大新人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年9月大新人力/行政/法務最新招聘，平均工資約為4753元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有加班補貼等，更多人力/行政/法務管理協助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源經理/主管
7000-11000元
17小時前
楊帆一、崗位職責
招聘與配置優化
制定并執行工廠人資招聘計劃，確保生產、技術、后勤等崗位人才供給（含藍領、技術工、管理層）；
開拓并維護招聘渠道（勞務市場、校企合作、工廠直招等），優化用工成本與效率；
參與產線人員排班協調，保障生產高峰期人力需求。
員工關系與合規管理
處理勞動爭議、工傷申報、社保/公積金辦理等事務，規避法律風險；
定期組織員工滿意度調查，建立員工溝通機制，降低離職率；
管理工廠考勤系統及工時制度，確保符合勞動法規要求。
培訓與發展體系
設計新員工入職培訓（安全、操作規范等），提升生產線人員技能；
制定班組長、技能工晉升通道，推動工廠內部人才培養。
制度落地與數據支持
推行公司人資政策（如績效考核、福利制度）在工廠的執行落地；
定期提交人力成本分析報告，為管理層決策提供數據支持。
二、任職要求
基礎條件
本科及以上學歷，人力資源管理、勞動法律、工商管理相關專業優先；
5年以上人力資源管理經驗，其中至少3年制造業/生產型企業人資管理經驗，快消品、食品行業優先；
熟悉勞動法、安全生產法及社保政策，持有人力資源管理師（二級）證書者優先。
核心能力
招聘能力： 熟悉工廠藍領用工渠道，具備批量招聘及產能用工調配經驗；
風險管控： 能獨立處理勞動糾紛、工傷事故等突發問題，規避法律風險；
數據分析： 熟練使用Excel進行人力成本分析，可制作可視化報告；
溝通協調： 能與一線員工、產線主管、公司總部高效溝通，推動政策落地。
個人素質
抗壓能力強，適應工廠環境（初建廠區）；
具備制造業“現場感”，對生產流程有一定了解者優先。 -
品質經理
7000-10000元
17小時前
唐寅初品質經理的工作職責是：
1、負責管理方案的編輯并監督實施：負責標準化管理方案的編制，經審批后負責督導實施；
2、負責文件的擬訂：負責質量管理體系的策劃及質量標準要素的分配體系文件草擬、評審、修訂；
3、負責服務流程設計和草擬文件：負責管理服務流程的設計，草擬指導牽引性文件；
4、負責對新項目管理部管理：負責對項目管理部品質進行管理；
5、負責項目質量認證工作：負責項目達標、升級、質量認證工作。
品質經理需要具備的能力是：
1、全面的質量理論知識：質量經理必須深入研究質量管理的科學理論，把握世界質量管理的發展趨勢，了解本行業質量標準的最新成果；
2、質量認證知識：質量認證體系知識其實就是質量專家理論的具體化，是企業質量管理活動的總結，也是有關質量理論與實踐的系統化、程序化，品質經理必須了解質量認證體系和中國及歐盟的質量認證體系；
3、現代管理科學知識：品質經理要掌握的管理方面知識包括現代管理的理論與方法、現代生產管理技術及現代管理最新的知識與成果。
要求：懂ISO9001 ISO14001 IATF16949 -
后勤主管
3000-4000元
17小時前
胡維1、負責后勤部治理制度和人員配置相關行政人事治理工作；
2、負責食堂治理工作及員工宿舍，確保飲食衛生，住宿安全；
3、負責景區后勤辦公用品采購及勞保用品的管理工作； -
品質主管
5000-9000元
17小時前
唐寅初品質主管的崗位職責是： 1、按質量體系要求，負責生產過程監控、物料監控，并對相關記錄審核；2、參與相關質量標準（原材料、包材、產品等）的制定； 3、負責對退回的產品和不合格產品的處理分析，提出改善意見反饋相關部門； 4、負責部門內員工的管理、監督考核及人員的調配。 品質主管的任職要求是： 1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學習能力和團隊協作能力； 2、責任心、原則性強； 3、具有較好的分析和解決問題的能力。 熟悉體系IATF16949 ISO9001 ISO14001 -
行政后勤專員
2000-3000元
17小時前
胡維崗位職責： 1.嚴格遵守公司各項規章制度及規定。 2.負責對工作范圍內的物資進行嚴格管理。 3.嚴格按公司規定做好物資進出庫驗收、發放、庫存整理工作。 4.熟悉相應物資的品種、規格、型號及性能，填寫分明。 5.隨時掌握庫存狀態，保證物資及時供應，充分發揮工作效率。 6.定期對庫房進行衛生清理，物資分類排列，存放整齊。 7.做好庫房的安全工作，檢查庫房的防火、防盜設施。 8.負責景區工裝發放、退還的管理工作。 9.負責景區辦公室及后勤保障工作。 10.負責員工宿舍及員工食堂的管理工作。 11.完成上級交辦的其他工作任務。 -
人事行政專員
3000-5000元
17小時前
唐寅初1.熟練使用辦公軟件，一年以上相關工作經驗，熟悉招聘、人事管理、日常行政事務工作流程。 2.能吃苦耐勞，工作充滿沖勁，服從工作安排。 3.在制造企業工作過，優先考慮。 -
人事行政主管（經理）
8000-10000元
17小時前
唐寅初1、負責公司制度文件宣導、主導全員早會 2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負責公司積分執行工作 4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日?？记趯徍斯ぷ鳌? 5、負責公司固定資產、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 9、協助部門經理處理行政外部事務。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 11、完成領導臨時交辦的其他任務。 -
生產部文員
3000-4000元
17小時前
唐寅初1、負責生產部各類生產數據的統計、分析； 2、協助部門負責人跟進生產計劃； 3、落實生產部各類管理制度的執行； 4、完成部門負責人安排的其他工作事項。 -
預算結算專員
7000-8000元
2025-09-04
馬海鵬1)有現場管理經驗，能夠獨立完成土建或安裝工程的預算編制工作; 2)負責在工程投標階段審核招標工程量清單，及時、準確地編制出投標項目的投標預算; 3)負責公司各工程項目的預結算編制工作，結算工作包括對內的勞務分包最終結算、專業分包最終結算，項目結算書編制及對外的(甲方)竣工結算相關工作等; 4)配合項目經理進行工程施工過程中相應的文件和資料的存檔及轉歸、管理部門送審、報轉發工作; -
財務會計
3000-5000元
2025-09-04
王化一、崗位職責 1. 負責日常財務核算，包括賬務處理、編制記賬憑證，確保賬目清晰準確。 2. 審核相關成本、費用報銷，嚴格把控支出的合理性與合規性。 3. 編制財務報表，進行財務數據分析，為經營決策提供數據支持。 4. 負責稅務申報、發票管理等稅務相關工作，確保稅務工作合法合規。 5. 定期進行資產盤點，對固定資產和低值易耗品進行核算與管理。 6. 上級領導的其他工作安排。 二、任職要求 1. 大專及以上學歷，財務、會計等相關專業優先。 2. 1-3年財務工作經驗，有餐飲、景區行業財務經驗者優先考慮。 3. 熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（Excel、Word等... -
財務會計
4000-5000元
2025-09-04
馬海鵬有會計從業資格證/初級會計證，具有3年以上工作經驗（有酒店、地產、汽車經驗優先），具有一定抗壓能力。（工作地點：崇左市大新縣城） -
出納
3000-4000元
2025-09-04
負責公司現金、銀行存款及時合理的收、付，現金、銀行存款日記帳及時準確登記; 定期核查公司的現金(或備用金)、銀行存款的實際數，做到帳實相符; 一負責各種票據的及時購買、登記、發放、存根回收和合理管理 和使用; 四、負責財務印鑒、銀行印鑒卡、銀行對帳單、銀行存款余額調節 表、貨幣資金匯總表等財務資料妥善保管 五、及時取回有關費用單據和對帳單; 六、 負責編制月、季、年度財務報表; 七、負責調整每日各銀行存款帳戶余額，保障銀行托收款項或其它 支付，款項及時支付，保證不開出空頭支票; 八、負責核定公司備用金余額并及時予以補充。 九、負責參與財務制度中貨幣資金管理制度的制定 ... -
報建專員
6000-8000元
2025-09-04
廣西壯族自治區崇左市大新縣桃城鎮桂園路維也納國際酒店803室1、負責地產項目報批報建（規劃方案、建筑方案、電子報批、報建放線、驗收驗線）等工作。 2、完成辦理開發過程中各類政府證照、材料報批、項目驗收等手續等。 3、指定項目開發報建相關工作計劃，協助上級領導在項目開發過程中的整體協調，配合開發計劃的推進。 4、負責協調與工程、設計等部門的工作聯系。 5、完成上級領導臨時交辦的其他工作。 -
成本會計
5000-8000元
2025-09-03
楊帆工作職責: 1、車間成本管控重點項目跟進： （1）車間工時、費用定額耗費等基礎資料統計， （2）工單監控考核， （3）車間物料損耗監控， （4）單據檢查， （5）工具配件消耗定額及價格審核， （6）產值統計等。 2、效率與損耗 （1）車間負庫存清理及監控， （2）車間盤點組織及盤點報告， （3）車間庫存控制， （4）車間呆滯物料消化跟進， （5）輔料控制， （6）低值易耗品監控， （7）工時效率統計分析， （8）費用定額耗用， （9）設備基礎數據跟進， （10）報廢流程跟進。 2、成本核算及分析 （1）單噸直接人工分析， （2）單噸制造費用分析， （...
約 14 個崗位
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大新人力/行政/法務招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西森淼生態旅游開發有限公司 的 行政后勤專員 職位2025-09-08 -
閉先生投遞了 廣西凡世通文化旅游開發有限公司 的 報建專員 職位2025-09-03 -
吳小姐投遞了 廣西中立電子有限公司 的 生產部文員 職位2025-09-01
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鐘先生投遞了 廣西中立電子有限公司 的 生產部文員 職位2025-08-26 -
黃小姐投遞了 廣西中立電子有限公司 的 生產部文員 職位2025-08-26 -
趙先生投遞了 廣西中立電子有限公司 的 人事行政專員 職位2025-08-25
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崇左大新縣人力/行政/法務招聘工資
￥
4753
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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3%2K
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28.4%3K
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22.4%4K
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14.9%5K
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19.4%6K-8K
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6%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.5%
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大專1.5%
崇左大新縣人力/行政/法務招聘需要什么學歷？不限學歷占98.5%，大專占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗98.5%
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1-3年1.5%
崇左大新縣人力/行政/法務招聘需要什么經驗？不限經驗占98.5%，1-3年占1.5%。
相關企業
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一般項目：廣告制作；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；組織文化藝術交流活動；企業形象策劃；市場營銷策劃；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；攝影擴印服務；文藝創作；禮儀服務；藝（美）術品、收藏品鑒定評估服務；圖文設計制作；辦公設備銷售；日用品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；建筑裝飾材料銷售；辦公用品銷售；電子產品銷售；家具銷售；茶具銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：廣播電視節目制作經營；音像制品制作；電子出版物制作；信息網絡傳播視聽節目；住宅室內裝飾裝修；出版物零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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汽車用品、汽車電子產品、潤滑油銷售及售后安裝服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：房地產開發經營，貨物進出口，技術進出口，進出口代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢，經濟信息咨詢，商務信息咨詢（不含投資類咨詢），旅游咨詢，展覽展示服務，文化藝術交流與策劃，市場營銷策劃，設計、制作、代理各類廣告，廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位），軟件開發，數據、網絡、農業、物聯網科技領域內的技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務，日用百貨、家用電器的銷售，電子商務（不得從事增值電信、金融業務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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電子/電子商務
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家用電器、五金、陶瓷、櫥柜銷售、安裝及售后服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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旅游項目開發經營;陸路旅游觀光車的經營管理;酒店經營管理服務;園林綠化;景區游覽服務;演藝經營與管理;房地產開發和銷售、出租及物業管理;配套設施建設和服務;入境旅游業務、出境旅游業務、國內旅游業務;旅游景區管理;旅游接待服務;旅游商品研發和銷售;水路旅游交通、游船租賃管理;汽車、游覽車的租賃管理;農業旅游觀光服務及農副產品、旅游工藝品銷售;餐飲、住宿管理。
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一般項目：托育服務；母嬰用品銷售；日用品銷售；辦公用品銷售；企業管理；玩具、動漫及游藝用品銷售；母嬰生活護理（不含醫療服務）；體育用品及器材零售；鞋帽零售；計算機軟硬件及輔助設備零售；家政服務；會議及展覽服務；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事語言能力培訓的營利性民辦培訓服務機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；健康咨詢服務（不含診療服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；廣告制作；廣告設計、代理；計算機系統服務；計算器設備銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：出版物零售；小餐飲（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：中小學生校外托管服務（不含餐飲、住宿、文化教育培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：電子元器件制造；電子元器件批發；集成電路制造；集成電路銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
