服裝店長

崗位職責： 1、全面管理店鋪的日常運營，確保銷售目標達成； 2、監督商品陳列、庫存管理及貨品流轉，保持店鋪整潔有序； 3、培訓并指導店員，提升團隊銷售技巧和服務水平； 4、分析銷售數據，制定并執行促銷計劃，增強顧客粘性； 5、維護品牌形象，處理顧客反饋及投訴，提升顧客滿意度。 任職要求： 1、具備優秀的領導能力和團隊協作精神； 2、對時尚行業有濃厚興趣，了解服裝零售市場趨勢； 3、良好的溝通能力和服務意識，能夠激勵團隊達成業績； 4、具有解決問題的能力，能夠應對店鋪運營中的各種挑戰； 5、有相關工作經驗者優先，能夠適應靈活的工作時間

崗位職責： 1、根據顧客需求和場合提供專業的服裝搭配建議，提升顧客購物體驗； 2、協助顧客挑選合適的服裝，確保搭配風格與顧客形象相符； 3、維護店內服裝陳列，保持展示區的整潔和吸引力； 4、了解最新時尚趨勢，為顧客推薦符合潮流的服裝組合； 5、收集顧客反饋，不斷優化搭配方案和服務流程。 任職要求： 1、對時尚有敏銳的洞察力，具備良好的審美觀； 2、善于與人溝通，能夠準確理解顧客需求并提供個性化服務； 3、熟悉各類服裝風格，能夠獨立完成搭配工作； 4、具有團隊合作精神，愿意接受挑戰，追求個人與團隊共同成長； 5、熱愛服裝行業，有相關工作經驗者優先考慮。

崗位職責: 1.與顧客進行有效溝通，理解他們的需求并提供專業的購物建議； 2.負責商品的陳列和銷售，確保商品展示吸引顧客； 3.處理顧客的咨詢，確?？蛻魸M意度； 4.管理商品的庫存，包括退貨和換貨處理； 5.積極參與銷售活動，達成銷售目標。 任職要求： 1.具有良好的溝通技巧和服務意識，能夠為顧客提供優質的購物體驗； 2.對時尚和服裝銷售有熱情，能夠理解和滿足顧客的需求； 3.具備基本的電腦操作能力，能夠使用相關銷售工具； 4.有責任心，能夠獨立完成銷售任務； 5.團隊合作精神佳，能夠與同事協作完成銷售目標。

1 日常體育服裝及用品售賣 2 普通印制球服與材料制作 3 日常衛生打掃 公司除了體育類貨品售賣，還涉及體育賽事組織，足球培訓，教練員帶隊訓練業務等眾多體育類業務。 往后會有職位升降制，你的薪酬與你的職位相對應。我需要年輕的團隊，如果你足夠年輕，或者心態年輕，那就快加入我們把！ 職位招聘2-5人

【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2.執行總部下達的各項任務； 3.做好門店各個部門的分工管理工作； 4.監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 6.負責對員工的培訓教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險一金+年終獎+員工內購，公司直營，可晉升管理層

工作內容 - 負責服裝店的日常運營管理 - 提供優質的顧客服務，維護店鋪形象 - 監督商品陳列，確保銷售環境整潔有序 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理店鋪運營，保證服務質量 - 對時尚潮流有一定了解，能夠引領顧客購物體驗 _有較好的溝通能力及良好的心態

服裝廠長白班招聘 年齡：20-50歲 ，男女不限 工作內容：主要生產衣服飾品，整理毛邊，紡織，打包，扎染，洗衣服，晾衣服等！ 企業待遇：長白班！提供6～8人間住宿，住宿費免費，水電平攤。滿7天可以借支生活費！ 員工工資：3000保底 計件工資＋工齡獎（平均月薪4000-5500） 上班時間：8-17:30,8-19:00

店長崗位職責： 1、負責管理店面日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態，并對導購進行培訓； 2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤； 3、負責店鋪內貨品補齊，商品陳列； 4、激發導購工作熱情，調節賣場購物氣氛。 6、完成個人并協助導購完成每月銷售任務。 ============================================= 任職要求： 1、20--39歲，服裝/皮具/鞋行業1年以上的獨立帶店經驗； 2、有較強的執行能力、溝通協調能力； 3、熱愛銷售，工作熱情高； =============================================== 門店地址：河池市宜州區城中路地下商業街C區22-24蔻笛 門店地址：河池市天峨縣城東路天峨中學一樓2號門面蔻笛 門店地址：河池市羅城縣解放路64一10號蔻笛 門店地址：河池市都安縣屏山南路57號蔻笛 門店地址：河池市金城江區工農路166號A002鋪蔻笛 門店地址：河池市宜州區宜州城中中路119號蔻佳人

服裝銷售，要求:正能量，積極向上，服從安排

【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2.執行總部下達的各項任務； 3.做好門店各個部門的分工管理工作； 4.監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 6.負責對員工的培訓教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險一金+年終獎+員工內購，公司直營，可晉升管理層