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職位描述

主要職責:
1.管理客房服務團隊,確保高效的客房清潔和維護,為客人提供舒適、干凈的住宿環境。
2.監督PA阿姨的工作,確保公共區域的衛生和整潔。
3.分析和制定客房部的預算,包括易耗品和洗滌成本,確保成本控制在合理范圍內。
4.定期進行客房部的盤點,確保物品數量準確,及時補充易耗品。
5.培訓和指導員工,提高團隊的服務質量和效率。
6.與其他部門保持密切溝通,協同工作,提升整體客戶體驗。
7.定期檢查客房部的設施設備,對其進行有效管理
任職要求:
1.大專及以上學歷,酒店管理或相關專業優先。
2.至少3年以上酒店客房管理經驗,維保經驗豐富,熟悉客房部運營流程。
3.具備良好的成本控制意識和能力,熟悉易耗品和洗滌成本管理。
4.優秀的領導力和團隊協作能力,能夠激發員工的積極性和創造力。
5.具備較強的溝通能力和解決問題的能力,能夠應對突發狀況。
6.熟悉酒店業相關法律法規和行業標準,遵守酒店規章制度。
7.表現優異者可適當放寬條件
崗位職責:

上班地點

工作地址: 防城港東興市麗楓酒店(防城港東興口岸店)7樓辦公室 查看上班路線

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1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施
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1、監督客房服務員的工作,確保客房清潔和服務質量達到標準。 2、協調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協調和順暢。 3、管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4、處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5、定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6、維護酒店的形象和聲譽,確??蛻魸M意度。 任職要求 1、具備酒店管理或相關專業的學歷背景。 2、具備豐富的酒店客房管理經驗和技能。 3、具備良好的溝通能力和領導能力,能夠有效地管理和培訓客房服務員。 4、具備較強的組織能力和協調能力,能夠處理客人的投訴和問題。 5、具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠積極配合其他部門的工作。 6、具備基本的計算機操作能力和英語溝通能力,能夠處理客人的需求和問題。 7、能夠適應靈活的工作安排和不同的工作環境,具有應變能力和解決問題的能力。 8、22-48歲,有1-3年同崗經驗
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2025-12-18
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東興市京街大酒店有限責任公司招聘:公司標志 logo
東興市京街大酒店有限責任公司
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成立時間 3年(2022年10月20日)
企業性質 有限責任
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