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防城港酒店管理招聘 logo

防城港酒店管理招聘

桂聘提供2025年12月防城港酒店管理最新招聘,港口區29條防城區21條,平均工資約為3304元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多酒店管理酒店管理接待經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經理

3000-8000元
2025-12-09
夏先生
人力資源部經理
崗位職責
1.積極拓展市場,開發新客戶,通過電話、郵件、拜訪等多種方式與潛在客戶建立聯系,推廣酒店的產品和服務。
2. 定期回訪老客戶,了解客戶需求和意見,維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度,促進客戶再次預訂和長期合作。
3.熟悉酒店各類產品和服務的特點、優勢及價格體系,根據客戶需求提供個性化的解決方案和產品推薦。
4.制定并執行酒店的銷售計劃和促銷活動,利用各種渠道和平臺進行酒店產品的宣傳推廣,提高酒店的知名度和市場占有率。

打荷

3000-4000元
2025-12-09
夏先生
人力資源部經理
1,、能接受廚房工作環境i管理制度,想在餐飲行業一直發展的
2、有做過的優先錄取
2025-12-09
梁女士
職責:
1、負責公司旗下酒店產品的銷售及推廣,開發酒店消費市場及客戶資源,接待會議、餐飲等
?2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
?3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
?4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
要求:
有酒店相關工作經驗,中專以上學歷,酒店管理專業優先考慮。
2025-12-09
劉影
1.早餐自助簡單的幾樣 2.中午和晚上是員工餐,除外客人用餐有提成
2025-12-09
劉影
打掃客房衛生 工作時間8.00到5.00 月休4天 月薪2600到3600
2025-12-09
劉影
協助廚師配菜,切菜,打菜等
2025-12-09
王智廷
多崗位職責: 1. 負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 分析數據反饋,優化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠獨立完成任務,具有較強的責任心 3. 擁有良好的內容編輯能力,能夠適應快節奏的工作環境。
2025-12-09
王智廷
工作內容 1、通過電話進行產品銷售與推廣 2、解答客戶疑問,提升客戶滿意度 3、維護客戶關系,促進銷售業績 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和說服能力 2、能夠處理客戶咨詢,提供專業支持 3、積極主動,對銷售工作充滿熱情
2025-12-09
王智廷
工作內容 1、在公司高層管理中發揮關鍵作用,協助制定和執行公司戰略計劃; 2、負責監督管理公司日常運營,確保業務流程的高效執行; 3、代表公司與外部機構建立和維護合作關系,提升公司品牌影響力。 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊協作精神,能夠激勵團隊達成目標; 2、擁有良好的決策能力和問題解決能力,能夠應對各種挑戰; 3、能夠有效管理資源,優化流程,提高工作效率。
2025-12-09
王智廷
打掃衛生收拾民宿 客人退房收拾房間
2025-12-09
王智廷
. 職位描述 工作內容 1、根據活動主題和內容,設計相應的平面視覺表現; 2、把控品牌推廣過程中的視覺表現,確保符合公司要求的品質形象; 3、管理推廣設計和物料供方資源。 任職要求 1、具備踏實嚴謹的工作態度和強烈的責任心; 2、具備團隊協作精神和敬業態度; 3、能夠理解上級的指示,并具備創造力。
2025-12-09
王智廷
工作內容 - 負責烹飪和制作菜肴 - 保持廚房的清潔和衛生 - 協助完成餐飲服務 任職要求 - 具備良好的烹飪技能 - 注重細節,有責任心 - 能夠配合團隊完成工作任務
2025-12-09
王智廷
工作內容 1、監督裝修工程的施工質量,確保符合公司標準; 2、協調工程進度,保證項目按時完成; 3、處理工程施工過程中的技術問題,確保工程順利進行。 任職要求 1、具備良好的溝通協調能力; 2、能夠獨立處理工程監理中的各項任務; 3、對裝修工程監理工作有較強的責任心。
2025-12-09
王智廷
打電話邀約客戶薪酬面談 工作簡單
2025-12-09
王智廷
任職要求:要有半年電銷工作經驗
約 62 個崗位
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防城港酒店經理招聘工資

¥ 3304
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 12.2%
    2K
  • 29.3%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 2.4%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
防城港酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
防城港酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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