東興督導招聘
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人事主管
10000-11000元
2025-12-30
毛超樸崗位職責：負責協助公司制定人力資源戰略規劃；負責統籌招聘配置、培訓開發、績效考核、績效管理、員工關系等具體管理工作；負責建立健全人力資源管理規章制度及工作流程；負責建立健全人才測評工具。
工作內容：（目標與職責）
1、根據公司戰略目標，制訂和推行人力資源部年度工作計劃；
2、制訂、執行、監督和完善公司各項勞動人事制度；
3、制訂公司總部績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門及各子公司績效評價過程進行監督控制，不斷完善績效管理體系；
4、制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度；
5、根據公司發展的需要，制定并執行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
6、做好員工職業生涯發展規劃，負責制定后備人才儲備機制。
7、制訂并實施公司年度培訓計劃，建立內部培訓師隊伍；組織各子公司的交流活動；并對培訓效果進行調研和評估，督導各公司開展培訓工作。
任職資格：
1、教育背景：工商管理、企業管理人力資源管理等專業本科以上學歷。
2、培訓經歷：受過管理學、心理學、公共關系、人力資源管理、決策與領導科學、財務管理等知識培訓。
3、經驗：有5年以上相關工作經驗，其中至少3年以上人力資源管理經驗，具備現代企業管理相關實踐經驗。
技能與素質：
具有較強的溝通能力以及團隊協作精神，熟悉人力資源各個模塊的實際操作，良好的組織協調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。
良好的公關能力，敬業務實，處事冷靜；具有良好的解決組織沖突藝術，具備高級人力資源管理師資格證。 -
帶領前廳團隊做好服務和衛生清潔工作，向顧客提供優質服務。
約 2 個崗位
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許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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酒店管理;住宿服務;餐飲服務;日用百貨、食品銷售;汽車租賃;停車場服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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食品加工及購銷;海產品(不含國家明令禁止經營項目)加工及購銷;農副產品(僅限初級農副產品)加工;大米的加工及銷售;食用油、禽畜產品、水果、谷物、堅果、煤炭、礦產品(除國家專營專控產品外)、農副產品(僅限初級農副產品)、水產品(不含國家明令禁止經營項目)、飼料、橡膠及其制品、塑料及其制品、化工產品(危險化學品除外)、機電產品(品牌汽車除外)、機械設備、建筑材料(除危險品、木材外)、五金交電、日用百貨的購銷;對能源業的投資;貨物進出口、技術進出口。 -
餐飲服務;食品銷售;日用百貨零售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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批發兼零售預包裝食品兼散裝食品
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；建設工程設計；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務；住房租賃；票務代理服務；健身休閑活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；市場營銷策劃；物業管理；企業管理咨詢；日用品銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；文具用品零售；體育用品及器材零售；服裝服飾零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：餐飲服務；食品小作坊經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：日用雜品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：餐飲管理；酒店管理；企業管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業形象策劃；會議及展覽服務；以自有資金從事投資活動；廚具衛具及日用雜品批發；食品銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
