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防城港IT專員招聘 logo

防城港IT專員招聘

桂聘提供2025年12月防城港IT專員最新招聘,港口區(qū)86條防城區(qū)66條,更多IT專員IT項目助理軟件項目助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
17小時前
張總
公司擁有6大北部灣房產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)平臺,有大量意向強的客戶源,主要負責(zé)給客戶介紹防城港基本情況,電話跟進邀約客戶,以及客戶信息的匯總
要求:形象好,溝通能力強,普通話標準,有過電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先!
薪資待遇:2500+績效提出+開單現(xiàn)金獎勵高達4000,銷冠獎500-3000,團建費1000-3000,公費外出旅游,公費外出培訓(xùn)等,公司交五險,每月正常收入約在15000-50000左右
工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,月休4天
2025-12-16
徐林生
職位待遇:?
1、無責(zé)任底薪3000+開單獎+提成;?
2、銷售業(yè)績可提取分段,提成最高達70%;?
3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利;?
4、符合條件的員工,可享受公司面對全員的激勵計劃;?
5、可根據(jù)情況安排就近上班地點并提供住宿方案和住房補貼,住宿環(huán)境好?
任職要求:?
1、18至38周歲2、為人誠實,堅守原則,自省自律;?
3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先同時也歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生?
4、有強烈企圖心、進取心,具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心;?
5、表達能力、溝通能力強,普通話良好,英語口語良好者優(yōu)先
疑問解答:?
1. 需要行業(yè)經(jīng)驗?(答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn),后期有師傅/小組長的帶教,如果有經(jīng)驗更加歡迎)?
2. 底薪3000靠譜?(答:靠譜的,底薪3000/月+提成,公司測算過一個人的成長周期大概6個月左右,平均作業(yè)一年后的年收入在17萬左右,以后逐年遞增的.)?
3. 鏈家和貝殼什么關(guān)系(答:鏈家集團和貝殼是一家公司,貝殼攜鏈家一起在美國上的市,百度可查滴)?
4. 可不可以兼職(答:不可以兼職,只接受全職)?
5. 優(yōu)秀的人學(xué)歷可不可以降低(答:可以,鏈家本科率75%)
備注:如果有其他問題可以隨時問我,有時候比較忙回復(fù)比較慢,可以加我微信,請見諒

電商運營專員

7000-8000元
防城港-港口區(qū)-國貿(mào)中心廣場 1人 瀏覽:13
2025-12-15
尤磊
崗位內(nèi)容 公司主要方向:做電商板塊,抖音電商是一個新的模式,不是傳統(tǒng)電商模式。不需要直播,不需要發(fā)視頻,每天抽兩到三個小時回復(fù)客戶消息即可。
工作內(nèi)容:
1.項目己成熟落地,人靠譜。
2.對電商感興趣
3.一對一指導(dǎo),像一個私人顧問一樣,時刻陪伴在你身邊,幫助你解決開店過程中遇到的各種問題。
4.我們能夠幫助你快速上手,讓你的店鋪在短時間內(nèi)迅速起店爆單。無論你遇到什么困難,都能得到及時的幫助。
工作方式:符合自由職業(yè)者不想打工做牛馬的,想做電商的,全程陪跑。真誠交流,不收任何費用,全程指導(dǎo)
2025-12-14
馬明奎
崗位職責(zé): 1.通過多種渠道進行客戶拓展,包括但不限于在線平臺、社交媒體等。 2.與客戶建立良好的溝通關(guān)系,理解客戶需求,提供專業(yè)的購車建議。 3.協(xié)助客戶進行車輛選擇、談判等購車過程。 4.維護客戶關(guān)系,定期跟進客戶,收集客戶反饋和建議。 5.與團隊合作,完成銷售目標和業(yè)績。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和談判技巧。 2.對汽車行業(yè)有一定的了解和興趣。 3.能夠承受工作壓力,具有較強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。 4.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 5.對客戶服務(wù)有熱情,能夠提供專業(yè)的客戶支持。
2025-12-14
何傳興
[慶祝][慶祝]招聘[咖啡] 【信貸專員】 工作內(nèi)容:以電話形式跟客戶介紹金融產(chǎn)品(公司提供優(yōu)質(zhì)資源) 薪資:無責(zé)底薪2200+高提成 上不封頂! 地址:防城港中心區(qū) 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 上六休一,法定節(jié)假日休息! 聯(lián)系電話:***********(郭經(jīng)理) 全部職位享受同等福利:生日會、聚餐活動、節(jié)日禮品 、、不定期集體旅游及團建等
2025-12-14
容家富
崗位職責(zé): 1、負責(zé)口腔門診的市場推廣活動策劃與執(zhí)行,提升門診品牌知名度; 2、開展社區(qū)、學(xué)校等區(qū)域的口腔健康教育活動,增強公眾口腔健康意識; 3、利用線上線下渠道收集市場反饋,分析競爭對手動態(tài),優(yōu)化市場策略; 4、維護與醫(yī)療機構(gòu)、媒體等外部合作伙伴的關(guān)系,拓展合作機會; 5、定期參與市場調(diào)研,為門診提供市場趨勢分析和消費者洞察。 任職要求: 1、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和市場洞察力,能夠獨立策劃市場活動; 2、具有良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力; 4、對口腔健康行業(yè)有一定了解,有市場推廣或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者...

行政專員

6000-8000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-14
崗位職責(zé)行政 1.人力,人事,后勤,資料等等 要求 1.年齡35-45 2.有五年以上行政經(jīng)驗 3.高中以上文化 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心

客服專員

4000-5000元
防城港-東興市 1人 瀏覽:5
2025-12-14
劉新生
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)咨詢與支持服務(wù); 2.收集客戶出貨資料,貨物跟蹤查詢,解答客戶運輸問題,確??蛻魸M意度; 3.記錄和匯總客戶意見和建議; 4.協(xié)助團隊完成日常客服工作。 任職要求: 有物流經(jīng)驗,會藍橋運輸軟件優(yōu)先 會越南語優(yōu)先 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2.能夠精準收集跟蹤客戶資料信息,銜接配合各部門工作; 3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通; 4.有責(zé)任心,能夠在壓力下保持冷靜; 5.具備基本的計算機操作能力和數(shù)據(jù)處理能力。
2025-12-14
何傳興
1.電話邀約客戶 2.完成每月自己制定的銷售任務(wù) 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 4.公司是做銀行信貸這塊的 工作時間:周一至周五:上午9:00-12:00,下 午2:00-6:00 周日:上午10:00-12:00,下午2:00-5:00 節(jié)假日正常放假 工資:底薪2200+【8%-20%】提成,有銷冠獎勵2000+5000【實物獎勵,可選手機等】,上門銷冠獎勵500,下午茶,團隊聚餐,團隊旅游。福利多多。
2025-12-14
何傳興
工作內(nèi)容:以電話形式跟客戶介紹金融產(chǎn)品(公司提供優(yōu)質(zhì)資源) 薪資:無責(zé)底薪2200+(有責(zé)底薪)+高提成 上不封頂! 地址:防城港中心區(qū) 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 上六休一,法定節(jié)假日休息! 聯(lián)系電話:*********** 全部職位享受同等福利:聚餐活動、節(jié)日禮品 、、不定期集體旅游及團建等!
2025-12-14
何傳興
通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
2025-12-14
何傳興
每天幫公司拍攝視頻、剪輯,Ai文案做短視頻! 崗位經(jīng)驗:熟悉制作短視頻

銷售專員

3000-6000元
2025-12-14
馮潔
有責(zé)任心,用心做事,服從安排. 工作內(nèi)容 1、負責(zé)產(chǎn)品銷售,實現(xiàn)銷售目標 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新客戶資源 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠快速理解市場動態(tài),適應(yīng)變化 3、積極主動,對銷售工作充滿熱情
2025-12-14
李經(jīng)理
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、不限學(xué)歷、專業(yè); 2、不限工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作...
2025-12-14
李經(jīng)理
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、不限學(xué)歷、專業(yè); 2、不限工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作...
約 172 個崗位

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