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防城港服務(wù)顧問(wèn)sa招聘

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4S店服務(wù)顧問(wèn)SA招聘啟事
一、工作內(nèi)容
1. 客戶(hù)接待與溝通:熱情接待進(jìn)店客戶(hù),了解客戶(hù)車(chē)輛使用情況及需求,耐心解答客戶(hù)關(guān)于車(chē)輛保養(yǎng)、維修等方面的疑問(wèn),建立良好的客戶(hù)關(guān)系。
2. 車(chē)輛問(wèn)題診斷與記錄:陪同客戶(hù)進(jìn)行車(chē)輛故障診斷,準(zhǔn)確記錄車(chē)輛故障現(xiàn)象及客戶(hù)反饋信息,及時(shí)與維修技師溝通,確定維修方案和預(yù)計(jì)維修時(shí)間。
3. 維修保養(yǎng)安排與跟進(jìn):根據(jù)維修方案,合理安排車(chē)輛維修保養(yǎng)工作,協(xié)調(diào)維修技師、配件部門(mén)等相關(guān)人員,確保維修保養(yǎng)工作按時(shí)、高質(zhì)量完成。在維修保養(yǎng)過(guò)程中,及時(shí)向客戶(hù)反饋維修進(jìn)度和問(wèn)題。
4. 費(fèi)用結(jié)算與解釋?zhuān)壕S修保養(yǎng)完成后,準(zhǔn)確核算維修保養(yǎng)費(fèi)用,向客戶(hù)詳細(xì)解釋費(fèi)用構(gòu)成,確保客戶(hù)清楚明白。協(xié)助客戶(hù)辦理結(jié)算手續(xù),提供多種支付方式,處理客戶(hù)對(duì)費(fèi)用的疑問(wèn)和投訴。
5. 客戶(hù)回訪(fǎng)與關(guān)懷:在維修保養(yǎng)后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng),了解客戶(hù)對(duì)服務(wù)的滿(mǎn)意度,收集客戶(hù)意見(jiàn)和建議,及時(shí)處理客戶(hù)的投訴和問(wèn)題,不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行關(guān)懷,如節(jié)日問(wèn)候、生日祝福等,增強(qiáng)客戶(hù)粘性。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):中專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,具備扎實(shí)的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):有1 - 3年汽車(chē)4S店服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉汽車(chē)維修保養(yǎng)流程和售后服務(wù)工作規(guī)范。
3. 溝通能力:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶(hù)及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通交流,善于傾聽(tīng)客戶(hù)需求,解決客戶(hù)問(wèn)題。
4. 應(yīng)變能力:具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問(wèn)題解決能力,能夠在面對(duì)突發(fā)情況和客戶(hù)投訴時(shí)保持冷靜,迅速做出合理的應(yīng)對(duì)措施。
5. 計(jì)算機(jī)技能:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,能夠操作汽車(chē)維修管理系統(tǒng)。
6. 職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),注重細(xì)節(jié),誠(chéng)實(shí)守信。
三、特別說(shuō)明
1. 工作時(shí)間:9-17:00月休4天
2. 薪資福利:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等,完善的福利體系,如五險(xiǎn)節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。
3. 職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)秀的服務(wù)顧問(wèn)有機(jī)會(huì)晉升為服務(wù)主管、服務(wù)經(jīng)理等管理崗位,也可在汽車(chē)售后服務(wù)領(lǐng)域深入發(fā)展,成為技術(shù)專(zhuān)家。
約 1 個(gè)崗位
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