都安職場(chǎng)問(wèn)答

問(wèn)一下都安的小伙伴們，簡(jiǎn)歷求職意向要怎么寫？

13*******19
2022-03-14
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13*******61 2022-03-14

也有一些行業(yè)在簡(jiǎn)歷環(huán)節(jié)不分具體職能部門，如：國(guó)有銀行、第三方咨詢機(jī)構(gòu) (四大等)，如果招聘信息中沒(méi)有具體的職位，可以不寫求職意向。不要隨便寫“管理類崗位”這樣的求職意向，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生（MBA應(yīng)屆除外），公司錄用你往往是從基層做起，“管理類崗位”本身就是個(gè)含混的概念，每個(gè)人理解不同，我們就不要和HR猜啞謎了。求職意向與簡(jiǎn)歷內(nèi)容相呼應(yīng) 簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容應(yīng)該圍繞求職意向?qū)懀嗖幌嚓P(guān)甚至與求職意向相悖的內(nèi)容，只會(huì)阻礙HR的面試決策。
13*******13 2022-03-14

求職意向切忌過(guò)于“寬泛” 全國(guó)高校中有上百個(gè)名稱迥異的專業(yè)，其中很多專業(yè)沒(méi)有明確的就業(yè)方向，比如大部分被比喻成“萬(wàn)金油”的文科專業(yè)，像哲學(xué)、歷史、古典文學(xué)、中外比較文學(xué)、社會(huì)學(xué)等。這類專業(yè)的畢業(yè)生，簡(jiǎn)歷中的求職意向往往是市場(chǎng)、行政、HR、策劃類工作一網(wǎng)打盡，但事實(shí)上卻是很難取得“準(zhǔn)入證”。不同崗位工作職責(zé)不同，對(duì)求職者的要求也不同，寫得太多，給人的感覺(jué)是你其實(shí)并不了解這些崗位的具體職責(zé)。如果有多個(gè)職業(yè)目標(biāo)，最好分別撰寫不同的簡(jiǎn)歷。每一份簡(jiǎn)歷的求職意向都要針對(duì)崗位特點(diǎn)和要求，求職意向越具體、針對(duì)性越強(qiáng)，獲得面試機(jī)會(huì)的幾率越大。
18*******92 2022-03-14

根據(jù)大數(shù)據(jù)調(diào)查表明，約有40％的招聘企業(yè)更愿意在簡(jiǎn)歷上看到明確的求職意向。求職意向是簡(jiǎn)歷的重要組成部分，很多面試官都是從求職意向來(lái)探究求職者的面試資格，所以求職者應(yīng)該非常重視簡(jiǎn)歷的求職意向，那么具體的簡(jiǎn)歷求職意向怎么寫，有哪些注意事項(xiàng)呢？求職意向與職位相符求職意向要與你應(yīng)聘的職位相符合，說(shuō)明你的目標(biāo)定位是什么，這是很重要的。搶眼、到位的求職意向能迅速吸引HR的注意力。