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職位描述

崗位職責(zé):
1、1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度;
3、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
5、研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));
6、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度;
7、組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
8、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用;
9、計劃和審核人力資源管理和行政成本;
10、及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題;
11、負(fù)責(zé)與勞動人事、政府行政部門保持良好的聯(lián)系,及時獲得相關(guān)政策支持;
12、營銷、生產(chǎn)、運輸、晉升、特殊崗位的等等薪酬的最合理的制定,長期不斷的優(yōu)化;
13、操作或業(yè)務(wù)流程、專項類方案的協(xié)助、把關(guān)、監(jiān)督,關(guān)鍵的項目/地方提供思維、方向、核心點子;
14、善于發(fā)現(xiàn)問題背后的根源和規(guī)律,以及人為問題背后的根源和規(guī)律,以推動公司的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
15、跨部門扯皮事項的調(diào)解、界定、問責(zé),最終減少重復(fù)性的扯皮事項,并增加重復(fù)性扯皮事項的標(biāo)準(zhǔn)化(解決對策)。
16、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。

公司簡介

   廣西東興輝達地產(chǎn)集團是一家綜合性集團,是以東興市輝達房地產(chǎn)有限公司為母公司和廣西輝達投資有限公司、防城港市輝達小額貸款有限責(zé)任公司、東興市祥安物業(yè)管理有限公司三個控股子公司組成。輝達集團主要經(jīng)營范圍包括:房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、建筑裝飾材料批發(fā)零售、農(nóng)副產(chǎn)品(除糧食批發(fā))、物業(yè)管理、海產(chǎn)品市場管理、鋪面出租、酒店投資等。
東興市輝達房地產(chǎn)有限公司成立于1997年,注冊資金人民幣1億元,房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)為二級,法人代表:賴鋒。輝達公司自創(chuàng)立以來,始終堅持“團結(jié)、求實、開拓、進取”的經(jīng)營理念,十六年來公司一直努力為東興城市建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展作貢獻,2009、2010、2011年連續(xù)三年納稅超過1000萬元,成為防城港市十大“納稅大戶”之一。

上班地點

工作地址: 防城港市東興市東興輝達口岸城商業(yè)廣場 查看上班路線

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行政主管(人事主管) 職位要求:18歲-35歲,形象好,氣質(zhì)好,有經(jīng)驗者優(yōu)先! 職位主要負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)勤,人事考勤考核,人員招聘與人員檔案管理等, 試用期2個月,底薪2000+招聘獎勵,滿一個月按照200元/人獎勵, 試用期2月后,底薪2500+招聘獎勵, 入職半年后,3000+招聘獎勵 入職一年后,3000+招聘獎勵+開單獎! 能力決定收入!
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2025-12-14
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董事長助理
6000-8000元
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1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護; 3.負(fù)責(zé)及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議、文件報告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進、督促并確認(rèn)進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長各項會議,負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.負(fù)責(zé)董事長的日程安排; 8.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗2年及以上; 9.處理董事長交辦的其他工作。
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1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、不限學(xué)歷、專業(yè); 2、不限工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
2025-12-14
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2025-12-09
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1、能吃苦耐勞,脾性好,外向型,有上進心; 2、有一定的口頭表達能力,口齒清晰有條理; 3、有一定的文字功底,能進行簡單的文字處理; 4、靈活機敏,服從安排,三觀端正責(zé)任心強。 5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間 周一周二休息 周三至周五上早晚班 8:30-12:00 18:40-21:30 周六周日全天班 7:40-12:20 13:40-18:15 18:40-21:30
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1、能吃苦耐勞,脾性好,外向型,有上進心; 2、有一定的口頭表達能力,口齒清晰有條理; 3、有一定的文字功底,能進行簡單的文字處理; 4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能處理綜合實踐; 5、靈活機敏,服從安排,三觀端正、責(zé)任心強。 6、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間 周一周二休息 周三至周五上早晚班 8:30-12:00 18:40-21:20 周六周日全天班 7:40-12:20 13:40-18:50 18:40-21:20
2025-12-09
趙輝梅
東興市輝達房地產(chǎn)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
東興市輝達房地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 28年(1997年11月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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