防城港項目實施人員招聘
桂聘提供2025年12月防城港項目實施人員最新招聘,港口區5條,更多項目實施人員項目實施人員項目實施招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
4000-7000元7小時前
賈瑞敏崗位職責:
1、協助項目經理制定各階段營銷策略,制定團隊銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及相關規定進行銷售。按公司政策組織和執行銷售工作,完成負??項目各階段銷售任務;
2、監督售樓部置業顧問日常的著裝、禮儀、各項行為規范,確保按公司對應各項要求標準高質量執行;
3、督導置業顧問每日客戶接待工作, 掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系。熱情接待,細致講解,耐心服務,按公司要求標準為客戶提供滿意的服務;
4、輔助項目經理完成置業顧問的各階段培訓、考核、優勝略汰,確保置業顧問優良率;
5、定期對銷售流程提出改進建議并及時落實實施,有效提升置業顧問接待水平,帶領案場置業顧問積極拓展維護各分銷資源關系;
6、當項目經理不在場時,妥善處理各項事務并及時上報項目經理,完成項目經理下達的其他任務;
7、負責銷售現場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等),定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排,并負責安排實施; 置業顧問工作的指導與檢查,監督銷售流程,保證銷售工作按計劃順利進行。協調案場銷售人員之間關系及客戶投訴、糾紛等突發事件;
8、領導交辦的其他事項。
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷,能力優秀者可適當放寬學歷要求;
2、精通房地產銷售各環節(基礎知識、接待禮儀、銷售技巧、售后)技能;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,對日常銷售報表及客戶數據進行有效的統計及分析;輔助項目經理完成基礎的項目營銷策劃方案的能力;
4、具備優秀的銷售能力,語言表達能力, 以身作則為置業顧問起典范作用。 團隊管理能力,具有強烈的主人翁意識及大局意識,思考及處理問題能從公司主人的角度出發,深刻理解并踐行公司企業文化;
5、具有高度的工作熱情,身體健康,精力充沛,能夠帶領項目團隊保持高效的執行力、戰斗力及工作熱情,能適應高強度的工作狀態,具備良好的身體素質和心理調適能力并能積極影響團隊;
薪資待遇:面談。 工資+提成+各項福利 -
銷售經理
6000-9000元7小時前
賈瑞敏1、全面負責項目營銷條線管理工作,制定并組織實施項目整體營銷計劃,對項目銷售執行情況和數據進行直接管理,帶領團隊完成公司下達的負責項目的各階段銷售任務、回款任務及售后工作;
2、對市場信息進行準確收集和分析,按階段提交工作總結匯報;
3、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態,及時根據市場及行業情況制訂或調整營銷策略,負責項目公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 根據營銷戰略制訂項目營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施;
4、負責全部項目人員的日常管理工作,負責組織培訓、考核工作,不斷提高員工綜合能力和素質;
5、帶領案場人員與公司合作方進行積極地日常維護及對接工作,及時了解和處理問題,全面整合各方面銷售資源,和資源單位建立良好的溝通及合作關系,保證項目帶看量及銷量;
6、負責與甲方相關主要負責領導及對接工作人員的溝通及關系維護,妥善處理項目各類突發狀況,確保銷售工作順利進行;
7、參與公司重大決策,就營銷等方面的問題提供支持和意見,促進公司持續快速發展;
8、領導交代的其他業務;
任職資格:
1、大專及以上學歷;能力出眾者可適當放寬學歷要求;
2、有過帶領樓盤銷售團隊的能力;
3、同等條件下懂白話及客家話優先考慮;
4、無不良記錄;
5、有案場實際操盤1-3年經驗者優先考慮
6、薪資待遇面談:工資+提成+額外部分 -
采購主管
6000-8000元7小時前
hr@xiaozaotech.com崗位職責:
1. 建設及完善公司采購管理制度,制定品類管理制度,優化采購流程,擬制各項采購制度文件;
2. 負責品類管理,控制預算及成本,建立和完善公司采購價格體系,定期對公司采購數據進行統計分析,了解品類市場動、供需信息收集和行情分析;
3. 負責建立供應商管理制度,包括供應商資料審計及記錄,條款優化,新供應商開發、框架協議簽訂等工作;
4. 重點采購事項的跟蹤處理和談判,以及組織合同評審與簽署等相關工作;
5. 主導部門人員團隊建設和績效考核。
職位要求:
1、 大專及以上學歷,英語流利,原材料采購背景優先考慮;
2、 五年以上采購工作經驗,具有團隊管理經驗,有獨立管理重大采購項目及采購資源;
3、 了解采購開發流程及關鍵控制點,有良好的成本管理意識,熟悉成本管理工具及方法;熟悉供應商評估、考核;
4、 善于商業談判和議價,具有良好的市場分析及實施控制能力、風險控制能力、出色的供應商整合能力;
5、 熟悉常用電腦辦公軟件;
6、 愛崗敬業,良好的職業道德操守。 -
人力資源管理崗
7000-12000元2025-12-09
楊金玉崗位職責: 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃 …… ,開展員工的外部招聘工作和內部調配工作; 3.負責項目部人才發展管理,歸口管理人員資格資質,促進員工職業發展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理 -
體系管理崗
7000-12000元2025-12-09
楊金玉負責組織項目EPCS各領域QA,牽頭制定并維護項目質量保證大綱; 2. 負責項目質量保證大綱與業主大綱對接和管理接口工作; 3. …… 負責監督項目質量保證大綱有效實施,組織管理部門審查活動并落實行動項整改; 4. 負責組織項目EPCS各領域QA和各部門,歸口制定項目質量管理體系文件編制和修訂計劃; 5. …… 負責組織項目EPCS各領域QA和各部門,制定項目部專用質量管理體系文件并監督其有效實施; 8. 負責組織項目EPCS各領域QA和各部門,完成項目部專用質量管理體系文件內部發布和閱知工作; 9. …… 負責現場項目部QA人員資格審查、考核和復評,報質量管理部進行資格審批和授權; 12. 負責組織審查建安承包商項目質量保證體系文件的編制和修訂計劃; 13. …… 負責組織審查建安承包商項目質量保證大綱和報審的程序文件; 14. 負責組織審查建安承包商項目適用質量管理體系文件清單; 15. 負責監督建安承包商QA人員資格管理情況,并建立管理臺帳動態更新。
約 5 個崗位
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