東興員工培訓招聘
桂聘提供2025年12月東興員工培訓最新招聘,更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)主管
8000-9000元2025-12-09
陳為漢工作內(nèi)容:
1. 組織達成生產(chǎn)計劃,負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度;
2. 生產(chǎn)過程管理,負責對車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量
管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
3. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立和不斷完善現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓現(xiàn)場管理知識;
4. 車間生產(chǎn)安全,負責車間的各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;
5. 車間人員管理,對車間員工進行崗位培訓和制度教育,確保生產(chǎn)效率有序和高效;
6. 協(xié)助車間生產(chǎn)成本控制,做好車間各工序生產(chǎn)預(yù)算的制定、控制和管理,改善生產(chǎn)工序,
提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;
7. 團隊建設(shè),組建、完善生產(chǎn)管理梯隊建設(shè),確保生產(chǎn)團隊快速、高效、專業(yè)、擔當、正
能量。
崗位要求:
1. 大專及以上學歷,30-40 歲,3 年及以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2. 熟悉電子產(chǎn)品的組裝、包裝作業(yè)流程;
3. 熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程;
4. 責任心強,具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力,計劃組織能力、良好的執(zhí)行力、突發(fā)異常問
題的處理能力、良好的溝通能力和表達能力;抗壓能力強。 -
門診行政主管/總監(jiān)
6000-11000元2025-12-09
王注力崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)年度總體戰(zhàn)略,拆分月度制度戰(zhàn)略目標,制定并實施市略規(guī)劃,包括市場定位、目標客戶選擇、競爭策略,營銷策略等。
2、團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療團隊,完善員工管理制度,組織架構(gòu),員工培訓,團隊薪酬完善與業(yè)績考核,提升團隊整體效能。
3、品牌建設(shè)與管理:負責企業(yè)品牌形象的塑造、維護和提升。
4、營銷策略制定與執(zhí)行:設(shè)計并執(zhí)行各類營銷活動(如線上線下推廣、廣告投放、公關(guān)活動等),確保營銷目標的實現(xiàn)。
5、預(yù)算控制:制定市場預(yù)算,監(jiān)控市場活動成本,確保資源有效利用。
6、做好醫(yī)務(wù)管理:提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,妥善處理顧客投訴與醫(yī)療糾紛。
7、團隊建設(shè):文化氛圍建設(shè),團建活動組織。 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-12-09
馬女士1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。
2、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。
3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。
5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
10、妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。 -
酒店前廳主管
3000-6000元2025-12-09
徐淵立落實客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域和客房大清潔 計劃、單 項計劃衛(wèi)生、及員工培訓計劃等工作的完成 3. 保證客房員工對客房物品合理使用,收、發(fā)符合標準、服務(wù)符合要求 4. …… 合理調(diào)配客房員工、按標準工作量分配工作 8. 關(guān)心員工、做好團隊建設(shè),及時將員工的思想動態(tài)反映給酒 店店長 9. …… 負責客房、公共區(qū)域員工的崗位培訓和新員工培訓,確保員 工知曉部門制度、工作標準和操作流程,消防知識、掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)技能 10.完成公司的工作指令及上級指派的其它任務(wù)11.當客房經(jīng)理不在崗時,履行客房經(jīng)理工作職責 -
質(zhì)量管理/測試
6000-8000元2025-12-09
馬女士調(diào)查分析原因,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門按時落實糾正行動; 6、根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程的情況及相關(guān)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的分析,提供工藝或標準的改進建議; 7、對適用的食品法律法規(guī)識別和應(yīng)用,實施指導(dǎo)和監(jiān)控; 8、對相關(guān)部門員工進行質(zhì)量培訓 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-6000元2025-12-09
戴華金【工作職責】 1、記錄員工日常衛(wèi)生情況,GMP、SOP、SSOP執(zhí)行情況; 2、巡查生產(chǎn)過程中品質(zhì)異常,并提出改善建議; 3、檢核現(xiàn)場工作人員是否標準化作業(yè); 4、判斷產(chǎn)品是否符合產(chǎn)品標準,對不合格品作跟蹤處理 …… ; 5、通過實驗檢驗產(chǎn)品質(zhì)量是否達標; 6、組織員工進行質(zhì)量安全,質(zhì)量意識及專業(yè)基礎(chǔ)培訓。 -
總經(jīng)理
15000-20000元2025-12-09
馬女士5.負責根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司合伙人員制度、薪酬體系、激勵體系并負責公司全體員工績效考核的組織、實施和總結(jié)。 6.負責企業(yè)培訓工作,建立企業(yè)教育體系,實施人才培養(yǎng)計劃。
約 7 個崗位
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