防城港業務培訓招聘
桂聘提供2025年12月防城港業務培訓最新招聘,港口區10條,更多業務培訓業務培訓業務培訓經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政
3000-8000元6小時前
伍小芳人事助理協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 -
餐飲樓面經理
6000-8000元2025-12-09
工作內容:
1.全面負責茶文化館內餐飲板塊的管理工作,保證餐廳經營業務的正常進展。
2.負責餐廳工作人員調配,班次安排和員工的考勤、考核,保證在規定的營業時間內,各服務點上都有崗、有人、有服務。
3.負責餐廳工作人員的崗位業務培訓,不斷提高全員業務素質。
4.負責餐廳設備財產管理,嚴格控制物料消耗和成本費用,做好保管及耗用報損工作。
5.建立良好的協作關系,溝通與廚房的聯系,協調進行工作。
6.了解掌握廚房貨源情況及供餐菜單,組織和布置餐廳服務員積極做好各種餐點的推銷工作。
7.根據季節性變化和周邊市場環境,制定確實有效的經營策略并執行。
負責處理客人對餐廳服務工作的意見、建議和投訴,認真改進工作。
職位要求:
1.有5年以上餐飲工作經驗,2年以上酒店餐飲主管或高星級酒店部長級以上工作經驗從事餐飲行業同等崗位兩年以上工作經驗;
2.具有豐富的餐廳服務、成本控制、設施設備維護、市場營銷、食品營養衛生等專業知識;
3.樂觀積極、工作敬業、責任心強;具備創新能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力。
4.具有妥善處理客人投訴及其他突發事件的能力。 -
行車維保技術崗
4000-7000元2025-12-09
楊金玉【崗位職責】:
1、負責行車、環吊等起重設備保養維護與故障處理等工作。
【職位要求】:
1、年齡40以下,大專以上學歷。
2、工作經驗:具備2年以上起重機維護安裝調試經驗,電氣/機械均可。
3、能力要求:看得懂相應設備電氣圖紙機械圖紙,能夠熟練使用各類電工儀表,包含兆歐表萬用表鉗表,精通ABB/西門各類變頻器,西門子系列PLC的使用與調試,了解各類型制動器的工作原理與維護,包含輪式,盤式,電磁式,錐形,液壓(SEW,西姆,科尼等品牌),能夠獨立判斷處理起重機突發各類故障;熟練使用電腦辦公的各軟件。
4、持證上崗,必須持有國網可查的電工特操證,且證件在有效期內;
5、無犯罪記錄,無恐高,身體健康滿足核電行業的體檢標準。
6、良好的溝通協調學習能力,對工作充滿積極熱情。 -
機修工
4000-7000元2025-12-09
楊金玉2.【崗位職責】: 負責管道預制安裝、通風管道預制安裝、機械設備安裝等工作; 負責容器水壓試驗、管道TSD、不銹鋼管酸洗鈍化等工作; 【職位要求】: 年齡40以下,高中及以上學歷; 工作經驗:具備2年以上核電機械管道安裝工作經驗; 能力要求:看得懂相應管道安裝、通風管道、設備安裝布置圖,掌握切割打磨等技能,熟練使用電腦辦公的各軟件; 無犯罪記錄,無恐高,身體健康滿足核電行業的體檢標準; 具有良好的邏輯思維能力和分析判斷、解決問題的能力; 具有高度的工作熱情及責任心,具有團隊協作精神、較強的溝通能力、協調能力、計劃執行能力。 -
人力資源管理崗
7000-12000元2025-12-09
楊金玉崗位職責: 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內部調配工作; 3.負責項目部人才發展管理,歸口管理人員資格資質,促進員工職業發展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業:人力資源、工程管理或理工類專業; 3.工作... -
進度計劃崗
7000-12000元2025-12-09
楊金玉崗位職責: 1)負責編制和維護本項目的項目進度管理體系程序; 2)負責檢查建安承包商進度體系; 3)負責編制和發布項目二級進度計劃; 4)負責編制和發布項目FCD前綜合進度計劃; 5)牽頭審核設計、采購、調試三級進度計劃; 6)負責編制和發布IPS整合三級進度計劃; 7)負責跟蹤、更新項目二級、IPS三級、FCD前綜合進度計劃,并提出預警和偏差分析; 8)組織承包商編制和升版建安三級進度計劃; 9)牽頭審核建安(包括模塊拼裝)三級進度計劃; 10)負責跟蹤和控制建安三級進度計劃的執行; 11)負責編制項目整體進展報告; 12)負責編制項目月報、年報; 13)負責編制必... -
體系管理崗
7000-12000元2025-12-09
楊金玉崗位職責: 1. 負責組織項目EPCS各領域QA,牽頭制定并維護項目質量保證大綱; 2. 負責項目質量保證大綱與業主大綱對接和管理接口工作; 3. 負責監督項目質量保證大綱有效實施,組織管理部門審查活動并落實行動項整改; 4. 負責組織項目EPCS各領域QA和各部門,歸口制定項目質量管理體系文件編制和修訂計劃; 5. 負責建立項目部適用質量管理體系文件清單、報審報備文件清單和向供方釋放文件清單,維護文件有效狀態; 6. 負責組織項目部適用質量管理體系文件對外釋放、內外部審查對接和管理接口工作; 7. 負責組織項目EPCS各領域QA和各部門,制定項目部專用質量管理體系文件并監督其有... -
質量管理/測試工程師
7000-12000元2025-12-09
楊金玉負責接受公司質量保證分級技術管理的指導和業務培訓。 崗位要求: 1. 年齡:25-40歲,身體健康; 2. 學歷:本科及以上學歷; 3. -
焊接管理崗
7000-12000元2025-12-09
楊金玉崗位職責: 1)審核承包商報審的焊接技術文件、相關施工方案等,保證其符合施工技術要求; 2)審核承包商報送的焊接施工組織設計、采購技術規格書、加工圖,編制施工技術總結、經驗反饋等;負責協調設計問題處理、R類文件管理, 3)審核承包商四級進度計劃及專項進度計劃,監督計劃執行情況并組織糾偏; 4)負責施工先決條件檢查、安全文明施工、現場施工安全日常監督管理; 5)負責建安協調、外部協調、移交和反移交,焊接工程量審核,協調甲供材料采購進度、監督乙供材料采購進度; 6)完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求: 1)年齡:25-45歲,身體健康; 2)學歷:本科及以上學歷; 3)專業... -
通信工程師助理
5000-8000元2025-12-09
楊金玉要求: 28~40 周歲,本科及以上學歷,計算機或弱電相關專業;4 年及以上工作經驗; 職責: (1)協助智慧工地供應商辦理人員入場手續和培訓,協助辦理智慧工地子項實施的各項現場申請和加班申請;(2)收集項目部業務部門提出的設備需求數量及安裝位置,經項目部智慧工地建設負責人確認后提交數字化工程所:(3)協調各子項設備安裝基礎和設備用電等建設條件,確認光纜電纜走線的方問和路徑; (4)按施工方案和進度計劃跟蹤各子項實施,協調各子項間實施接口: (5)協助完成機房設備安裝部署及設備網絡配置; (6)根據現場設備安裝情況及時更新子項設備庫存數量 (7)完成各子項的設備到貨驗收,子項系統...
約 10 個崗位
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