漂流主管

1.會打帶 2.有刺繡車間管理經驗

品質主管的崗位職責是： 1、按質量體系要求，負責生產過程監控、物料監控，并對相關記錄審核；2、參與相關質量標準（原材料、包材、產品等）的制定； 3、負責對退回的產品和不合格產品的處理分析，提出改善意見反饋相關部門； 4、負責部門內員工的管理、監督考核及人員的調配。 品質主管的任職要求是： 1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學習能力和團隊協作能力； 2、責任心、原則性強； 3、具有較好的分析和解決問題的能力。 熟悉體系IATF16949 ISO9001 ISO14001

崗位要求：有一定的演出管理經驗，了解演出管理中的關鍵問題搭建 隊伍。 專業要求：專業藝術院校畢業 工作經驗：有 3 年以上同等級崗位經驗

銷售崗！實力行業，從不拖欠工資，帶薪培訓，有帶教！需要偶爾外場，沒有外出經驗或者接受不了非院內工作的請繞道！ 一、崗位職責： 1、為潛在客戶提供口腔方面的咨詢服務，收集客戶信息，并邀約其到店診療； 2、根據項目要求，完成團隊下達的業績指標； 3、負責咨詢客戶的電話回訪，開發種植正畸等大項目的新客資源； 4、激活老客戶并持續跟進服務，達成續單或轉單； 5、完成上級領導交代的其他事務。 二、任職資格： 1、具有高中/中專以上學歷, 1-3年以上銷售工作經驗,有醫療、口腔、醫美、保險、導游等行業工作經驗優先 2、具備良好的溝通及表達能力，有良好的學習能力，以及服務意識； 3、喜歡銷售工作，有一定抗壓能力，有強烈的目標感及賺錢欲望。 三、薪酬福利： 1、薪酬=無責任底薪（根據業績或崗位浮動）+工作餐+全勤獎+銷售業績提成+績效獎金+年終獎+工齡獎（滿1年可得逐年遞增）+老客戶轉續獎 2、福利：五險、定期團建、下午茶、生日活動等 口腔屬于醫療行業，為我國朝陽行業，也是民之剛需行業，這里有開明且慧眼識人的領導、愉悅的團隊協作氛圍、舒適的辦公地點，我們可以為您提供： 1、完整系統的企業及技能培訓、一對一專業知識培訓、老帶新實操教學培訓； 2、具有市場競爭力的薪酬和福利待遇，旺季時期人人月入過萬； 3、自有銷售渠道及平臺任之發揮； 4、完整的晉升體系，在公司資歷越老來越吃香。 工作地址:恒穎口腔龍胤金街26棟 歡迎各行業銷售人才投遞簡歷，一定能在這里找到屬于自己的一片天地，讓我們共創高薪未來！

工作內容： 1、通過電話或網絡聯系公司快到期的老客戶到期續費，到期必須買！剛性需求！業務好做，提成高 任職要求： 1、普通話流利，溝通能力較強， 2、20-35周歲 中專及以上學歷， 薪酬福利： 1、 底薪+餐補+提成+節日費+其他補貼，月均4000-7000左右，入職半年以上月均7000-12000左右 2、無經驗也不怕，只要你肯學，專業豐富的內部培訓，讓你成為一個合格的服務人員，讓你有一份長期穩定的好工作； 3、定期團建、國內旅游、下午茶、聚餐、抽獎活動、 工作時間：8:00-18:00 午休兩個小時 周末雙休 法定節假日正常休假

崗位職責： 1、通過網絡渠道開發客戶資源維護客戶 2、跟進已成交客戶持續開發復購 崗位要求： 1、有責任心，團隊協作精神 2、公司有免費帶薪培訓 薪酬待遇： 底薪+提成，綜合收入4000-6000（上不封頂），能力強收入高！ 上班時間： 早上9：00-12：30 下午2:00：00-18：30，大小周，法定節假日帶薪休假 公司主營快消品，產品復購率高。

工作內容： 1、在辦公室坐班，通過電話、微信等工具溝通公司提供的優質資源，進行有效溝通，幫助客戶完成購買或續費，不用外出和開發客源 2、流程簡單，重在態度，是剛需，易成交，公司資源，不怕沒有客戶，就怕不想做。 任職要求： 1、普通話流利，溝通能力較強， 2、25-39周歲 中專及以上學歷， 薪酬福利： 1、 底薪+全勤+餐補+提成+節日費+其他補貼，新人期月均3000—4500左右，入職半年以上月均5000-8000左右 2、無經驗也不怕，只要你肯學，專業豐富的內部培訓，讓你成為一個合格的服務人員，讓你有一份長期穩定的好工作； 3、公司組織，免費旅游、各項節日費補貼、激勵豐富員工的業務生活； 工作時間：8：00-12：00，14：00-18：00，雙休，節假日正常帶薪休假

1、負責地產項目報批報建（規劃方案、建筑方案、電子報批、報建放線、驗收驗線）等工作。 2、完成辦理開發過程中各類政府證照、材料報批、項目驗收等手續等。 3、指定項目開發報建相關工作計劃，協助上級領導在項目開發過程中的整體協調，配合開發計劃的推進。 4、負責協調與工程、設計等部門的工作聯系。 5、完成上級領導臨時交辦的其他工作。

一、崗位職責. 1.負責車輛維護及保養工作，在途異常維修處理，保證車輛的正常運行和性能穩定； 2.完成月度車輛檢查任務并提交相關報告，做數據分析降低維修成本； 3.按照程序操作各項作業過程，確保維修工作的高效有序進行； 4.管理車輛日常保養、修理、事故處理管理，維護相關信息，使車輛保持正常營運狀態及運營車輛交通違章的辦理及監管； 5.制定和實施車輛使用政策，確保車輛按照規定的程序和標準進行維修和保養； 6.負責車隊中所有車輛的管理工作，包括車輛的注冊、保險等手續的辦理，以及文件的整理和存檔工作； 7.熟悉各項車輛手續辦理規定及程序，良好的溝通能力，能熟練操作各類日常辦公軟件，較強的責任感和團隊意識，有同行業相關工作經驗者優先； 二、崗位要求: 1.有大車駕駛管理經驗； 2.有道路運輸管理人員，有A2車牌優先考慮； 3.負責做好車輛日常維修記錄，懂得數據分析降低維修成本； 3.能吃苦耐勞，認真細致； 4.年齡40歲左右； 三、薪酬福利 1.試用期8000，轉正10000+績效考核 2.包住宿（需交水電費）