防城港ota招聘
桂聘提供2025年12月防城港ota最新招聘,港口區(qū)1條防城區(qū)1條,平均工資約為3304元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多otaotaota經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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經(jīng)理
6000-7000元2025-12-23
陸媚民宿經(jīng)理(1名)
職位描述
1.全面負責前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2.掌握客房預訂情況,OTA 上線、下線、更換內(nèi)容,負責接待工作的落實。
3.能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯,有效處理賓客有關(guān)投訴。
4.建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。
崗位要求
1.大專及以上學歷,有同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。
2.有良好的團隊領(lǐng)導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。
3.熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。
4.身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。
5.掌握民宿管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴。
薪資:6000起+社保+單休+提成
上班時間:上午9:00-12:00 下午2:00-6:00 -
OTA運營經(jīng)理
2000-5000元2025-12-23
秦美秀??
崗位職責:
1、 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標,拓展合作渠道的直連業(yè)務(wù),對結(jié)果負責;
2、 保持和公司的有效溝通,及時反饋出現(xiàn)的各種問題并能提出解決方案;
3、 基于業(yè)務(wù)需求提出各項系統(tǒng)優(yōu)化建議,有效提升直連業(yè)務(wù)效率;
4、 建立于OTA渠道的良好關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順暢開展;5、 定期開展數(shù)據(jù)復盤分析,明確未來工作規(guī)劃;
6、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、 1年以上酒店市場/收益或OTA平臺運營經(jīng)驗;
2、工作積極主動,有強烈的目標感和執(zhí)行力;
3、具有較強的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力,能對工作有效的進行總結(jié)規(guī)劃。
4、服從管理調(diào)配,抗壓能力強,執(zhí)行能力強。
約 2 個崗位
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防城港酒店經(jīng)理招聘工資
¥
3304
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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12.2%2K
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29.3%3K
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7.3%4K
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2.4%5K
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4.9%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。