防城港零售招聘
桂聘提供2025年12月防城港零售最新招聘,防城區9條港口區4條,平均工資約為5171元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多零售服裝門店店長家具門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經理
15000-16000元2025-12-09
李洪江1、本科學歷及以上;
2、專業為貿易類如:市場銷售、國內外貿易、金融類等;
3、有經驗,貿易類工作年限不低于5年,有頭腦,健談,能獨立工作;
4、雙休,五險,工資面談(年薪20萬,上不封頂)
加分項
有以下行業經驗:進出口貿易·批發/零售 -
店長
6000-9000元2025-12-09
秦邦策崗位職責:
1. 負責門店的全面運營管理,確保服務質量與顧客滿意度;
2. 制定并執行銷售計劃,帶領團隊達成業績目標;
3. 監督日常庫存管理,控制成本,提升運營效率;
4. 處理顧客投訴與突發事件,維護良好的客戶關系;
5. 激勵并培訓員工,提升團隊凝聚力和專業技能。
任職要求:
1. 具備良好的領導能力和團隊管理經驗;
2. 熟悉零售或服務業運營流程,有相關行業背景優先;
3. 優秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠有效解決問題;
4. 強烈的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中工作;
5. 有創新思維,能夠推動門店持續改進與發展。 -
家具店面導購
4000-6000元2025-12-09
梁仕旺崗位職責:
1、為顧客提供專業的家具產品咨詢與銷售服務,達成銷售目標;
2、維護良好的客戶關系,提升顧客滿意度,促進二次消費;
3、負責店面產品的陳列與維護,確保展示效果吸引顧客;
4、收集市場反饋信息,協助團隊優化產品與服務;
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和親和力,能夠有效傳達產品信息;
2、有家具銷售或相關零售行業工作經驗,熟悉市場動態;
3、積極主動,有較強的服務意識和團隊合作精神;
4、能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。 -
面點師
3000-4000元2025-12-09
崗位職責: 1.維護商場面包房產品的制作、處理及銷售。 2.維護部門營運標準及食品衛生標準,提供良好的顧客服務,完成營運日常工作,以提升銷售。 崗位要求: 1.吃苦耐勞,有良好的服務意識,責任心強,服從管理安排。 2.具有制作面包、烘焙等技能。 3.能適應倒班工作,有相關工作優先。 福利:入職后購買五險一金,每周工作40小時,帶薪年假、十三薪、季度獎金、定期體檢、節日福利等。 -
營運主管
4000-5000元2025-12-09
職位描述 崗位職責: 負責商場相關部門的銷售及日常管理;制定和落實部門銷售計劃及人才繼任計劃,嚴格執行公司營運標準,提供良好的顧客服務,以達成部門的銷售及毛利預算。 崗位要求: 1.有良好的服務意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計劃和結果達成能力、培養與發展人才能力。 2.能適應倒班工作,具有商場管理及銷售經驗優先。 -
電工
3000-4000元2025-12-09
崗位描述 1、熟悉大賣場的供配電、空調、給排水、消防、等設備系統,并能進行有效的維修管理。2、配合并支持維修部經理協調維修部的各項日常工作,保證各系統(排水,空調,電氣和消防等)的正常運行。 崗位要求:1、高中或以上學歷,持有電工證。2、具有與相關物業及商場運營單位良好的溝通能力。 福利:入職后購買五險一金,每周工作40小時,十三薪、帶薪年假、季度獎、節日福利等 -
店長
3000-8000元2025-12-09
林昌勉任職要求: 1.具備3年以上門店管理或零售行業管理經驗,能獨立制定并執行門店運營方案; 2.有較強的團隊管理和領導能力,具有較強的店務管理經驗;有口腔門診管理經驗者優先考慮; 3.? -
銷售員
5000-8000元2025-12-09
張潤批發/零售 · 該職位負責銷售什么類型的產品或服務? 其他產品/服務 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售、面銷/陌拜 · 您優先考慮以下求職人群嗎? 不限 -
門店管培生(MT)
2000-6000元2025-12-09
門店管培生是為了培養未來門店管理者,尋找熱愛零售行業,有服務意識和團隊合作精神,具有發展潛質的優秀人才(2025年應屆本科畢業生)通過深入門店各大職能部門輪崗,掌握全渠道零售的運營鏈路,在2-3年內快速成長為沃爾瑪門店副總經理 -
員工指導/儲備主管
3000-4000元2025-12-09
【崗位職責】 協助部門管理層進行部門的日常管理,包括但不限于員工培訓、部門排班、制定和落實部門銷售計劃,嚴格執行公司營運標準,提供良好的顧客服務,從而達成部門的銷售及毛利預算。 【崗位要求】 1.吃苦耐勞,有良好的服務意識,責任心強,服從管理安排,學習能力強,善于思考和總結。 2.能適應倒班工作,有相關工作經驗優先。 3.大專或以上學歷 -
店員/營業員
2000-3000元2025-12-09
崗位職責: 從事商場理貨、補貨、顧客服務、揀貨等基層崗位工作。 崗位要求: 1.吃苦耐勞,有良好的服務意識,責任心強,服從管理安排。 2.能適應倒班工作,有相關工作經驗優先。 -
服裝店長
3000-8000元2025-12-05
段軍奎任職要求: 1、具備優秀的領導能力和團隊協作精神; 2、對時尚行業有濃厚興趣,了解服裝零售市場趨勢; 3、良好的溝通能力和服務意識,能夠激勵團隊達成業績; 4、具有解決問題的能力,能夠應對店鋪運營中的各種挑戰 -
零售運動負責人
2000-4000元2025-12-05
張智平1 體育品牌銷售 2 賽事組織了解 3 對于各項運動的認知 4 日常公司的衛生打理 5 對于電腦與燙印機的基本操作 6 要有自我提升的決心 7 體育專業優先
約 13 個崗位
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防城港零售招聘最新投遞
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黃先生投遞了 沃爾瑪(廣西)商業零售有限公司防城港防邕路分店 的 員工指導/儲備主管 職位2025-11-27
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防城港門店店長招聘工資
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5171
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 16K,最多人拿:3K
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20%3K
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17.8%4K
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15.6%5K
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15.6%6K-8K
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2.2%8K-1W
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗97.1%
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1-3年2.9%
防城港門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占97.1%,1-3年占2.9%。