大新專賣店店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年12月大新專賣店店長(zhǎng)最新招聘，平均工資約為4560元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多專賣店店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)店長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(zhǎng)助理
6000-8000元
2025-12-23
高秀美崗位職責(zé)：
1、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行酒店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率；
2、熟悉OTA及多平臺(tái)上線及維護(hù)。
3、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，進(jìn)行員工的排班、考勤統(tǒng)計(jì)及核對(duì)。
4、傳達(dá)店長(zhǎng)的工作指令，督促員工執(zhí)行并反饋執(zhí)行情況
任職要求：
1、具備酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠有效處理各類事務(wù)；
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效；
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 -
酒店店長(zhǎng)助理
3000-5000元
2025-12-19
閉覃強(qiáng)工作內(nèi)容
協(xié)助店長(zhǎng)完成以下工作
1. 酒店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；
2. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析客戶反饋，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率；
3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率。
任職要求
1. 具備良好的組織和管理能力；
2. 能夠處理突發(fā)事件，保證酒店運(yùn)營(yíng)的順暢；
3. 具有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好關(guān)系。
4.具有前廳經(jīng)理或主管以上經(jīng)驗(yàn)1-3年。 -
酒店副店長(zhǎng)
5000-7000元
2025-12-19
歐陽(yáng)賢兵工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店日常管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督客房清潔與維護(hù)，保障住宿環(huán)境舒適
- 協(xié)助處理客戶需求，提升客戶滿意度
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力
- 能夠有效解決酒店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題
- 對(duì)工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心
-熟悉OTA運(yùn)營(yíng)，懂得市場(chǎng)營(yíng)銷
約 3 個(gè)崗位
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崇左門店店長(zhǎng)招聘工資
￥
4560
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
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34.5%3K
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20.7%4K
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34.5%5K
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20.7%6K-8K
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3.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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高中3%
崇左門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97%，高中占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97%
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1-3年3%
崇左門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97%，1-3年占3%。
