都安職場問答
想找一份滿意的工作?
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作為職場小白,在都安求職的過程中,求職中的劣勢如何找補
13*******10 2022-08-27 3個回答 83人關注
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13*******97 2022-08-27重要的不是經歷本身,面試官想聽的是你是否具備面試崗位需要的能力,所以只要某段經歷能證明自己相關的能力即可,這個經歷包括課堂作業的經歷、校園經歷、比賽經歷、項目經歷等等。
面試切忌眼高手低、但同樣也不可妄自菲薄,面試的過程中要做到不卑不亢,既然能進入到面試環節,說明你簡歷上的經歷是能通過初篩的,所以在面試環節去呈現自己與崗位匹配的優勢即可。 -
13*******98 2022-08-271)通常不同性質的企業對于語言的要求各不相同,國內工作辦公語言還是中文應用較多,部分英文材料、圖紙、工作匯報、會議交流、海外客戶來訪等會涉及使用英文。大部分企業招聘時對于英文要求并不苛刻,英語好肯定是可以作為一個求職加分項的。
2)求職時可以先了解下即將投遞或面試的企業性質(外資、合資、民營、國企/央企等),看看職位要求中是否有語言要求,針對性短時間快速補充一下相關行業的英文專業術語和應用。
3)如果有意向求職外企或者海外相關工作,可以先花較少的錢,報名一個線上商務英語學習班,針對性做提升,便于應對面試和入職后的工作使用。 -
19*******02 2022-08-27求職中,獲獎情況、學習成績不是唯一考核因素。招聘企業更多關注應屆生的素養和可培養性。
簡歷中可以側重描述自我評價、工作內容/實習內容、校園經歷/項目經歷、專業知識科目/成績、職業期望/意向行業和崗位、學習提升進行完善。提高求職意向度與匹配度。
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