都安店鋪管理招聘
桂聘提供2025年12月都安店鋪管理最新招聘,平均工資約為4417元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多店鋪管理店鋪管理零售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
店長
5000-8000元2025-12-26
周燕清361°店長崗位職責:
1、負責完成公司各項任務及經營指標,包括目標,人員管理,貨品管理;
2、負責執行公司市場活動、貨品陳列及調動;
3、負責店鋪進行有效控制店鋪經營成本,確保業績及利潤達成;
4、確保店鋪人員培養晉升;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
薪酬福利:底薪+崗位津貼+提成+激勵獎
綜合收入5000-8000元
任職資格:
1、有相關服裝賣場管理經驗者優先;
2、具有較強的溝通能力及抗壓能力,執行力高;
3、年齡22-40歲,身體健康。
4、上班地點:都安361° -
銷售
崗位職責:
1.負責協助店鋪完成日常銷售目標。
2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協助陳列以及個人形象管理。
3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。
4.顧客服務:現有老客人的維護和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關系。
5.積極配合上級完成各項工作任務、接受工作分配以及遵守公司的相關制度。
任職要求:
1.喜愛服裝零售行業工作。
2.對時裝搭配有獨特見解。
3.形象佳、有活力、年輕時尚。
4.有責任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學習意識、能承受銷售壓力。
5.能嚴守店鋪、商場的各項規章制度 -
崗位職責:1.負責協助店鋪完成日常銷售目標。2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協助陳列以及個人形象管理。3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。4.顧客服務:現有老客人的維護和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關系。5.積極配合上級完成各項工作任務、接受工作分配以及遵守公司的相關制度。任職要求:1.喜愛服裝零售行業工作。2.對時裝搭配有獨特見解。3.形象佳、有活力、年輕時尚。4.有責任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學習意識、能承受銷售壓力。5.能嚴守店鋪、商場的各項規章制度
工作內容
- 負責為顧客提供專業的服裝導購服務
- 維護店鋪商品陳列,確保店面整潔有序
- 協助處理顧客咨詢,提供滿意的解決方案
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務意識
- 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心
- 對時尚服裝有一定的了解和熱情
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
河池門店店長招聘工資
¥
4417
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
6.3%2K
-
37.5%3K
-
14.1%4K
-
25%5K
-
12.5%6K-8K
-
9.4%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷100%
河池門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
河池門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。