防城港計(jì)劃管理招聘
桂聘提供2025年12月防城港計(jì)劃管理最新招聘,港口區(qū)35條防城區(qū)14條,有提供住房等,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-12-18
曾女士一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)建設(shè)營銷團(tuán)隊(duì),完善營銷部門的相關(guān)制度和流程;
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行市場調(diào)查和分析,制定公司 營銷方案并組織實(shí)施;
3. 全面把握公司服務(wù)的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求,為公司服務(wù)的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù);
4. 公司營銷口各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行;
5. 負(fù)責(zé)管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核營銷團(tuán)隊(duì);
6. 負(fù)責(zé)客戶開拓,維護(hù)和管理客戶關(guān)系;
7. 定期主持召開公司營銷工作會議,全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運(yùn)行狀況;
8. 全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
9. 完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);
10. 主持營銷部門日常工作及上級領(lǐng)導(dǎo)委派的工作任務(wù)。
二、任職要求:
1. 學(xué)歷大專以上,市場營銷相關(guān)專業(yè)背景,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
2. 具有高度的工作熱情和較強(qiáng)的抗壓能力;
3. 具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
4. 具有豐富的市場營銷和業(yè)務(wù)拓展能力;敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和方向的能力;
5. 具有較強(qiáng)的組織及溝通能力,團(tuán)隊(duì)搭建能力突出;
6.認(rèn)同企業(yè)文化,追求與企業(yè)共同發(fā)展。 -
銷售主管
5000-8000元2025-12-18
曾女士銷售主管職位描述
工作內(nèi)容:1、管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過程的監(jiān)督管理,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成個人目標(biāo);
3、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略結(jié)合市場情況制定銷售策略及計(jì)劃;
5、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行。
任職資格:
1、三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、有一年以上58、阿里、競網(wǎng)等各大網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位要求:
1、19-35歲
2、思維敏捷,溝通力良好;
3、有百度、58工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:3000-6000無責(zé)底薪+高提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(5000-10000)上不封頂;
2、公平的晉升空間:銷售主管(初級、中級、高級)-經(jīng)理-無限可能;
4、上班時間:周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運(yùn)動會、春節(jié)年會等。 -
防城港置業(yè)顧問
8000-12000元2025-12-18
王森工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)客戶的案場接待、洽談及跟進(jìn),成交,簽約,按揭手續(xù),維護(hù),拓展新客戶等工作,按指定計(jì)劃完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2.對客戶進(jìn)行分級管理,定期與客戶聯(lián)系,維護(hù)與客戶的關(guān)系;
3.參與公司各種形式的宣傳活動。
任職要求:
1、年齡18至35周歲,有一定房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,敢說話,有自信,善于溝通;
3、踏實(shí)努力、不怕吃苦、有上進(jìn)心、有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利:
公司提供正規(guī)化培訓(xùn)和晉升機(jī)制,提供社保,提供住宿和餐補(bǔ),高績效+高提成+帶薪旅游+團(tuán)隊(duì)拓展 -
銷售經(jīng)理
12000-15000元2025-12-18
王森1.售樓處案場的日常管理 2.銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施 3.完成上級安排的日常任務(wù) 4.員工的培訓(xùn)和管理 -
房產(chǎn)銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-12-18
胡金華崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,制定銷售計(jì)劃 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn) 3.開拓房源,客源制定目標(biāo) 崗位福利: 2500底薪+提成+管理提成+成交現(xiàn)金獎勵 購買保險,公司旅游,定期團(tuán)建 -
銷售代表顧問
3000-8000元2025-12-18
孫躍飛職位詳情 一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo) 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品的銷售范圍4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃二;任職要求 -
物流/倉儲項(xiàng)目經(jīng)理
3000-5000元2025-12-18
龐莉麗6、負(fù)責(zé)按規(guī)定要求做好運(yùn)輸記錄,保證運(yùn)輸過程的質(zhì)量追溯 7、負(fù)責(zé)公司物流系統(tǒng)設(shè)備的維修與保養(yǎng)管理,制定設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃,建立設(shè)備維護(hù)檔案,保證物流系統(tǒng)設(shè)備狀態(tài)良好。 …… 委托其他單位運(yùn)輸藥品的,負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量管理部門對承運(yùn)方運(yùn)輸藥品的質(zhì)量保證能力進(jìn)行審計(jì),索取運(yùn)輸車輛的相關(guān)資料 10.合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng),通過降低藥品物流的運(yùn)營成本,提高服務(wù)能力和水平,實(shí)現(xiàn)藥品現(xiàn)代物流管理和作業(yè)的規(guī)范性 -
專職安全員
5000-6000元2025-12-17
湯婿斐崗位職責(zé): 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)法律、法規(guī),組織制定公司年度安全方針、目標(biāo)及推進(jìn)計(jì)劃,保證公司安全生產(chǎn)。 …… 培訓(xùn)的整體規(guī)劃,規(guī)范培訓(xùn)要求及培訓(xùn)形式并開展實(shí)施,安全教育檔案規(guī)范建立; 2、組織、推進(jìn)各層級安全生產(chǎn)責(zé)任承諾簽訂活動并對安全生產(chǎn)責(zé)任履職情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保職責(zé)落實(shí); 3、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃年度方針、計(jì)劃 …… ,建立健全職業(yè)健康安全管理體系,實(shí)現(xiàn)安全戰(zhàn)略性管理; 4、實(shí)施安全評審、季節(jié)性檢查、專項(xiàng)檢查、其他臨時性檢查等,并按要求整改等。 -
酒店服務(wù)經(jīng)理
3000-6000元2025-12-09
徐淵立管理前臺及其他服務(wù)部門,優(yōu)化顧客體驗(yàn); 3. 處理顧客反饋與投訴,維護(hù)酒店形象與顧客滿意度; 4. 協(xié)調(diào)各部門工作,確保高效運(yùn)營; 5. 參與制定服務(wù)改進(jìn)計(jì)劃,推動服務(wù)創(chuàng)新。 …… 強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力; 3. 良好的溝通技巧,能夠與不同背景的人有效交流; 4. 對酒店行業(yè)有深刻理解,熱愛服務(wù)行業(yè); 5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備抗壓能力。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-12-09
梁女士職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下酒店產(chǎn)品的銷售及推廣,開發(fā)酒店消費(fèi)市場及客戶資源,接待會議、餐飲等 ?2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); ?3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; ?4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… ; 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 -
營運(yùn)主管
4000-5000元2025-12-09
職位描述 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)商場相關(guān)部門的銷售及日常管理;制定和落實(shí)部門銷售計(jì)劃及人才繼任計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),以達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。 …… 2.能適應(yīng)倒班工作,具有商場管理及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
副總裁/副總經(jīng)理/VP
5000-10000元2025-12-09
王智廷工作內(nèi)容 1、在公司高層管理中發(fā)揮關(guān)鍵作用,協(xié)助制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司日常運(yùn)營,確保業(yè)務(wù)流程的高效執(zhí)行; 3、代表公司與外部機(jī)構(gòu)建立和維護(hù)合作關(guān)系,提升公司品牌影響力。 …… 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2、擁有良好的決策能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn); 3、能夠有效管理資源,優(yōu)化流程,提高工作效率。 -
店長
6000-9000元2025-12-09
秦邦策負(fù)責(zé)門店的全面運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 2. 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3. 監(jiān)督日常庫存管理,控制成本,提升運(yùn)營效率; 4. -
銷售主管/經(jīng)理
4000-6000元2025-12-09
甘女士人事4、積極開發(fā)銷售渠道,仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 5、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況。 …… 8、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與上級一起計(jì)劃銷售攻勢,并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動參與,完成各種銷售報(bào)告。 11、協(xié)助、配合上級開發(fā)所有酒店產(chǎn)品促銷方案以及銷售活動的順利進(jìn)行。 …… 12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 13、執(zhí)行上級要求的任務(wù),完成個人市場銷售目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。 …… 【崗位要求】 1、20-45歲,大專以上學(xué)歷,市場銷售、酒店管理、旅游管理等專業(yè)畢業(yè)。 2、擅長交際,溝通能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 -
機(jī)修工
3000-4000元2025-12-09
甘女士人事3、預(yù)防性維護(hù):依據(jù)設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,實(shí)施月度和年度的預(yù)防性保養(yǎng)工作,如清潔、潤滑、更換易損件等,以延長設(shè)備使用壽命,減少突發(fā)故障。 …… 4、系統(tǒng)管理:負(fù)責(zé)酒店冷熱水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、送排風(fēng)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等的運(yùn)行管理,包括設(shè)備的保養(yǎng)、維修及記錄工作。
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