防城港人力資源經理/主管招聘
桂聘提供2025年9月防城港人力資源經理/主管最新招聘，港口區5條防城區1條，平均工資約為4468元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人力資源經理/主管人力資源經理/主管人力資源招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源管理崗
7000-12000元
2025-09-16
楊金玉崗位職責：
1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度;
2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置，組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃，開展員工的外部招聘工作和內部調配工作;
3.負責項目部人才發展管理,歸口管理人員資格資質，促進員工職業發展;
4.負責項目部培訓管理，組織制定培訓計劃并落實實施;
5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作;
6.完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1.學歷:本科及以上學歷;
2.專業:人力資源、工程管理或理工類專業;
3.工作經驗:具有5年及以上人力資源管理工作經驗,具備扎實的人力資源專業知識,熟悉勞動法等相關法律法規，中共黨員和有核電工作經驗者優先;
4.年齡40周歲以下。
崗位福利：
7000-18000元/月
（固定工資+月度績效工資+年度績效工資）
生活補貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月
探親路費補貼1000元/年（須符合公司探親規定）
1.繳納五險和公積金；
2.提供住宿、食堂；
3.員工體檢 -
人事主管
4000-5000元
2025-09-15
崗位要求：
1、全日制本科學歷；
2、2~3年以上同崗位工作經驗，熟悉人力資源六大管理模塊。
崗位職責:
1、根據公司經營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發招聘渠道,邀約面試;
2、負責新員工的培訓工作;
3、負責員工活動組織,福利管理;
4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業意見;
5、根據公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業績目標;
6、建立健全人力資源的各項管理制度;
7、領導交辦的其他工作. -
人事主管
3000-4000元
2025-09-15
龔藝崗位職責：
1.負責員工招聘工作，包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等；
2.負責員工培訓工作，包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等；
3.日常人事異動的處理；
4.員工勞動關系的管理維護；
5.員工活動的組織；
6.日常行政事務處理；
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理等專業大專以上學歷;
2、性別不限，1年以上人力資源管理工作經驗，有咨詢行業招聘經驗者優先；
3、熟悉使用辦公軟件，具備較強的執行力，抗壓力；
4、形象氣質佳，良好的溝通能力，能獨立完成相關工作；
5、具備活動策劃、主持能力者優先；
6、有獵頭經驗優先。 -
行政人事經理
6000-10000元
2025-09-15
賈瑞敏年齡：25-40歲 學歷：本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理類專業畢業 經驗要求: 具備良好的人事管理、企業管理、戰略管理、組織管理、法律知識，對現代企業人事行政管理模式有系統的了解和實踐經驗積累 能力要求：溝通表達能力強、培養人才能力、規劃能力 其它要求：原則性強，具相當親和力和戰略眼光 1.協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協調各部門關系; 2.協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護; 3.負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責安排董事... -
人事主管
5000-7000元
2025-09-07
黃琦森崗位職責： 1、協助總監制定并執行酒店的人力資源計劃，包括招聘、培訓、員工關系以及員工福利等。 2、管理和優化酒店招聘流程，負責面試和選拔合適的員工。 3、實施員工培訓計劃，提升員工的專業技能和素質。與不同層級的員工有效溝通。 5、具備較強的分析問題和解決問題的能力，能在壓力下有效工作。 6、工作細心、耐心，文筆較好。 7、優秀的團隊合作精神，能夠與各部門緊密 4、協助處理員工關系，包括解決員工糾紛、制定和執行員工政策等。 5、管理和優化員工福利制度，提升員工滿意度和忠誠度。 6、與各部門領導緊密合作，確保人力資源政策與酒店業務戰略相一致。 任職要求： 1、本科及以上學歷... -
人事專員
4000-5000元
2025-09-04
一、崗位職責： 1.協助發布招聘職位，管理各大招聘渠道，并進行簡歷的初步篩選和電話預約 2.負責員工入職、轉正、調動、離職等手續的辦理 3.協助月度考勤的核對與整理 4.負責員工五險一金的申報、繳納及相關事務的處理 5.協助起草、發布和更新人力資源相關通知、公告和政策 二、任職資格： 1.統招本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、心理學、工商管理等相關專業優先 2.1-3年人力資源相關工作經驗，熟悉人力資源至少兩個模塊的實操工作 3.熟練使用辦公軟件，具備優秀的溝通協調能力和人際交往能力 三、福利待遇： 包食宿、五險一金、節日和生日福利、高溫補貼、帶薪年假、工齡工資等
約 6 個崗位
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防城港人力資源經理/主管招聘工資
￥
4468
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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6.3%2K
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27.1%3K
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20.8%4K
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16.7%5K
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22.9%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港人力資源經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
防城港人力資源經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業
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許可項目：住宿服務；煙草制品零售；洗浴服務；餐飲服務；歌舞娛樂活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品經營（僅銷售預包裝食品）；自有資金投資的資產管理服務；以自有資金從事投資活動；酒店管理；建筑材料銷售；日用百貨銷售；農村民間工藝及制品、休閑農業和鄉村旅游資源的開發經營；汽車租賃；住房租賃；會議及展覽服務；餐飲管理；健身休閑活動（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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房地產營銷策劃，房地產中介服務，房地產經紀服務，房地產商品信息咨詢，房屋托管，室內裝飾設計，設計、制作、代理、發布國內各類廣告。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對房地產業的投資；房地產開發；房地產中介服務；室內外裝飾裝修；清潔服務；物業管理；家政服務；禮儀服務；會展服務；旅游信息咨詢；企業信息咨詢；廣告設計、制作、代理、發布；食品、農副土特產品、家用電器、五金交電、日用百貨、建筑材料、裝飾材料（除危險品）的購銷。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；二手車經銷；汽車租賃；機動車修理和維護；噴涂加工；汽車拖車、求援、清障服務；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；商務代理代辦服務；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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網上銷售：農副產品、食品、水果、水產品、日用百貨、文物用品（弩除外）、玩具、五金交電、建筑裝飾材料（除危險品、木材外）、電子產品、化工產品（除危險化學品外）、照相器材、家用電器、機械及機電設備、通訊設備、塑料及其制品、橡膠及其制品、家具、陶瓷制品、工藝品（文物除外）；為網絡商品交易提供第三方交易平臺、網絡運營平臺技術開發及運營、網絡運營平臺及技術咨詢服務；電子商務供應鏈管理咨詢服務、智能倉儲運輸系統開發及運營；貨物及技術進出口。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產經紀服務、房地產信息咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：房地產經紀；市場營銷策劃；廣告設計、代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：餐飲服務；食品經營（銷售預包裝食品）；食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：餐飲管理；個人衛生用品銷售；酒店管理；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；以自有資金從事投資活動；工藝美術品及收藏品批發（象牙及其制品除外）；農副產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：餐飲管理;市場營銷策劃;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;會議及展覽服務;房地產咨詢;房地產評估;以自有資金從事投資活動;禮儀服務;日用百貨銷售;二手日用百貨銷售;廚具衛具及日用雜品批發;農副產品銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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房地產開發經營；建筑材料、裝飾材料、五金交電、金屬材料（除貴金屬）、化工原料（除危險品）、日用百貨的批發兼零售；自有房屋租賃；住宿服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
