防城港港口區行政經理/主管招聘
桂聘提供2025年12月防城港港口區行政經理/主管最新招聘,平均工資約為5363元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多行政經理/主管人事行政經理/主管行政經理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事經理
6000-10000元2025-12-14
賈瑞敏年齡:25-40歲
學歷:本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理類專業畢業
經驗要求: 具備良好的人事管理、企業管理、戰略管理、組織管理、法律知識,對現代企業人事行政管理模式有系統的了解和實踐經驗積累
能力要求:溝通表達能力強、培養人才能力、規劃能力
其它要求:原則性強,具相當親和力和戰略眼光
1.協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系;
2.協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護;
3.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件;
4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度;
5.負責安排董事長各項會議,負責會議內容的記錄與整理;
6.協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策;
7.有相關行政管理類經驗2年及以上;
8.處理董事長交辦的其他工作。 -
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿
崗位要求:
1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業;
2、具有5年以上相關工作經驗;
3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優先;
4、具有協助參與公司經營戰略策劃制定的能力,完成公司行政管理規劃,協調各部門關系,積極配合做好內部管理工作;
5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;
6、具備擬定公司行政方面的各項規章制度,督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定的能力,做到依章辦事,有章可循,規劃公司的各項行政運營管理;
7、能夠根據公司經營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業務規劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發的文稿;
8、具備在公司負責人領導下,協調、平衡各部門之間的關系的能力。匯總各部門的規章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監督執行;
9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協調內外關系,宣傳企業文化和公司理念,樹立公司的良好形象;
10、具有根據公司發展戰略目標,制定人力資源規劃(包括組織架構、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊)的能力。
約 2 個崗位
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防城港港口區行政經理/主管招聘工資
¥
5363
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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6.7%3K
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20%4K
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20%5K
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20%6K-8K
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港港口區行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
防城港港口區行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。