防城港港口區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月防城港港口區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全工程師
20000-30000元2025-12-10
丁經(jīng)理經(jīng)理基本要求
學(xué)歷:大專
專業(yè):電氣自動(dòng)化、冶金工程等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)編制氧化鋁生產(chǎn)過程的安全風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)識別的風(fēng)險(xiǎn)制定措施;
2.編制氧化鋁生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸過程的安全操作規(guī)程;
3.負(fù)責(zé)編制氧化鋁生產(chǎn)各類安全應(yīng)急預(yù)案,并對預(yù)案進(jìn)行培訓(xùn)、組織演練、評價(jià);
4.組織開展項(xiàng)目前期安全預(yù)評價(jià)、專篇、驗(yàn)收工作;
5.協(xié)助總監(jiān)建立廣西防城港項(xiàng)目安健環(huán)團(tuán)隊(duì)。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,高級及以上職稱、電氣自動(dòng)化、冶金工程等相關(guān)專業(yè),具有國家注冊安全工程師、高級安全工程師、一級消防工程師、環(huán)保工程師等職稱;
2.從事質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)在10年及以上,具有在大型集團(tuán)化企業(yè)擔(dān)任安環(huán)總監(jiān)或環(huán)保工程師,同級別中層以上職務(wù);
3.熟悉HSSE管理理念及工具方法,熟悉國家安全法規(guī)、環(huán)保法規(guī);
4.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心。 -
安全主管
4000-5000元2025-12-10
黃小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,以及公司的安全規(guī)章制度。
2、建立和維護(hù)公司安全生產(chǎn)管理體系,完善公司安全、環(huán)保管理制度、流程,制訂安全工作計(jì)劃劃。
3、編制、審核安全專項(xiàng)方案、安全措施、安全事故應(yīng)急預(yù)案并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施情況,保證施工生產(chǎn)安全進(jìn)行。
4、指導(dǎo)并參與項(xiàng)目安全文明工地等創(chuàng)優(yōu)工作。
5、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施全過程安全生產(chǎn),對工程的安全生產(chǎn)、文明施工進(jìn)行日常現(xiàn)場巡檢和檢查,發(fā)現(xiàn)工程安全問題及時(shí)按規(guī)定查處,并督促整改,及時(shí)向上級匯報(bào)。
6、 指導(dǎo)并參與項(xiàng)目安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、消防保衛(wèi)、職業(yè)衛(wèi)生健康工作的宣傳、教育和檢查工作。
7、負(fù)責(zé)三級安全教育以及特殊工種的培訓(xùn)、考核工作。
8、負(fù)責(zé)傷亡事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告,并建立檔案。
9、負(fù)責(zé)安全事故年報(bào)、月報(bào)、安全生產(chǎn)例會(huì)組織等日常工作的推進(jìn)。
10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡30-45歲,化工工藝、安全管理相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。
2、從事現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作5年及以上,三年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理控制能力。工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。
4、熟悉安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)資料的編制、及時(shí)交資料員收集、整理、歸檔。
5、掌握安全生產(chǎn)管理基本知識和事故預(yù)防專業(yè)知識和技能。
6、持注冊安全工程師。 -
電商帶貨主播
6000-7000元2025-12-09
廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū)常年招主播,有無經(jīng)驗(yàn)均可,到珠海培訓(xùn)一周上崗,帶貨所得利潤全歸個(gè)人所有! -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-12-09
劉忠東及時(shí)補(bǔ)充客房用品,如洗漱用品、毛巾等,保證客人入住體驗(yàn); 3、處理客人入住期間的簡單需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 4、協(xié)助客房主管完成日常管理工作,包括檢查房間狀態(tài)、報(bào)告維修需求; 5、參與酒店組織的培訓(xùn) -
市場營銷助理
4000-8000元2025-12-09
鄧小龍2、定期培訓(xùn) 、復(fù)盤、新人有師傅帶、適應(yīng)期3–7天,合不合適要看個(gè)人,3–6個(gè)月轉(zhuǎn)正,視開單情況確定時(shí)長,(轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)正工資沒區(qū)別)。 -
民宿客戶經(jīng)理
4000-8000元2025-12-09
鄧小龍2、定期培訓(xùn) 、復(fù)盤、新人有師傅帶、適應(yīng)期3–7天,合不合適要看個(gè)人,3–6個(gè)月轉(zhuǎn)正,視開單情況確定時(shí)長,(轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)正工資沒區(qū)別)。 -
家裝設(shè)計(jì)師助理
3000-8000元2025-12-09
鄧小龍1、工作內(nèi)容:量房 出圖 會(huì)畫酷家樂 2、定期培訓(xùn) 、新人有師傅帶、適應(yīng)期3–7天,合不合適要看個(gè)人,3–6個(gè)月轉(zhuǎn)正,視繪圖情況確定時(shí)長, 3、工資:底薪2500+畫圖提成; 。 -
優(yōu)秀家裝設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-12-09
鄧小龍1、工作內(nèi)容:量房 出圖 會(huì)畫酷家樂 2、定期培訓(xùn) 、新人有師傅帶、適應(yīng)期3–7天,合不合適要看個(gè)人,3–6個(gè)月轉(zhuǎn)正,視繪圖情況確定時(shí)長, 3、工資:無責(zé)底薪3500+提成; 。 -
行車維保技術(shù)崗
4000-7000元2025-12-09
楊金玉【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)行車、環(huán)吊等起重設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)與故障處理等工作。 【職位要求】: 1、年齡40以下,大專以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具備2年以上起重機(jī)維護(hù)安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn),電氣/機(jī)械均可。 3、能力要求:看得懂相應(yīng)設(shè)備電氣圖紙機(jī)械圖紙,能夠熟練使用各類電工儀表,包含兆歐表萬用表鉗表,精通ABB/西門各類變頻器,西門子系列PLC的使用與調(diào)試,了解各類型制動(dòng)器的工作原理與維護(hù),包含輪式,盤式,電磁式,錐形,液壓(SEW,西姆,科尼等品牌),能夠獨(dú)立判斷處理起重機(jī)突發(fā)各類故障;熟練使用電腦辦公的各軟件。 4、持證上崗,必須持有國網(wǎng)可查的電工特操證,且證件在有效期內(nèi); 5、無犯罪記錄,無... -
機(jī)修工
4000-7000元2025-12-09
楊金玉2.【崗位職責(zé)】: 負(fù)責(zé)管道預(yù)制安裝、通風(fēng)管道預(yù)制安裝、機(jī)械設(shè)備安裝等工作; 負(fù)責(zé)容器水壓試驗(yàn)、管道TSD、不銹鋼管酸洗鈍化等工作; 【職位要求】: 年齡40以下,高中及以上學(xué)歷; 工作經(jīng)驗(yàn):具備2年以上核電機(jī)械管道安裝工作經(jīng)驗(yàn); 能力要求:看得懂相應(yīng)管道安裝、通風(fēng)管道、設(shè)備安裝布置圖,掌握切割打磨等技能,熟練使用電腦辦公的各軟件; 無犯罪記錄,無恐高,身體健康滿足核電行業(yè)的體檢標(biāo)準(zhǔn); 具有良好的邏輯思維能力和分析判斷、解決問題的能力; 具有高度的工作熱情及責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力。 -
人力資源管理崗
7000-12000元2025-12-09
楊金玉負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置,組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理 …… ,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
進(jìn)度計(jì)劃崗
7000-12000元2025-12-09
楊金玉崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)編制和維護(hù)本項(xiàng)目的項(xiàng)目進(jìn)度管理體系程序; 2)負(fù)責(zé)檢查建安承包商進(jìn)度體系; 3)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布項(xiàng)目二級進(jìn)度計(jì)劃; 4)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布項(xiàng)目FCD前綜合進(jìn)度計(jì)劃; 5)牽頭審核設(shè)計(jì)、采購、調(diào)試三級進(jìn)度計(jì)劃; 6)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布IPS整合三級進(jìn)度計(jì)劃; 7)負(fù)責(zé)跟蹤、更新項(xiàng)目二級、IPS三級、FCD前綜合進(jìn)度計(jì)劃,并提出預(yù)警和偏差分析; 8)組織承包商編制和升版建安三級進(jìn)度計(jì)劃; 9)牽頭審核建安(包括模塊拼裝)三級進(jìn)度計(jì)劃; 10)負(fù)責(zé)跟蹤和控制建安三級進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行; 11)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目整體進(jìn)展報(bào)告; 12)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目月報(bào)、年報(bào); 13)負(fù)責(zé)編制必... -
體系管理崗
7000-12000元2025-12-09
楊金玉崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA,牽頭制定并維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對接和管理接口工作; 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱有效實(shí)施,組織管理部門審查活動(dòng)并落實(shí)行動(dòng)項(xiàng)整改; 4. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,歸口制定項(xiàng)目質(zhì)量管理體系文件編制和修訂計(jì)劃; 5. 負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目部適用質(zhì)量管理體系文件清單、報(bào)審報(bào)備文件清單和向供方釋放文件清單,維護(hù)文件有效狀態(tài); 6. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部適用質(zhì)量管理體系文件對外釋放、內(nèi)外部審查對接和管理接口工作; 7. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,制定項(xiàng)目部專用質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督其有... -
質(zhì)量管理/測試工程師
7000-12000元2025-12-09
楊金玉崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定涵蓋EPCS各領(lǐng)域的項(xiàng)目年度監(jiān)查監(jiān)督計(jì)劃并組織實(shí)施,報(bào)業(yè)主選擇參與監(jiān)查監(jiān)督活動(dòng); 2. 負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目部內(nèi)部質(zhì)保監(jiān)查,按需開展專項(xiàng)質(zhì)保監(jiān)督; 3. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施涵蓋EPCS各領(lǐng)域的項(xiàng)目部外部質(zhì)保監(jiān)查監(jiān)督的迎檢工作; 4. 負(fù)責(zé)督促和跟蹤項(xiàng)目重要供方開展內(nèi)部質(zhì)保監(jiān)查活動(dòng); 5. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域,牽頭開展項(xiàng)目質(zhì)量趨勢分析和質(zhì)量季報(bào)或月報(bào)或簡報(bào); 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查建安承包商的供方評價(jià)活動(dòng),按需參加承包商對其供方的源地評價(jià); 7. 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場項(xiàng)目部有關(guān)部門發(fā)起對承包商供方評價(jià)的流程; 8. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建安活動(dòng)相關(guān)的質(zhì)量保證分級問題提供技術(shù)處理意見... -
焊接管理崗
7000-12000元2025-12-09
楊金玉崗位職責(zé): 1)審核承包商報(bào)審的焊接技術(shù)文件、相關(guān)施工方案等,保證其符合施工技術(shù)要求; 2)審核承包商報(bào)送的焊接施工組織設(shè)計(jì)、采購技術(shù)規(guī)格書、加工圖,編制施工技術(shù)總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)反饋等;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)問題處理、R類文件管理, 3)審核承包商四級進(jìn)度計(jì)劃及專項(xiàng)進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況并組織糾偏; 4)負(fù)責(zé)施工先決條件檢查、安全文明施工、現(xiàn)場施工安全日常監(jiān)督管理; 5)負(fù)責(zé)建安協(xié)調(diào)、外部協(xié)調(diào)、移交和反移交,焊接工程量審核,協(xié)調(diào)甲供材料采購進(jìn)度、監(jiān)督乙供材料采購進(jìn)度; 6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1)年齡:25-45歲,身體健康; 2)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 3)專業(yè)...
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