防城港服務接待招聘
桂聘提供2025年12月防城港服務接待最新招聘,防城區13條港口區10條,平均工資約為2589元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多服務接待迎賓服務員服務員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺接待
3000-5000元2025-12-09
負責執行工作包含但不限于預訂接待、到店賓客銷售、賓客入住離店辦理、應離未離表跟進、問詢回答、委托代辦、賓客住間服務信息傳送和溝通、賓客意見建議征求與收集并及時傳達和上報、各部信息傳送和溝通樞紐、水吧服務、前臺日常工作的管理和執行等工作;該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。 -
前臺接待
2000-3000元2025-12-09
伍小芳人事助理1、接待處職責。首先,前臺接待處負責禮節性地迎接來訪者,向來訪者介紹服務內容,并做好接待記錄,回答來訪者的問題;
2、溝通和聯系任務。協助客戶咨詢服務、辦理事項,配合其他部門的工作,協調行政服務;
3、文檔處理任務。包括對來訪者的證件、資料等文件的登記、復印、歸檔和保管;
4、接待處的秩序維護。在接待過程中,要保持接待處的秩序,避免擁擠,提高來訪者的滿意度;
5、中專或以上學歷,有相關工作經驗者優先考慮;
6、具有較強的服務意識,熟練使用辦公軟件;
工作時間08:30-11:30、13:30-18:00
可拍攝視頻、剪輯視頻者優先 -
口腔咨詢助理
5000-9000元2025-12-09
林昌勉1、協助咨詢師為患者提供專業、全面的口腔咨詢服務
2、熱情、耐心的接待患者,并協助咨詢師進行完善服務等
3、為患者提供術前、術中、術后的專職會員式服務,確保患者的滿意度
5、負責客戶資料的管理、收集、記錄來訪客戶資料信息
6、完成上級主管交代的其它工作
任職要求:
1、年齡22-38歲,五官端正
2、大專以上文化,臨床、護理、口腔醫學等相關專業優先
3、性格開朗樂觀、自信、具有積極正面
4、良好的親和力和服務意識,較強的情緒控制能力與協調執行能力
5、熱愛口腔行業并意愿成長發展為咨詢師者 -
酒店前臺接待
3000-4000元2025-12-09
甘女士人事迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間 3. 協助賓客辦理入住手續,處理賓客在酒店內遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協助 4. …… 提供留言、叫醒及酒店各項服務設施、***息的查詢服務 5. 發生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規定迅速通知有關部門妥善處理 -
質保專員
7000-10000元2025-12-09
姚女士行政人事主管2、對客戶進行汽車質量保證服務工作,售前售后的業務工作,并辦理后續的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統上傳存檔,并進行數據報數。 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡21-36周歲之間。 …… 喜歡汽車行業,和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務客戶。 3、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責任心、團隊榮譽感。 -
行政文員、銷售業務綜合崗
3000-7000元2025-12-09
符經理有良好的溝通能力和組織能力; 二、銷售方面: 1、 落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發及產品銷售工作; 2、 協助主管做好各項業務工作,服從管理安排; 3、 維護新、老客戶關系,采取電話、拜訪、業務接待等方式 …… ,動態了解客戶服務需求; 4、 聯系意向客戶,進行客戶拜訪,推薦公司產品與服務,推動銷售目標達成; 5、 審核、簽訂各項業務合同,跟蹤客戶銷售服務的最終達成; 6、 維護新老客戶關系,及時解決客戶問題 -
藥店店員
3000-4000元2025-12-09
鄭軼琳1,負責藥品銷售,及藥品功效講解 2,接待服務顧客藥品咨詢。 3,工作要求,勤奮,好學,努力向上,有團隊協作精神。 -
行政經理
8000-10000元2025-12-09
hr@xiaozaotech.com協助行政人事總監制定行政部門本年度的工作計劃; 2、組織公司相關會議和活動的開展,促進公司部門之間的溝通; 3、負責行政部門的人才選拔、培養,做好部門管理工作; 4、負責公司辦公用品的采購,制定相關的采購計劃,控制成本支出; 5、負責接待來訪客戶 …… 工商管理等相關專業; 2、5年以上管理經驗,具備前瞻性和全局觀念,優秀的外聯與公關、綜合統籌、組織策劃能力,較強的分析、解決問題能力、邏輯思考能力、文字表達能力、信息處理能力、溝通能力; 3、有良好的服務 -
前臺/行政
3000-5000元2025-12-09
負責前臺接待工作,接待來訪客人并提供相關服務; 2. 負責電話接聽、轉接及留言等工作; 3. 負責文件、資料的收發、傳遞、整理和歸檔; 4. 負責會議室的預定、布置和管理; 5.
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學歷要求分析
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防城港服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
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不限經驗100%
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