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防城港行政人事經(jīng)理招聘 logo

防城港行政人事經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月防城港行政人事經(jīng)理最新招聘,港口區(qū)1條防城區(qū)1條,平均工資約為5444元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-14
賈瑞敏
年齡:25-40歲
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)
經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累
能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力
其它要求:原則性強(qiáng),具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光
1.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);
3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排,起草董事長交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類文件;
4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)安排董事長各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理;
6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策;
7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上;
8.處理董事長交辦的其他工作。

行政人事專員

5000-6000元
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-12-09
白山
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議(會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等);負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦公司內(nèi)各部門報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件,登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等)
2、負(fù)責(zé)辦公用品請購、管控以及日常行政事務(wù)處理
3、處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng)以及對外日常行政事務(wù),包括外單位來訪、來電等
4、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、入離職、轉(zhuǎn)正、解聘、續(xù)約等手續(xù)辦理,并負(fù)責(zé)建立和管理人事檔案
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬款的查賬/對賬/銷賬/統(tǒng)計(jì)工作,保證賬實(shí)相符
6、負(fù)責(zé)審核進(jìn)銷存ERP系統(tǒng)的收款單、付款單,核實(shí)資金是否及時(shí)到帳;以及發(fā)票領(lǐng)用,開具
7、在時(shí)間允許時(shí),協(xié)助處理公司其他事務(wù)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)
2、具備1年以上行政人事財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、有文件管理和規(guī)章制度管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、具備良好的中文寫作和溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)信息
5、熟練使用Offce辦公軟件(Word、Excel、 PowerPoint等),會(huì)熟練操作EPR系統(tǒng)
6、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密性強(qiáng)、忠于職業(yè)操守
7、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)和合作精神,可以接受高效率的工作氛圍
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休、節(jié)假日正常放假!
薪資待遇:底薪6-8K,16薪,具體面試定薪,五險(xiǎn)一金正常繳納
約 2 個(gè)崗位
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防城港行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 12.1%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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