防城港培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月防城港培訓(xùn)最新招聘,港口區(qū)93條防城區(qū)71條,有五險等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教務(wù)管理
3000-4000元2025-12-09
蒿偉工作職責(zé):
1.負責(zé)幼兒園的教學(xué)、教務(wù)管理工作。
2.負責(zé)每學(xué)年的教學(xué)、活動的計劃與執(zhí)行。
3.開展培訓(xùn)、教研、巡班、聽評課、教學(xué)評估等工作,帶領(lǐng)教師提升教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,提升家長滿意度。
任職要求:
1.3年以上一線工作經(jīng)驗,有帶班經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.有教育情懷,對教學(xué)有追求。
3.工作盡責(zé)、細致、條理清晰。 -
教學(xué)主管
3000-4000元2025-12-09
蒿偉工作職責(zé):
1.負責(zé)幼兒園的教學(xué)、教務(wù)管理工作。
2.負責(zé)每學(xué)年的教學(xué)、活動的計劃與執(zhí)行。
3.開展培訓(xùn)、教研、巡班、聽評課、教學(xué)評估等工作,帶領(lǐng)教師提升教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,提升家長滿意度。
任職要求:
1.3年以上一線工作經(jīng)驗,有帶班經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.有教育情懷,對教學(xué)有追求。
3.工作盡責(zé)、細致、條理清晰。 -
市場營銷助理
4000-8000元2025-12-09
鄧小龍1、工作內(nèi)容:協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理獲取客戶 與客戶建立粘性 、了解公司民宿合作方案,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理把客戶空置房屋收來做民宿,合作經(jīng)營,雙方按比例分配民宿運營利潤。
2、定期培訓(xùn) 、復(fù)盤、新人有師傅帶、適應(yīng)期3–7天,合不合適要看個人,3–6個月轉(zhuǎn)正,視開單情況確定時長,(轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)正工資沒區(qū)別)。
3、工資:底薪3000+業(yè)績績效+業(yè)績提成;
底薪三千有工作要求,沒有業(yè)績要求,需要完成相應(yīng)的日常協(xié)作工作量。
4、工作時間:9:30–12:30 2:30—6:30,法定節(jié)假日有假,平時休息選休制,月休四天可以分8次選休也可連休 不需要一直打電話、不需要天天外面跑、不需要天天加班 。
5、沒有經(jīng)驗不影響,只要你思維活躍,愿意學(xué)習(xí)新事物 、眼里有光、賺錢欲望強、那我們就是志同道合的小伙伴,公司都是90 00后小哥哥小姐姐氛圍很好。 -
民宿客戶經(jīng)理
4000-8000元2025-12-09
鄧小龍2、定期培訓(xùn) 、復(fù)盤、新人有師傅帶、適應(yīng)期3–7天,合不合適要看個人,3–6個月轉(zhuǎn)正,視開單情況確定時長,(轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)正工資沒區(qū)別)。 -
家裝設(shè)計師助理
3000-8000元2025-12-09
鄧小龍1、工作內(nèi)容:量房 出圖 會畫酷家樂 2、定期培訓(xùn) 、新人有師傅帶、適應(yīng)期3–7天,合不合適要看個人,3–6個月轉(zhuǎn)正,視繪圖情況確定時長, 3、工資:底薪2500+畫圖提成; 。 -
優(yōu)秀家裝設(shè)計師
5000-10000元2025-12-09
鄧小龍1、工作內(nèi)容:量房 出圖 會畫酷家樂 2、定期培訓(xùn) 、新人有師傅帶、適應(yīng)期3–7天,合不合適要看個人,3–6個月轉(zhuǎn)正,視繪圖情況確定時長, 3、工資:無責(zé)底薪3500+提成; 。 -
餐飲學(xué)徒
3000-6000元2025-12-09
吳鈞愿意從基礎(chǔ)做起,有學(xué)習(xí)意愿; 2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、工作認真負責(zé),有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力; 4、能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏,吃苦耐勞; 5、有無經(jīng)驗均可,公司將提供系統(tǒng)的培訓(xùn)機會 -
行車維保技術(shù)崗
4000-7000元2025-12-09
楊金玉【崗位職責(zé)】: 1、負責(zé)行車、環(huán)吊等起重設(shè)備保養(yǎng)維護與故障處理等工作。 【職位要求】: 1、年齡40以下,大專以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗:具備2年以上起重機維護安裝調(diào)試經(jīng)驗,電氣/機械均可。 3、能力要求:看得懂相應(yīng)設(shè)備電氣圖紙機械圖紙,能夠熟練使用各類電工儀表,包含兆歐表萬用表鉗表,精通ABB/西門各類變頻器,西門子系列PLC的使用與調(diào)試,了解各類型制動器的工作原理與維護,包含輪式,盤式,電磁式,錐形,液壓(SEW,西姆,科尼等品牌),能夠獨立判斷處理起重機突發(fā)各類故障;熟練使用電腦辦公的各軟件。 4、持證上崗,必須持有國網(wǎng)可查的電工特操證,且證件在有效期內(nèi); 5、無犯罪記錄,無... -
機修工
4000-7000元2025-12-09
楊金玉2.【崗位職責(zé)】: 負責(zé)管道預(yù)制安裝、通風(fēng)管道預(yù)制安裝、機械設(shè)備安裝等工作; 負責(zé)容器水壓試驗、管道TSD、不銹鋼管酸洗鈍化等工作; 【職位要求】: 年齡40以下,高中及以上學(xué)歷; 工作經(jīng)驗:具備2年以上核電機械管道安裝工作經(jīng)驗; 能力要求:看得懂相應(yīng)管道安裝、通風(fēng)管道、設(shè)備安裝布置圖,掌握切割打磨等技能,熟練使用電腦辦公的各軟件; 無犯罪記錄,無恐高,身體健康滿足核電行業(yè)的體檢標(biāo)準(zhǔn); 具有良好的邏輯思維能力和分析判斷、解決問題的能力; 具有高度的工作熱情及責(zé)任心,具有團隊協(xié)作精神、較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力。 -
汽車維修中工
3000-4000元2025-12-09
項載寶崗位職責(zé): 1.負責(zé)汽車維修工作,包括故障診斷、部件更換等 2.協(xié)助上級完成汽車維修項目,確保維修質(zhì)量 3.參與汽車維修培訓(xùn),提升專業(yè)技能 任職要求: 1.具備良好的汽車維修基礎(chǔ)知識,能夠獨立完成汽車維修工作 -
人力資源管理崗
7000-12000元2025-12-09
楊金玉負責(zé)項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負責(zé)項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責(zé)項目部培訓(xùn)管理 …… ,組織制定培訓(xùn)計劃并落實實施; 5.負責(zé)項目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
進度計劃崗
7000-12000元2025-12-09
楊金玉崗位職責(zé): 1)負責(zé)編制和維護本項目的項目進度管理體系程序; 2)負責(zé)檢查建安承包商進度體系; 3)負責(zé)編制和發(fā)布項目二級進度計劃; 4)負責(zé)編制和發(fā)布項目FCD前綜合進度計劃; 5)牽頭審核設(shè)計、采購、調(diào)試三級進度計劃; 6)負責(zé)編制和發(fā)布IPS整合三級進度計劃; 7)負責(zé)跟蹤、更新項目二級、IPS三級、FCD前綜合進度計劃,并提出預(yù)警和偏差分析; 8)組織承包商編制和升版建安三級進度計劃; 9)牽頭審核建安(包括模塊拼裝)三級進度計劃; 10)負責(zé)跟蹤和控制建安三級進度計劃的執(zhí)行; 11)負責(zé)編制項目整體進展報告; 12)負責(zé)編制項目月報、年報; 13)負責(zé)編制必... -
體系管理崗
7000-12000元2025-12-09
楊金玉崗位職責(zé): 1. 負責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域QA,牽頭制定并維護項目質(zhì)量保證大綱; 2. 負責(zé)項目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對接和管理接口工作; 3. 負責(zé)監(jiān)督項目質(zhì)量保證大綱有效實施,組織管理部門審查活動并落實行動項整改; 4. 負責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,歸口制定項目質(zhì)量管理體系文件編制和修訂計劃; 5. 負責(zé)建立項目部適用質(zhì)量管理體系文件清單、報審報備文件清單和向供方釋放文件清單,維護文件有效狀態(tài); 6. 負責(zé)組織項目部適用質(zhì)量管理體系文件對外釋放、內(nèi)外部審查對接和管理接口工作; 7. 負責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,制定項目部專用質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督其有... -
質(zhì)量管理/測試工程師
7000-12000元2025-12-09
楊金玉崗位職責(zé): 1. 負責(zé)制定涵蓋EPCS各領(lǐng)域的項目年度監(jiān)查監(jiān)督計劃并組織實施,報業(yè)主選擇參與監(jiān)查監(jiān)督活動; 2. 負責(zé)實施項目部內(nèi)部質(zhì)保監(jiān)查,按需開展專項質(zhì)保監(jiān)督; 3. 負責(zé)組織實施涵蓋EPCS各領(lǐng)域的項目部外部質(zhì)保監(jiān)查監(jiān)督的迎檢工作; 4. 負責(zé)督促和跟蹤項目重要供方開展內(nèi)部質(zhì)保監(jiān)查活動; 5. 負責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域,牽頭開展項目質(zhì)量趨勢分析和質(zhì)量季報或月報或簡報; 6. 負責(zé)監(jiān)督和審查建安承包商的供方評價活動,按需參加承包商對其供方的源地評價; 7. 負責(zé)組織現(xiàn)場項目部有關(guān)部門發(fā)起對承包商供方評價的流程; 8. 負責(zé)項目建安活動相關(guān)的質(zhì)量保證分級問題提供技術(shù)處理意見... -
焊接管理崗
7000-12000元2025-12-09
楊金玉崗位職責(zé): 1)審核承包商報審的焊接技術(shù)文件、相關(guān)施工方案等,保證其符合施工技術(shù)要求; 2)審核承包商報送的焊接施工組織設(shè)計、采購技術(shù)規(guī)格書、加工圖,編制施工技術(shù)總結(jié)、經(jīng)驗反饋等;負責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計問題處理、R類文件管理, 3)審核承包商四級進度計劃及專項進度計劃,監(jiān)督計劃執(zhí)行情況并組織糾偏; 4)負責(zé)施工先決條件檢查、安全文明施工、現(xiàn)場施工安全日常監(jiān)督管理; 5)負責(zé)建安協(xié)調(diào)、外部協(xié)調(diào)、移交和反移交,焊接工程量審核,協(xié)調(diào)甲供材料采購進度、監(jiān)督乙供材料采購進度; 6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1)年齡:25-45歲,身體健康; 2)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 3)專業(yè)...
防城港相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)it培訓(xùn)員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理產(chǎn)品培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行教師培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員培訓(xùn)督導(dǎo)安全培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)負責(zé)人其他教育培訓(xùn)職位培訓(xùn)顧問培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)機構(gòu)客服培訓(xùn)安全培訓(xùn)師管理培訓(xùn)生儲備干部培訓(xùn)助理培訓(xùn)師助理培訓(xùn)績效主管幼教培訓(xùn)師幼師培訓(xùn)師幼教培訓(xùn)老師培訓(xùn)主辦培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)專員/主管行政培訓(xùn)專員保險培訓(xùn)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)項目負責(zé)人培訓(xùn)項目運營外教培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)文化經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)崗培訓(xùn)專家培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管
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