崇左質量招聘
桂聘提供2025年12月崇左質量最新招聘,江州區23條扶綏縣11條,平均工資約為5296元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多質量質量質量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地膜操作工(季節工)
4000-8000元2025-12-18
龐主管人事經理1、通按時完成所安排的工作任務、保質保量。
2、及時準確掌握機器使用狀況和生產質量問題,協助生產部門解決生產中地膜問題,確保順利生產;
5、不斷完善提高工作效率和地膜質量。 -
儲備干部
4000-6000元2025-12-18
梁女士人事專員全日制大專以上學歷2名,有上進心、工作認真積極,有較強的團隊協作精神; 生產管培生 (1)在生產一線輪崗實習,學習生產流程、設備操作與維護、質量管理等知識, 熟悉各生產環節的運作; (2)協助生產主任制定生產計劃,根據訂單需求、設備產能等因素,合理安排 生產任務與人員排班; (3)負責生產現場的日常管理工作,監督員工遵守操作規程,維護生產秩序, 確保生產環境整潔、安全; (4)收集生產數據,對生產過程中的產量、質量、成本等指標進行統計與分析, 提出改進建議,提升生產效率與效益 薪資福利:4.5-6k/m,13 薪(超 6k 單獨申請),有五險一金,過節禮品等; 住宿條件:標準兩人間; 上班時間:匹配所在崗位上班時間,如有特殊情況提交大區備案。 具備較強的學習能力與適應能力,能夠快速掌握新知識、新技能,能夠適應 生產一線的工作環境,有良好的團隊合作精神; 責任心強,工作認真負責,有良好的職業素養與道德品質,能夠與不同部門 的人員有效溝通,共同完成工作任務; 發展規劃:公司為管培生規劃了“管理”與“專業”雙通道發展路徑,幫助 快速成長: 生產管理通道:管培生→帶班→主任→副廠長; -
品質工程師
5000-15000元2025-12-18
周玲波人事專員崗位職責: 1、品質標準構建:負責產品全制程品質標準的制定、修訂與維護,確保標準的科學性和可執行性。 2、質控計劃管理:主導過程質量控制計劃的設計、優化與持續改進,并推動計劃落地執行,同時監督執行過程與效果。 3、問題閉環管理:組織跨部門分析質量異常問題,制定糾正、預防及改進措施,全程跟蹤措施執行進度,驗證改善效果以形成閉環。 4、專項改善推進:針對批量品質問題、重復發生問題及業務熱點質量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務執行:高效完成領導交辦的其他與質量管理相關的工作任務。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經驗:不限 學歷與專業:統招全日制本科及以上學歷,有意愿從事品質類工作,能夠沉下心從零開始學習 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
行政事務(大新)
5000-6000元2025-12-17
楊舜凱負責與各合作銀行的溝通、監控按揭比例、貸款額度的執行情況,監督銀行有否切實履行《銀企協議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協助收樓前期工作的準備,包括:交付樓宇資料的準備、統計交付樓宇質量情況 -
行政事務助理
3000-4000元2025-12-17
楊舜凱負責與各合作銀行的溝通、監控按揭比例、貸款額度的執行情況,監督銀行有否切實履行《銀企協議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協助收樓前期工作的準備,包括:交付樓宇資料的準備、統計交付樓宇質量情況 -
行政事務
3000-4000元2025-12-17
楊舜凱負責與各合作銀行的溝通、監控按揭比例、貸款額度的執行情況,監督銀行有否切實履行《銀企協議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協助收樓前期工作的準備,包括:交付樓宇資料的準備、統計交付樓宇質量情況 -
家具廠車間主任
8000-10000元2025-12-16
駱女士招聘主管職責包括: ?1.生產管理?:制定生產計劃,監督工藝流程,確保按時按質完成生產任務? ?2.質量控制?:監控生產過程中的質量問題,確保產品符合標準? ?3.設備與安全管理?:負責設備維護、保養及車間安全生產管理? -
涼菜廚師長
9000-11000元2025-12-15
王江紅嚴格把控涼菜菜品的質量,從食材的選擇、加工到制作的各個環節,都要確保符合高標準的要求。 5.負責涼菜廚房的衛生和安全管理,制定嚴格的衛生標準和操作規范,確保廚房環境整潔、衛生。 -
財務經理
6000-7000元2025-12-15
胡愛清負責酒店財務報表的編制與審核,為管理層提供準確的財務信息和決策支持; 4、協調內部各部門與外部審計、稅務機構的關系,處理稅務事宜,維護公司財務利益; 5、領導財務團隊,進行人才梯隊建設,提升團隊整體專業水平和服務質量 -
綜合管理主管
5000-6000元2025-12-15
李先生具備優秀的組織和協調能力,能夠處理多任務并保持工作質量 2. 擁有良好的人際交往能力,能夠與不同層級的團隊成員合作 3. 具備持續學習和改進工作方法的能力,以提升工作效率 -
雜技演員
7000-12000元2025-12-15
胡佳來與團隊成員緊密配合,確保演出質量和安全; 3. 參與排練,不斷提升個人技藝及團隊協作能力; 任職要求: 1. 具備扎實的雜技表演基礎,熟練掌握多種雜技技巧; 2. -
廚師
3000-4000元2025-12-15
覃秋怡崗位職責: 1、負責酒店每日早餐的烹飪工作,確保食品的質量和口味符合標準。 2、根據季節變化和顧客需求,創新早餐菜單,提升顧客用餐體驗。 -
打荷
5000-7000元2025-12-15
王江紅熟悉打荷的工作規范和要求,掌握配菜的各種操作技術的質量要求。 2. 了解食品安全衛生。 -
涼菜廚師
4000-6000元2025-12-15
王江紅崗位職責: 1、遵循公司涼菜制作的標準流程,確保菜品質量; 2、積極配合廚師長及團隊,完成日常涼菜準備工作; 3、保持工作區域的清潔與衛生,維護食品安全; 4、參與食材的采購與庫存管理,確保食材新鮮 -
研發助理
3000-4000元2025-12-15
唐寅初任職要求:(如工作經驗、性別、年齡、學歷等) 1.大專以上學歷,機械類,電子類專業者優先(表現優秀者學歷可放寬至中專/高中) 2.1-3年的相關工作經驗,尤其是與研發或、質量相關的助理工作經驗優先,優秀的應屆畢業生也可以考慮
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27.6%6K-8K
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13.8%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷78.1%
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大專12.5%
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本科9.4%
崇左質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占78.1%,大專占12.5%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗84.4%
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1-3年9.4%
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3-5年6.3%
崇左質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占84.4%,1-3年占9.4%,3-5年占6.3%。