防城港專賣店店長招聘
桂聘提供2025年12月防城港專賣店店長最新招聘,防城區12條港口區4條,平均工資約為5171元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多專賣店店長服裝門店店長家具門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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蜜雪冰城店長
4000-5000元2025-12-09
韋蘭珍崗位職責:
1.負責奶茶店的日常運營管理
2.監督并確保產品質量和服務標準
3.激勵團隊成員,提升工作效率
任職要求:
1.具備良好的管理能力和團隊協作精神
2.對奶茶行業有熱情,能夠處理日常運營中的各種情況
3.具有較強的服務意識,能夠為顧客提供優質體驗 -
蜜雪冰城副店長
3000-5000元2025-12-09
韋蘭珍崗位職責:
1. 負責協助店長管理店鋪日常運營事務
2. 確保店鋪服務質量,提升顧客滿意度
3. 參與制定店鋪營銷策略,提高品牌影響力
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神
2. 能夠有效處理突發狀況,保證店鋪運營順暢
3. 對工作充滿熱情,有較強的責任心和執行力 -
店長
6000-9000元2025-12-09
秦邦策崗位職責:
1. 負責門店的全面運營管理,確保服務質量與顧客滿意度;
2. 制定并執行銷售計劃,帶領團隊達成業績目標;
3. 監督日常庫存管理,控制成本,提升運營效率;
4. 處理顧客投訴與突發事件,維護良好的客戶關系;
5. 激勵并培訓員工,提升團隊凝聚力和專業技能。
任職要求:
1. 具備良好的領導能力和團隊管理經驗;
2. 熟悉零售或服務業運營流程,有相關行業背景優先;
3. 優秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠有效解決問題;
4. 強烈的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中工作;
5. 有創新思維,能夠推動門店持續改進與發展。 -
店長
10000-15000元2025-12-09
工作內容: 1.協助總經理處理茶文化館內部各項事務,完成公司運營目標; 2.協助總經理茶文化館的經營管理,領導各部門員工完成茶文化館的各項計劃目標; 3.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,嚴格控制經營成本和各種費用開支; 4.協助茶文化館團隊的建立、培養和管理提高整個茶文化館的服務質量和員工素質; 5.根據市場變化和發展,協助公司制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 6.協助安全管理,抓好治安安全、食品安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全; 7.協助總經理負責做好茶文化館與各界人士的公共關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象。 職位要求: ...
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防城港門店店長招聘工資
¥
5171
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 16K,最多人拿:3K
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20%3K
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17.8%4K
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15.6%5K
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15.6%6K-8K
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2.2%8K-1W
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗97.1%
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1-3年2.9%
防城港門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占97.1%,1-3年占2.9%。