途中的故障搶修工作,確保生產(chǎn)運(yùn)輸不受影響 -
物流運(yùn)營(yíng)
12000-18000元2025-12-15
丁女士人事工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)要求,制定貨物配送管理制度,并貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)建立車(chē)輛安全、人員安全管理制度并監(jiān)督實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬所轄工作進(jìn)行合理配置、明確責(zé)任,并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評(píng)估、改善以提升整體管理水平;
4、根據(jù)出貨計(jì)劃適時(shí)調(diào)配車(chē)輛,負(fù)責(zé)貨品配送工作;
5、負(fù)責(zé)處理貨物異常及客戶(hù)投訴改善工作;
6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商及終端客戶(hù)的聯(lián)絡(luò)與溝通,完善各項(xiàng)管理,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
7、負(fù)責(zé)公司物流方案的設(shè)定、物流運(yùn)輸管理與交付異常管理,確保貨物按時(shí)發(fā)運(yùn),有效降低物流風(fēng)險(xiǎn)與成本;
8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上物流行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能;
4、熟悉物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5、有C1駕駛證,頭腦靈活,有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神;
6、具有良好的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力。
兄弟姐妹們 幫忙招聘渠道掛起來(lái)哈 謝謝 -
調(diào)度員
4000-5000元2025-12-14
廣西憑祥市萬(wàn)和福龍?jiān)?幢301號(hào)貨車(chē)調(diào)度:實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)輸路線,高效分配司機(jī)與車(chē)輛資源; 2. 客戶(hù)對(duì)接:與貨主溝通貨物詳情、運(yùn)費(fèi)及運(yùn)輸要求(電話(huà)/線上); 3. …… 司機(jī)協(xié)調(diào):全程跟進(jìn)運(yùn)輸進(jìn)度,處理異常情況,確保貨物準(zhǔn)時(shí)送達(dá); 4. 數(shù)據(jù)記錄:更新調(diào)度系統(tǒng),同步貨物狀態(tài)與運(yùn)費(fèi)結(jié)算信息。 任職要求: 1. 大學(xué)專(zhuān)科以上,有3年以上物流調(diào)度經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. -
報(bào)關(guān)員(南寧)
5000-7000元2025-12-14
廣西憑祥市萬(wàn)和福龍?jiān)?幢301號(hào)任職要求 (1)國(guó)際貿(mào)易、物流、報(bào)關(guān)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備單證,貨代,運(yùn)輸及一定進(jìn)出口貿(mào)易知識(shí); (2)熟練使用日常辦公軟件,能自行制作分析報(bào)表,分析數(shù)據(jù); (3)從事報(bào)關(guān)員崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn) -
進(jìn)出口報(bào)關(guān)員
6000-10000元2025-12-14
廣西憑祥市萬(wàn)和福龍?jiān)?幢301號(hào)任職要求 (1)國(guó)際貿(mào)易、物流、報(bào)關(guān)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備單證,貨代,運(yùn)輸及一定進(jìn)出口貿(mào)易知識(shí); (2)熟練使用日常辦公軟件,能自行制作分析報(bào)表,分析數(shù)據(jù); (3)從事報(bào)關(guān)員崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn) -
調(diào)度員
5000-6000元2025-12-10
林女士人事崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)部的發(fā)貨計(jì)劃合理調(diào)配運(yùn)輸車(chē)輛,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、公平、高效 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)裝卸貨環(huán)節(jié)各類(lèi)突發(fā)情況 3.負(fù)責(zé)外協(xié)車(chē)輛的調(diào)派工作 4.負(fù)責(zé)運(yùn)單系統(tǒng)駕押人員、車(chē)輛、運(yùn)輸介質(zhì)信息維護(hù) …… ,處理電子運(yùn)單異常情況 5.負(fù)責(zé)TMS系統(tǒng)中與調(diào)度相關(guān)的信息維護(hù)、核對(duì)及預(yù)警處理 6.向業(yè)務(wù)內(nèi)勤提供辦理運(yùn)輸備案所需的車(chē)號(hào)、路線等信息 7.負(fù)責(zé)客商系統(tǒng)人員、車(chē)輛信息維護(hù)及派單 8.每天統(tǒng)計(jì)調(diào)度數(shù)據(jù) …… ,應(yīng)客戶(hù)或業(yè)務(wù)部門(mén)要求發(fā)送相關(guān)資料 9.對(duì)新入職的駕押人員進(jìn)行客商系統(tǒng)、電子運(yùn)單操作培訓(xùn) 10.負(fù)責(zé)整理、制作或提供客戶(hù)要求的車(chē)輛檔案、證件、裝卸貨委托書(shū)等資料 11.在調(diào)配車(chē)輛過(guò)程中,時(shí)刻關(guān)注運(yùn)輸線路的路況 …… 對(duì)駕駛員進(jìn)行安全駕駛提醒;做好駕駛員的安全教育工作 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 能力要求: 1、熟悉各類(lèi)辦公軟件操作; 2、能熟練操作公司TMS系統(tǒng)調(diào)度板塊和各類(lèi)客商系統(tǒng); 3、熟悉車(chē)輛調(diào)度管理,熟悉危化品運(yùn)輸車(chē)輛罐箱類(lèi)型及其運(yùn)輸介質(zhì) -
物流客服
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-10
劉金剛人事經(jīng)理崗位職責(zé):1.通過(guò)電話(huà)、郵件、在線聊天等方式,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的物流咨詢(xún)和服務(wù);2.處理客戶(hù)訂單,包括下單、查詢(xún)、修改、取消等;3.協(xié)調(diào)解決客戶(hù)在物流運(yùn)輸過(guò)程中遇到的問(wèn)題,如貨物丟失、損壞、延誤等;4.收集客戶(hù)反饋 -
車(chē)務(wù)管理
8000-10000元2025-12-10
李飛以及文件的整理和存檔工作; 7.熟悉各項(xiàng)車(chē)輛手續(xù)辦理規(guī)定及程序,良好的溝通能力,能熟練操作各類(lèi)日常辦公軟件,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 二、崗位要求: 1.有大車(chē)駕駛管理經(jīng)驗(yàn); 2.有道路運(yùn)輸管理人員 -
車(chē)隊(duì)長(zhǎng)
8000-10000元2025-12-10
李飛一、工作職責(zé): 1.管理車(chē)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng),確保運(yùn)輸任務(wù)的高效、安全執(zhí)行。 2.監(jiān)督司機(jī)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績(jī)效評(píng)估。 3.制定和執(zhí)行車(chē)隊(duì)維護(hù)計(jì)劃,確保車(chē)輛處于最佳狀態(tài)。 …… 二、職位要求: 1.5年以上車(chē)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有掛車(chē)運(yùn)輸行業(yè)背景者優(yōu)先。 2.擁有有效的商業(yè)駕駛執(zhí)照A2,長(zhǎng)期外派駐地廣西憑祥管理車(chē)隊(duì)(硬性要求)。 3.熟練掌握車(chē)隊(duì)管理軟件和GPS跟蹤系統(tǒng)。 -
物流調(diào)度
3000-5000元2025-12-10
劉金剛人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物流資源的有效調(diào)度,確保貨物按時(shí)配送; 2、監(jiān)控物流過(guò)程,及時(shí)處理運(yùn)輸中的異常情況; 3、與客戶(hù)保持良好溝通,解決物流相關(guān)問(wèn)題; 4、優(yōu)化運(yùn)輸路線和調(diào)度方案,提升物流效率; …… 任職要求: 1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧; 2、能夠迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,保證物流順暢; 3、熟練使用物流管理軟件及辦公軟件; 4、有物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)輸流程; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -
報(bào)關(guān)客服
3000-4000元2025-12-05
丁女士人事2.密切跟蹤貨物的運(yùn)輸狀態(tài),保障貨物的順利送達(dá)。 3.管理和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,通過(guò)有效溝通確保客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4.保持與客戶(hù)的有效溝通,及時(shí)處理客戶(hù)的查詢(xún)和問(wèn)題。
約 12 個(gè)崗位
崇左相關(guān)熱門(mén)崗位
商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)運(yùn)輸物流運(yùn)輸運(yùn)輸調(diào)度運(yùn)輸司機(jī)司機(jī)運(yùn)輸貨物運(yùn)輸運(yùn)輸經(jīng)理/主管運(yùn)輸經(jīng)理物流運(yùn)輸司機(jī)交通/運(yùn)輸運(yùn)輸客服貨運(yùn)司機(jī)a照司機(jī)a本司機(jī)駕駛員貨運(yùn)司機(jī)貨車(chē)司機(jī)貨運(yùn)駕駛員帶貨車(chē)司機(jī)小貨車(chē)司機(jī)送貨大貨車(chē)司機(jī)代駕送貨司機(jī)駕駛員司機(jī)司機(jī)貨運(yùn)配送司機(jī)貨物司機(jī)物流司機(jī)司機(jī)a2a2掛車(chē)司機(jī)
崇左運(yùn)輸招聘最新投遞
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王小姐投遞了 蘇州富聯(lián)康物流有限公司 的 報(bào)關(guān)客服 職位2025-12-15 -
王小姐投遞了 廣西良平供應(yīng)鏈有限公司 的 物流客服 職位2025-12-15 -
萬(wàn)先生投遞了 廣西鴻塑科技有限公司 的 運(yùn)輸司機(jī) 職位2025-12-11 -
陳先生投遞了 廣西鴻塑科技有限公司 的 運(yùn)輸司機(jī) 職位2025-12-07 -
吳先生投遞了 廣西鴻塑科技有限公司 的 運(yùn)輸司機(jī) 職位2025-11-28 -
譚先生投遞了 廣西鴻塑科技有限公司 的 運(yùn)輸司機(jī) 職位2025-11-10
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崇左貨運(yùn)司機(jī)招聘工資
¥
4763
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:4K
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21.1%3K
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47.4%4K
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15.8%5K
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31.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中4.5%
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大專(zhuān)4.5%
崇左貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占4.5%,大專(zhuān)占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.8%
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1-3年18.2%
崇左貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.8%,1-3年占18.2%。