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  13*******77 2022-03-31
  再來看一下合作與溝通，對于初級產品經理的要求是組內成員的良好溝通，組內是指項目組內的UI、交互、研發和測試等等這些固定的幾個人，只要你跟他們熟悉了，溝通都不是什么問題，有人跟我說性格比較內向，跟陌生人溝通比較怕，那我問大家一個問題你跟自己的閨蜜，自己的親人，自己熟悉的朋友溝通害怕嗎？初級產品經理更多的就是接觸項目組內的這些人，不會讓你去頻繁的對接業務合作伙伴，這些人相處一兩周大家就都熟悉了。 所以，相對于其他崗位，校招產品經理的要求相對較高，但是與正式的產品經理相比，還是存在比較大的差距的，需要產品新人不斷的學習，不斷的成長。 其次，我非常不贊同，應屆生產品經理很便宜的觀點。
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  15*******13 2022-03-31
  可以看到不管處于什么階段，我們對產品能力需要掌握的產品技能都是一樣的，都需要產品調研和用戶分析（其實就是用戶調研和競品分析）、流程圖和腦圖梳理、原型圖和PRD（也就是產品設計）、項目管理、數據分析、產品運營、合作與溝通等等。 所不同的是我們對你的期望或者產品物是不一樣的。 比如產品專員，對于產品調研這一塊我們企業要求的是功能點的調研以及簡單的用戶調研和用戶回訪； 產品設計這一塊我們的要求是已有功能點的優化以及簡單功能點的設計。對于初級產品經理，我們作為招聘方不要求你來制定公司戰略，不要求你來統領大局，你最開始做的只是一個小功能點的優化； 繼續看項目管理，我們的要求也是跟進項目進度以及撰寫上線郵件； 對于數據分析，要求也是簡單的模塊上線數據分析，也不要求你做整個app的數據分析； 產品運營這一塊不同公司的分工不一樣，有些公司是產品負責尋找種子用戶，有些公司是運營負責，所以這一塊我們可以先不用管；
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  13*******69 2022-03-31
  首先，很有必要糾正大家一個認知：雖然校招的崗位名稱是產品經理，但是產品經理是分層次的，不能混為一談。 并不是一入職就讓你做產品經理，更多的是最開始是做產品專員或者叫產品助理或者叫初級產品經理。 我在京東做過多年的校招面試，對這個問題自認為還是有一定發言權的。 那接下來，我們看一下初級階段的產品經理主要負責什么呢？