防城港酒店營銷招聘
桂聘提供2025年12月防城港酒店營銷最新招聘,港口區2條防城區1條,平均工資約為3304元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店營銷酒店營銷酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店副店長
4000-6000元2025-12-23
歐陽賢兵崗位職責:
1. 協助店長進行酒店日常運營管理工作,確保服務質量和顧客滿意度;
2. 監督并指導各部門員工,提升整體服務水平和團隊協作效率;
3. 處理顧客反饋與投訴,維護酒店形象及客戶關系;
4. 參與制定和執行酒店營銷策略,提升酒店的市場競爭力;
5. 負責酒店安全管理工作,確保設施設備及人員安全。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標;
2. 對酒店行業有深刻理解,有較強的責任心和客戶服務意識;
3. 能夠獨立處理突發事件,具備解決問題的能力;
4. 熟練使用酒店管理相關軟件,具有一定的數據分析能力;
5. 適應靈活的工作時間,包括節假日輪班,具備抗壓能力。 -
酒店經理
6000-8000元2025-12-23
黃永軍工作內容
- 負責酒店的整體運營管理,包括但不限于客房服務、餐飲服務以及基礎的對客服務。
- 制定并執行酒店的經營目標和營銷策略,以提升酒店的品牌形象和市場競爭力。
- 有效控制酒店的成本,確保酒店的經濟效益和利潤水平。
任職要求
- 具備豐富的酒店管理經驗,熟悉星級酒店和中高端酒店的運營模式。
- 具備良好的服務意識,能夠為客戶提供優質的服務體驗。
- 具備較強的團隊管理能力,能夠帶領團隊實現酒店的經營目標。 -
銷售總監
4000-5000元2025-12-23
1:年齡26致50,性別不限,熟悉酒店一系列營銷,能帶團隊,團隊意識強!學歷大專!
2:人品好,形象端正,身體健康,能吃苦耐勞,服從公司安排,三觀正!
3:能完成公司下達的任務!
4:待遇***
約 3 個崗位
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防城港酒店經理招聘工資
¥
3304
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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12.2%2K
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29.3%3K
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7.3%4K
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2.4%5K
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4.9%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
防城港酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。