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防城港銷售培訓招聘 logo

防城港銷售培訓招聘

桂聘提供2025年12月防城港銷售培訓最新招聘,防城區(qū)33條港口區(qū)23條,有五險等,更多銷售培訓銷售培訓銷售培訓負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時前
張總
北海一手房線上銷售公司招聘銷售精英,北海新房房產(chǎn)網(wǎng)絡平臺
主要負責給客戶介紹北海基本情況,電話跟進邀約客戶,以及客戶信息的匯總
要求:形象好,溝通能力強,普通話標準,有過電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先!
薪資待遇:2500+績效提成+開單現(xiàn)金獎勵高達4000,銷冠獎500-3000,團建費1000-3000,公費外出旅游,公費外出培訓等,公司交五險
工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,月休4天
職位招聘1-4人
2025-12-16
徐林生
職位待遇:?
1、無責任底薪3000+開單獎+提成;?
2、銷售業(yè)績可提取分段,提成最高達70%;?
3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利;?
4、符合條件的員工,可享受公司面對全員的激勵計劃;?
5、可根據(jù)情況安排就近上班地點并提供住宿方案和住房補貼,住宿環(huán)境好?
任職要求:?
1、18至38周歲2、為人誠實,堅守原則,自省自律;?
3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先同時也歡迎廣大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生?
4、有強烈企圖心、進取心,具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心;?
5、表達能力、溝通能力強,普通話良好,英語口語良好者優(yōu)先
疑問解答:?
1. 需要行業(yè)經(jīng)驗?(答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓,后期有師傅/小組長的帶教,如果有經(jīng)驗更加歡迎)?
2. 底薪3000靠譜?(答:靠譜的,底薪3000/月+提成,公司測算過一個人的成長周期大概6個月左右,平均作業(yè)一年后的年收入在17萬左右,以后逐年遞增的.)?
3. 鏈家和貝殼什么關系(答:鏈家集團和貝殼是一家公司,貝殼攜鏈家一起在美國上的市,百度可查滴)?
4. 可不可以兼職(答:不可以兼職,只接受全職)?
5. 優(yōu)秀的人學歷可不可以降低(答:可以,鏈家本科率75%)
備注:如果有其他問題可以隨時問我,有時候比較忙回復比較慢,可以加我微信,請見諒
2025-12-16
徐林生
職位待遇:?
1、無責任底薪3000+開單獎+提成;?
2、銷售業(yè)績可提取分段,提成最高達70%;?
3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利;?
4、符合條件的員工,可享受公司面對全員的激勵計劃;?
5、可根據(jù)情況安排就近上班地點并提供住宿方案和住房補貼,住宿環(huán)境好?
任職要求:?
1、18至38周歲2、為人誠實,堅守原則,自省自律;?
3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先同時也歡迎廣大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生?
4、有強烈企圖心、進取心,具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心;?
5、表達能力、溝通能力強,普通話良好,英語口語良好者優(yōu)先
疑問解答:?
1. 需要行業(yè)經(jīng)驗?(答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓,后期有師傅/小組長的帶教,如果有經(jīng)驗更加歡迎)?
2. 底薪3000靠譜?(答:靠譜的,底薪3000/月+提成,公司測算過一個人的成長周期大概6個月左右,平均作業(yè)一年后的年收入在17萬左右,以后逐年遞增的.)?
3. 鏈家和貝殼什么關系(答:鏈家集團和貝殼是一家公司,貝殼攜鏈家一起在美國上的市,百度可查滴)?
4. 可不可以兼職(答:不可以兼職,只接受全職)?
5. 優(yōu)秀的人學歷可不可以降低(答:可以,鏈家本科率75%)
備注:如果有其他問題可以隨時問我,有時候比較忙回復比較慢,可以加我微信,請見諒
2025-12-16
徐林生
職位待遇:? 1、無責任底薪3000+開單獎+提成;? 2、銷售業(yè)績可提取分段,提成最高達70%;? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利;? 4、符合條件的員工,可享受公司面對全員的激勵計劃 …… ;? 5、可根據(jù)情況安排就近上班地點并提供住宿方案和住房補貼,住宿環(huán)境好? 任職要求:? 1、18至38周歲2、為人誠實,堅守原則,自省自律;? 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先同時也歡迎廣大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 …… (答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓,后期有師傅/小組長的帶教,如果有經(jīng)驗更加歡迎)? 2. 底薪3000靠譜?
2025-12-16
徐林生
職位待遇:? 1、無責任底薪3000+開單獎+提成;? 2、銷售業(yè)績可提取分段,提成最高達70%;? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利;? 4、符合條件的員工,可享受公司面對全員的激勵計劃 …… ;? 5、可根據(jù)情況安排就近上班地點并提供住宿方案和住房補貼,住宿環(huán)境好? 任職要求:? 1、18至38周歲2、為人誠實,堅守原則,自省自律;? 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先同時也歡迎廣大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 …… (答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓,后期有師傅/小組長的帶教,如果有經(jīng)驗更加歡迎)? 2. 底薪3000靠譜?
2025-12-16
徐林生
職位待遇:? 1、無責任底薪3000+開單獎+提成;? 2、銷售業(yè)績可提取分段,提成最高達70%;? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利;? 4、符合條件的員工,可享受公司面對全員的激勵計劃 …… ;? 5、可根據(jù)情況安排就近上班地點并提供住宿方案和住房補貼,住宿環(huán)境好? 任職要求:? 1、18至38周歲2、為人誠實,堅守原則,自省自律;? 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先同時也歡迎廣大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 …… (答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓,后期有師傅/小組長的帶教,如果有經(jīng)驗更加歡迎)? 2. 底薪3000靠譜?
2025-12-16
徐林生
職位待遇:? 1、無責任底薪3000+開單獎+提成;? 2、銷售業(yè)績可提取分段,提成最高達70%;? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利;? 4、符合條件的員工,可享受公司面對全員的激勵計劃 …… ;? 5、可根據(jù)情況安排就近上班地點并提供住宿方案和住房補貼,住宿環(huán)境好? 任職要求:? 1、18至38周歲2、為人誠實,堅守原則,自省自律;? 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先同時也歡迎廣大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 …… (答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓,后期有師傅/小組長的帶教,如果有經(jīng)驗更加歡迎)? 2. 底薪3000靠譜?
2025-12-16
徐林生
職位待遇:? 1、無責任底薪3000+開單獎+提成;? 2、銷售業(yè)績可提取分段,提成最高達70%;? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利;? 4、符合條件的員工,可享受公司面對全員的激勵計劃 …… ;? 5、可根據(jù)情況安排就近上班地點并提供住宿方案和住房補貼,住宿環(huán)境好? 任職要求:? 1、18至38周歲2、為人誠實,堅守原則,自省自律;? 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先同時也歡迎廣大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 …… (答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓,后期有師傅/小組長的帶教,如果有經(jīng)驗更加歡迎)? 2. 底薪3000靠譜?
2025-12-16
徐林生
職位待遇:? 1、無責任底薪3000+開單獎+提成;? 2、銷售業(yè)績可提取分段,提成最高達70%;? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利;? 4、符合條件的員工,可享受公司面對全員的激勵計劃 …… ;? 5、可根據(jù)情況安排就近上班地點并提供住宿方案和住房補貼,住宿環(huán)境好? 任職要求:? 1、18至38周歲2、為人誠實,堅守原則,自省自律;? 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先同時也歡迎廣大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 …… (答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓,后期有師傅/小組長的帶教,如果有經(jīng)驗更加歡迎)? 2. 底薪3000靠譜?
2025-12-14
何傳興
崗位職責: 1.負責銷售團隊的日常管理和培訓,提升團隊的整體銷售能力; 2.制定銷售目標和策略,指導團隊達成銷售目標; 3.維護和發(fā)展客戶關系,確保客戶滿意度; 4.收集市場信息,為產(chǎn)品和服務改進提供建議
2025-12-14
賈瑞敏
崗位職責: 1、協(xié)助項目經(jīng)理制定各階段營銷策略,制定團隊銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及相關規(guī)定進行銷售。 …… 按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作,完成負??項目各階段銷售任務; 2、監(jiān)督售樓部置業(yè)顧問日常的著裝、禮儀、各項行為規(guī)范,確保按公司對應各項要求標準高質量執(zhí)行; 3、督導置業(yè)顧問每日客戶接待工作, 掌握客戶需求 …… 熱情接待,細致講解,耐心服務,按公司要求標準為客戶提供滿意的服務; 4、輔助項目經(jīng)理完成置業(yè)顧問的各階段培訓、考核、優(yōu)勝略汰,確保置業(yè)顧問優(yōu)良率; 5、定期對銷售流程提出改進建議并及時落實實施,有效提升置業(yè)顧問接待水平 …… 、人員安排,并負責安排實施; 置業(yè)顧問工作的指導與檢查,監(jiān)督銷售流程,保證銷售工作按計劃順利進行。 …… 任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,能力優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求; 2、精通房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)(基礎知識、接待禮儀、銷售技巧、售后)技能; 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,對日常銷售報表及客戶數(shù)據(jù)進行有效的統(tǒng)計及分析
2025-12-14
賈瑞敏
1、全面負責項目營銷條線管理工作,制定并組織實施項目整體營銷計劃,對項目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進行直接管理,帶領團隊完成公司下達的負責項目的各階段銷售任務、回款任務及售后工作; 2、對市場信息進行準確收集和分析 …… ,按階段提交工作總結匯報; 3、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整營銷策略,負責項目公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 …… 根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂項目營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施; 4、負責全部項目人員的日常管理工作,負責組織培訓、考核工作,不斷提高員工綜合能力和素質; 5、帶領案場人員與公司合作方進行積極地日常維護及對接工作 …… ,及時了解和處理問題,全面整合各方面銷售資源,和資源單位建立良好的溝通及合作關系,保證項目帶看量及銷量; 6、負責與甲方相關主要負責領導及對接工作人員的溝通及關系維護,妥善處理項目各類突發(fā)狀況,確保銷售工作順利進行 …… ; 7、參與公司重大決策,就營銷等方面的問題提供支持和意見,促進公司持續(xù)快速發(fā)展; 8、領導交代的其他業(yè)務; 任職資格: 1、大專及以上學歷;能力出眾者可適當放寬學歷要求; 2、有過帶領樓盤銷售團隊的能力
2025-12-14
賈瑞敏
崗位職責: 1、 有房地產(chǎn)代理公司工作經(jīng)驗,了解商業(yè)地產(chǎn)招商銷售各環(huán)節(jié),尤其是專業(yè)市場; 2、 極強的執(zhí)行力,掌控全盤營銷的策略及動作; 3、 根據(jù)項目總體規(guī)劃,制訂并執(zhí)行營銷總控計劃;制定整體營銷策略與市場推廣計劃 …… 5、 負責銷售團隊的組建,以及銷售團隊的培訓、激勵與考核。 6、 需適應快節(jié)奏的工作,能承受較大的工作壓力 。 …… 7、 負責公司指定項目的管理工作,策劃、銷售人員的培訓與考核; 8、 組織實施銷售策略和銷售計劃;根據(jù)銷售日報、周報、月報、年報數(shù)據(jù)匯總,分析銷售執(zhí)行情況;根據(jù)市場情況調(diào)整銷售策略; 任職要求: …… 1、大專或以上學歷,28歲以上,3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各個關鍵節(jié)點,精通項目策劃、銷售、渠道等全盤操作; 3、具有良好的團隊合作精神、全局意識、責任心、原則性強,市場洞察能力、
2025-12-13
覃芳
1、完成公司下達的銷售任務; 2、按奇瑞新能源廠家標準流程開展各項銷售工作; 3、回訪潛在客戶、邀約進店,進行訂單跟進、交車客戶的維系; 4、維護客戶關系,不斷提高客戶滿意度; 5、積極參加各項培訓

店長

2000-5000元
防城港-上思縣 1人 10年以上 30-40歲 高中以上 瀏覽:13
  • 五險
2025-12-09
陸俊杰
店長
崗位要求: 1、學歷大專及以上,28-45歲之間,懂得基礎電腦操作,能夠使用電腦辦公軟件 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,最好是做過保險、中介、等銷售行業(yè)相關人員,性格外向,具備良好的溝通能力; 3、能夠看一些基本的合同 …… 正在招聘法務專員/助理,薪酬范圍2K到5K,入職后有入職培訓,資深員工手把手教 上班時間周一至周六 沒有外勤,不需要電銷 8:00-12:00 14:00-18:00 周日休息,法定假日正常休息
約 61 個崗位

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