大新服務主管招聘

工作內容
協助店長完成以下工作
1. 酒店日常運營管理，確保服務流程和質量標準的執行；
2. 監控運營數據，分析客戶反饋，不斷優化運營效率；
3. 指導團隊成員，提升團隊協作和工作效率。
任職要求
1. 具備良好的組織和管理能力；
2. 能夠處理突發事件，保證酒店運營的順暢；
3. 具有優秀的溝通技巧，能夠與團隊和客戶建立良好關系。
4.具有前廳經理或主管以上經驗1-3年。