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大新IT主管招聘

桂聘提供2025年12月大新IT主管最新招聘,平均工資約為6923元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多IT主管IT主管it主管/經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店店長助理

3000-5000元
崇左-大新縣 1人
2025-12-19
閉覃強
工作內容
協助店長完成以下工作
1. 酒店日常運營管理,確保服務流程和質量標準的執行;
2. 監控運營數據,分析客戶反饋,不斷優化運營效率;
3. 指導團隊成員,提升團隊協作和工作效率。
任職要求
1. 具備良好的組織和管理能力;
2. 能夠處理突發事件,保證酒店運營的順暢;
3. 具有優秀的溝通技巧,能夠與團隊和客戶建立良好關系。
4.具有前廳經理或主管以上經驗1-3年。
2025-12-19
羅薇
工作內容
- 負責客房的日常打掃和維護工作
- 提供基礎的對客服務,確保客房質量
任職要求
- 具備良好的服務意識和責任心
- 能夠吃苦耐勞,具備良好的團隊合作精神
2025-12-19
唐寅初
PMC經理的工作職責是:
1、擬訂產品供應鏈計劃并執行:負責擬訂產品供應鏈計劃,制定并執行公司供應鏈計劃,帶領供應鏈團隊達到快速反應、成本控制、產品交期及質量等方面要求;
2、管理品牌下跟蹤及評估:管理品牌項下供應鏈計劃、維護、跟蹤及評估,合理控制采購物料和生產成本;
3、制定并執行供應鏈:制定并執行供應鏈工作流程及工作標準,不斷優化各個環節流程,打造高效率團隊;
4、提出工廠資源和儲備信息:及時提出庫存、物料、工廠資源等預警及儲備信息;
5、編制預算費用:定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業信息及新方式降低成本;
6、其他工作:上級交代的其他事務。
懂體系優先

財務經理

4000-5000元
崇左-大新縣 1人 電梯 瀏覽:6
2025-12-19
藏紅霞
主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作
2025-12-19
歐陽賢兵
工作內容 - 負責酒店客房的日常管理和維護 - 確保客房服務流程的順暢執行 - 處理客人入住、退房等相關事務 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效協調客房團隊的工作 - 對工作細致認真,有較強的責任心

品質主管

5000-9000元
2025-12-19
唐寅初
品質主管的崗位職責是: 1、按質量體系要求,負責生產過程監控、物料監控,并對相關記錄審核;2、參與相關質量標準(原材料、包材、產品等)的制定; 3、負責對退回的產品和不合格產品的處理分析,提出改善意見反饋相關部門 …… 品質主管的任職要求是: 1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學習能力和團隊協作能力; 2、責任心、原則性強; 3、具有較好的分析和解決問題的能力。
2025-12-19
唐寅初
1、負責公司制度文件宣導、主導全員早會 2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負責公司積分執行工作 4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤審核工作。 5、負責公司固定資產、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 9、協助部門經理處理行政外部事務。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 11、完成領導臨時交辦的其他任務。
2025-12-15
胡維
崗位要求:有一定的演出管理經驗,了解演出管理中的關鍵問題搭建 隊伍。 專業要求:專業藝術院校畢業 工作經驗:有 3 年以上同等級崗位經驗

研發助理

3000-4000元
2025-12-15
唐寅初
崗位職責:1.協助工程師完成樣品制作及樣品問題匯總 2.研發部文件資料的編制和整理 3.規格書(SPEC)的制作 4.協助工程師處理產線異常 5.技術資料的發行,保管,登記,部門固定資產的維護 6.協助主管
2025-12-09
何婷婷
布置會議室; 5.負責快件收發、機票及火車票的準確預訂; 6.負責辦公環境維護,保證設備安全及正常運轉(包括電話機、復印打印機、空調及打卡機等); 7.協助公司員工的復印、傳真等工作; 8.完成上級主管交辦的其他工作
約 10 個崗位

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崇左項目經理/主管招聘工資

¥ 6923
元/月平均工資
薪酬區間: 5K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 33.3%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 33.3%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
崇左項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
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