崇左質量招聘
桂聘提供2025年12月崇左質量最新招聘,江州區33條憑祥市15條,平均工資約為5296元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多質量質量質量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺
3000-5000元2025-12-19
趙梅伶有酒店前臺工作經驗優先,有一定的外在形象和氣質,普通話標準,有良好的溝通能力和服務意識
工作內容
- 負責接待客人,提供優質的服務
- 處理住店客人的問題
- 維護前臺區域的整潔與專業形象
- 本地人或長期穩定工作者優先
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務意識
- 能夠處理前臺日常工作,保持工作效率
- 有責任心,能夠承擔工作壓力,保持工作質量
崗位福利:月休4天,全勤獎,年終獎,加班費 -
工作內容
- 負責酒店的日常管理工作,包括但不限于客房服務、員工培訓和OTA運營。
- 制定并執行酒店的經營目標,確保酒店的整體運營效率和盈利能力。
- 監督并優化酒店的運營流程,提升客戶滿意度和服務質量。
任職要求
- 具備酒店管理經驗,熟悉單體酒店的運營模式。
- 具備良好的領導能力和團隊合作精神,能夠有效激勵員工并提升團隊績效。
- 具備較強的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴并提供優質的服務。 -
倉庫文員
4000-5000元2025-12-19
馬章兵招聘倉庫主管
招聘倉庫主管
招聘倉庫主管
崗位職責:
1.負責倉庫日常管理與運營,確保物流流程高效順暢;
2.監督倉庫安全,維護良好的倉儲環境,保障貨物安全;
3.優化倉庫作業流程,提升工作效率和庫存管理質量;
4.協調內外部資源,解決倉庫運營中的問題,確保任務按時完成。
5.13薪,休2.0天,早8.30﹣晚6,有額外餐補450元6.會開叉車
任職要求:
1.具備出色的組織和管理能力,能夠帶領團隊達成目標;
2.擁有良好的溝通技巧,能夠與團隊成員及相關部門有效協作;
3.熟悉物流倉儲管理流程,具備相關經驗;
4.能夠適應快節奏的工作環境,具備較強的問題解決能力。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-12-19
羅薇工作內容 - 負責客房的日常打掃和維護工作 - 提供基礎的對客服務,確保客房質量 任職要求 - 具備良好的服務意識和責任心 - 能夠吃苦耐勞,具備良好的團隊合作精神 -
報關專員
4000-5000元2025-12-19
李宗國任職要求: 1.具備良好的溝通能力和協調能力,能夠有效處理客戶咨詢; 2.對報關流程有深入理解,能夠獨立處理相關事務; 3.細心且具有較強的責任心和職業道德; 4.能夠適應加班,確保工作質量和效率 -
機修工
5000-8000元2025-12-19
趙仁瑞經理按照廠家技術標準規范操作,確保維修質量; 3. 協助處理客戶投訴及技術問題解答; 4. 維護車間設備,保持工作環境整潔安全。 任職要求: 1. -
品質經理
7000-10000元2025-12-19
唐寅初品質經理的工作職責是: 1、負責管理方案的編輯并監督實施:負責標準化管理方案的編制,經審批后負責督導實施; 2、負責文件的擬訂:負責質量管理體系的策劃及質量標準要素的分配體系文件草擬、評審、修訂; …… 3、負責服務流程設計和草擬文件:負責管理服務流程的設計,草擬指導牽引性文件; 4、負責對新項目管理部管理:負責對項目管理部品質進行管理; 5、負責項目質量認證工作:負責項目達標、升級、質量認證工作。 …… 品質經理需要具備的能力是: 1、全面的質量理論知識:質量經理必須深入研究質量管理的科學理論,把握世界質量管理的發展趨勢,了解本行業質量標準的最新成果; 2、質量認證知識:質量認證體系知識其實就是質量專家理論的具體化 …… ,是企業質量管理活動的總結,也是有關質量理論與實踐的系統化、程序化,品質經理必須了解質量認證體系和中國及歐盟的質量認證體系; 3、現代管理科學知識:品質經理要掌握的管理方面知識包括現代管理的理論與方法 -
pmc主管/經理
5000-9000元2025-12-19
唐寅初PMC經理的工作職責是: 1、擬訂產品供應鏈計劃并執行:負責擬訂產品供應鏈計劃,制定并執行公司供應鏈計劃,帶領供應鏈團隊達到快速反應、成本控制、產品交期及質量等方面要求; 2、管理品牌下跟蹤及評估: -
一、招聘崗位:項目經理 二、崗位職責: 1、全面負責項目工程施工、進度、質量、安全、成本、文明施工,實現公司下達的進度、質量、安全、成本的各項目標; 2、負責對整個項目工程總體協調與溝通,對施工項目的人力 …… 三、任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制大專及以上學歷,工民建相關專業; 2、10年以上建筑行業工作經驗,5年以上大中型項目經理管理經驗,良好的質量、技術、安全、進度、成本管控能力; 3、至少
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服務員
4000-5000元2025-12-19
梁毅2.能夠高效完成工作任務,保持工作質量。 3.具有團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作。 4.適應靈活工作時間,包括周末和節假日。 -
油漆工
3000-4000元2025-12-19
施均杰工作內容 負責汽車噴漆工作,確保涂層質量和效果 任職要求 具備良好的團隊合作精神,能夠承受工作壓力,對客戶服務有較強的意識 -
鈑金工
2000-4000元2025-12-19
施均杰任職要求 具備良好的團隊合作精神,能夠承受工作壓力;對汽車維修行業有熱情,有較強的學習能力;注重細節,有責任心,確保工作質量。 -
汽車貼膜技師
5000-10000元2025-12-19
馮趙甘行業經驗: 3年以上 工作內容: - 負責汽車貼膜工作,確保貼膜質量和效果 - 提供專業的汽車美容服務,滿足客戶需求 任職要求: - 具備良好的工作態度和責任心 - 擁有出色的服務意識,能夠提供優質客戶體驗 -
機修工
4000-9000元2025-12-19
徐明光崗位職責: 1、負責車輛的日常維修與保養工作,確保維修質量; 2、根據車輛問題提供專業的診斷建議,執行維修方案; 3、保持工作區域的整潔與安全,合理使用維修工具和設備; 4、與客戶溝通,解釋維修進度及費用 -
越南語翻譯
4000-8000元2025-12-19
羅述強郵件及會議等場合的越南語口譯和筆譯工作; 2、準確理解并傳達原文信息,確保翻譯內容的準確性和專業性; 3、參與項目討論,提供語言支持,協助解決跨文化溝通中的問題; 4、跟蹤越南語語言發展趨勢,更新翻譯術語庫,保證翻譯質量
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崇左質量管理/測試工程師招聘工資
¥
5296
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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24.1%3K
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20.7%4K
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20.7%5K
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27.6%6K-8K
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13.8%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷78.1%
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大專12.5%
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本科9.4%
崇左質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占78.1%,大專占12.5%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗84.4%
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1-3年9.4%
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3-5年6.3%
崇左質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占84.4%,1-3年占9.4%,3-5年占6.3%。