防城港員工培訓招聘
桂聘提供2025年12月防城港員工培訓最新招聘,港口區(qū)34條防城區(qū)23條,有五險等,更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經理
30000-60000元4小時前
李偉麗崗位職責:
1、 為公司的利益和發(fā)展負責,包括制定公司的戰(zhàn)略及長期和短期的運作計劃;
2、 監(jiān)督公司的財務狀況,確保公司的經濟效益持續(xù)增長;
3、 協(xié)調各個部門的工作,落實公司的決策和政策;
4、 管理公司的人力資源,包括招聘、培訓、激勵和評估等;
5、 處理公司的日常事務,協(xié)調各方面工作,確保公司的正常運作;
6、 處理公司的公共關系,維護公司的聲譽和形象;
7、 領導公司的員工,與員工建立良好的工作關系,豐富員工的工作經驗。
任職要求:
1、有鍍鋅加工的相關工作經歷,5年以上的廠長或總經理崗位經驗
2、精通工廠成本管理及核算 -
質量管理/測試工程師
4000-6000元4小時前
戴華金【工作職責】
1、記錄員工日常衛(wèi)生情況,GMP、SOP、SSOP執(zhí)行情況;
2、巡查生產過程中品質異常,并提出改善建議;
3、檢核現(xiàn)場工作人員是否標準化作業(yè);
4、判斷產品是否符合產品標準,對不合格品作跟蹤處理;
5、通過實驗檢驗產品質量是否達標;
6、組織員工進行質量安全,質量意識及專業(yè)基礎培訓。
【任職資格】
1、大專及以上學歷,食品等相關專業(yè),有食品檢驗證書為佳;
2、1年以上食品行業(yè)現(xiàn)場品質工作經驗優(yōu)先;
3、原則性強,具有良好的溝通協(xié)調能力。 -
置業(yè)顧問
6000-11000元4小時前
宋女士一、豐厚的薪資:
底薪+高額提成+團隊現(xiàn)金獎勵+包住+節(jié)日福利+生日福利+戶外拓展+月休+專業(yè)培訓+廣闊的晉升平臺等:
二、專業(yè)的培訓:
我們有優(yōu)秀的營銷團隊,并實行老帶新的培訓制度,培訓課程涵蓋房地產基礎知識、卓越營銷技巧、按揭貸款、樓盤項目情況等內容。
我們十分注重團隊的合作和攜手共進,會定期組織拓展活動和出外旅游,豐富員工的生活。
三、崗位職責:
1、負責公司來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作;
2、負責客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作;
3,負責代理樓盤的銷售和房源的查找
4、熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn),肯吃苦,有團隊協(xié)作能力,愿意在房地產行業(yè)長期發(fā)展;;
5,本崗位接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生!
職位招聘5-10人 -
門診行政主管/總監(jiān)
6000-11000元4小時前
王注力2、團隊管理:領導醫(yī)療團隊,完善員工管理制度,組織架構,員工培訓,團隊薪酬完善與業(yè)績考核,提升團隊整體效能。 3、品牌建設與管理:負責企業(yè)品牌形象的塑造、維護和提升。 -
ehs工程師
8000-10000元4小時前
hr@xiaozaotech.com對公司EHS工作實施綜合監(jiān)督; 3、負責在公司內貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的政策、法律、規(guī)程、標準和規(guī)章制度; 4、負責組織制定、修改公司安全生產管理制度和規(guī)定、標準; 5、負責組織安全生產的宣傳教育工作,員工日常安全教育 …… ,協(xié)同有關部門做好特種作業(yè)人員的安全技術教育、培訓、發(fā)證換證工作;組織實施開展各種安全活動;督促各部門辦好部門內安全教育,協(xié)助各部門制定安全活動計劃; 6、負責公司安全、環(huán)保、衛(wèi)生設備的綜合管理,協(xié)同相關部門做好其維護 -
人事/行政專員
3000-4000元4小時前
林昌勉1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務,參與公司招聘、入職培訓、員工入離職等工作的綜合管理 2、負責公司員工薪酬、社會保險的綜合管理 3、完成上級領導交辦的其它工作 4、工作地點:上思縣 5、本崗位要求有一定工作經驗 -
總經理
15000-20000元4小時前
馬女士5.負責根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司合伙人員制度、薪酬體系、激勵體系并負責公司全體員工績效考核的組織、實施和總結。 6.負責企業(yè)培訓工作,建立企業(yè)教育體系,實施人才培養(yǎng)計劃。 -
人力資源專員/助理
2000-4000元4小時前
李經理1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作 …… ; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 6、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動 -
行政專員/助理
2000-3000元4小時前
李經理1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作 …… ; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 6、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動 -
人事行政
3000-8000元4小時前
伍小芳人事助理協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作 …… ; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤 …… 、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 -
綜合行政專員
3000-4000元4小時前
黃女士具體薪資待遇面談 1.負責員工的入職報到、轉正、調動、離職手續(xù)辦理。 2.負責員工資料的錄入、整理和歸檔工作。 3.協(xié)助領導組織實施員工培訓及相關資料的收集整理。 …… 4.協(xié)助領導做好員工績效考核、考勤統(tǒng)計、人員資料庫統(tǒng)計等。 5.按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責、任職要求組織招聘工作,做好簡歷甄選,安排面試。 6.負責各項人事報表的填報及上報。 -
生產安全員
4000-6000元4小時前
羅志敏2.努力學習、宣傳和貫徹安全生產方針、政策及公司環(huán)境和職業(yè)安全健康方針,負責本工段經常性的安全思想和安全技術教育,幫助新工人熟悉工段、班組安全生產情況和有關規(guī)章制度,維護員工對職業(yè)安全健康的知情權。 …… 5.積極組織參加公司組織的各類安全活動,定期開展的針對各類工種的安全培訓。 6.做好設備、工具的日常檢查工作,保持安全設施、消防設施、防護裝置完整有效。 -
叉車司機(防城)
4500-5000元2025-12-18
欽州弘運行政部1、熟悉操作7噸型叉車、有叉車上崗證 2、熟悉電腦(會表格及文檔) 3、工資:4500-5000元/月;包住、買五險+商業(yè)險、定期體檢、年終獎金、員工培訓 4、工作地點:防城港市港口區(qū)(騰馬大型停車場 -
儲備干部(防城)
3000-5000元2025-12-18
欽州弘運行政部3、工作地點:防城港港口區(qū)(騰馬大型停車場、港口區(qū)碼頭中四場、港口區(qū)碼頭407場) 4、薪資待遇:月薪4000-5000元 購買五險+商業(yè)險、包住宿、員工培訓、差旅費補貼、定期體檢、年終獎金 -
生產主管
8000-9000元2025-12-18
陳為漢生產現(xiàn)場管理,建立和不斷完善現(xiàn)場管理制度,并指導培訓現(xiàn)場管理知識; 4. 車間生產安全,負責車間的各項生產安全制度,開展經常性安全檢查; 5. …… 車間人員管理,對車間員工進行崗位培訓和制度教育,確保生產效率有序和高效; 6.
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黃小姐投遞了 海南裕居網絡技術有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-12-17 -
梁先生投遞了 防城港市明輝建筑安裝工程有限責任公司 的 生產安全員 職位2025-12-14 -
馮先生投遞了 東興市注力口腔診所(個體工商戶) 的 門診行政主管/總監(jiān) 職位2025-12-14 -
黃先生投遞了 廣東南派食品有限公司 的 質量管理/測試工程師 職位2025-11-21 -
劉小姐投遞了 海南裕居網絡技術有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-11-17
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