防城港保險管理招聘
桂聘提供2025年12月防城港保險管理最新招聘,港口區162條防城區99條,有提供住房等,更多保險管理保險管理保險專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店店長
3000-5000元2025-12-09
黎俊樞大型連鎖2年以上工作經驗并熟悉門店管理流程 -
酒店銷售經理
3000-6000元2025-12-09
梁女士職責:
1、負責公司旗下酒店產品的銷售及推廣,開發酒店消費市場及客戶資源,接待會議、餐飲等
?2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
?3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
?4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
要求:
有酒店相關工作經驗,中專以上學歷,酒店管理專業優先考慮。 -
面點師
3000-4000元2025-12-09
崗位職責:
1.維護商場面包房產品的制作、處理及銷售。
2.維護部門營運標準及食品衛生標準,提供良好的顧客服務,完成營運日常工作,以提升銷售。
崗位要求:
1.吃苦耐勞,有良好的服務意識,責任心強,服從管理安排。
2.具有制作面包、烘焙等技能。
3.能適應倒班工作,有相關工作優先。
福利:入職后購買五險一金,每周工作40小時,帶薪年假、十三薪、季度獎金、定期體檢、節日福利等。 -
營運主管
4000-5000元2025-12-09
職位描述 崗位職責: 負責商場相關部門的銷售及日常管理;制定和落實部門銷售計劃及人才繼任計劃,嚴格執行公司營運標準,提供良好的顧客服務,以達成部門的銷售及毛利預算。 …… 2.能適應倒班工作,具有商場管理及銷售經驗優先。 -
電工
3000-4000元2025-12-09
崗位描述 1、熟悉大賣場的供配電、空調、給排水、消防、等設備系統,并能進行有效的維修管理。2、配合并支持維修部經理協調維修部的各項日常工作,保證各系統(排水,空調,電氣和消防等)的正常運行。 -
醫生
3000-4000元2025-12-09
和強工作內容: 1、在防城港市防城區七月寵物診所提供醫療服務,確保寵物健康與安全; 2、根據醫療標準執行診斷、治療及跟蹤管理寵物疾病; 3、參與寵物診所的日常運營,提升服務質量和客戶滿意度; 任職資格 -
奶茶店店長
4000-5000元2025-12-09
韋蘭珍1.負責奶茶店日常運營和管理,有良好的服務態度和管理經驗 2.包吃住 3.上班10小時 -
新媒體運營
3000-5000元2025-12-09
王智廷負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 分析數據反饋,優化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. -
副總裁/副總經理/VP
5000-10000元2025-12-09
王智廷工作內容 1、在公司高層管理中發揮關鍵作用,協助制定和執行公司戰略計劃; 2、負責監督管理公司日常運營,確保業務流程的高效執行; 3、代表公司與外部機構建立和維護合作關系,提升公司品牌影響力。 …… 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊協作精神,能夠激勵團隊達成目標; 2、擁有良好的決策能力和問題解決能力,能夠應對各種挑戰; 3、能夠有效管理資源,優化流程,提高工作效率。 -
資深平面設計師
2000-5000元2025-12-09
王智廷職位描述 工作內容 1、根據活動主題和內容,設計相應的平面視覺表現; 2、把控品牌推廣過程中的視覺表現,確保符合公司要求的品質形象; 3、管理推廣設計和物料供方資源。 -
樓面領班
4000-7000元2025-12-09
秦邦策組織和安排樓面工作人員的工作,提升團隊工作效率; 任職要求: 1.具備良好的組織協調能力和團隊合作精神; 2.能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力; 3.有責任心,能夠服從工作安排; 4.具備良好的溝通能力和管理技巧 -
西餐廚師長
6000-11000元2025-12-09
秦邦策崗位職責: 1、負責西餐廚房的全面管理工作,確保菜品質量與服務水平; 2、制定并執行廚房運營標準,優化菜單及烹飪流程; 3、監督食材采購與庫存管理,保證食品安全與成本控制; 4、培訓并指導團隊成員 -
餐飲店長
6000-11000元2025-12-09
秦邦策崗位職責: 1.全面負責餐廳的日常運營和管理工作,確保服務質量; 2.監督和管理餐廳員工,提升團隊服務水平; 3.負責餐廳成本控制,確保成本效益最大化; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5 -
店長
6000-9000元2025-12-09
秦邦策負責門店的全面運營管理,確保服務質量與顧客滿意度; 2. 制定并執行銷售計劃,帶領團隊達成業績目標; 3. 監督日常庫存管理,控制成本,提升運營效率; 4. -
餐飲經理
8000-13000元2025-12-09
秦邦策崗位職責: 1.統籌管理餐廳,確保服務質量和顧客滿意度; 2.監督和指導員工,提升團隊的服務水平和工作效率; 3.負責餐廳的成本控制,確保成本效益最大化; 4.處理顧客投訴,確保顧客的需求得到滿足
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