防城港主管招聘
桂聘提供2025年12月防城港主管最新招聘,港口區(qū)52條防城區(qū)41條,有工作餐等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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越南語客服
3000-5000元2025-12-09
梁藝珠任職要求:
1. 就職:年齡18-50歲,身體健康,能適應(yīng)坐班工作;
2. 越南語能力:具備流利的越南語聽說讀寫能力,可熟練處理日常溝通及書面文件;
3. 責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識佳,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4. 有客服、翻譯或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:
- 每日工作時(shí)段:10:00-18:00(午休1小時(shí));
- 月休多天(具體休息日可協(xié)調(diào)安排)。
薪酬福利:
1. **薪資結(jié)構(gòu)**:底薪3500元 + 績效提成 + 業(yè)務(wù)獎金,綜合月薪3500-8000元;
2. **福利保障**:帶薪崗前培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動、舒適辦公環(huán)境;
3. **晉升空間**:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為團(tuán)隊(duì)主管或轉(zhuǎn)崗至核心業(yè)務(wù)部門。
**工作地點(diǎn):**
東興市區(qū)北投24棟03號萊越國際物流
**應(yīng)聘方式:**
線下面試 -
幼兒園老師
2000-3000元2025-12-09
蒿偉技能要求:學(xué)前教育
崗位職責(zé):
1.遵守蒙氏教師語言規(guī)范、幼兒教師道德規(guī)范及各項(xiàng)規(guī)章制度,有愛心、責(zé)任心、耐心、喜歡孩子,熱愛幼教事業(yè);
2.按時(shí)完成指定教育工作學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃、認(rèn)真?zhèn)湔n,教育活動能激發(fā)幼兒的興趣和積極性;
3.有計(jì)劃地組織好幼兒一日生活,發(fā)揮常規(guī)教育功能,培育幼兒良好的行為習(xí)慣和各種能力;
4.與家長保持經(jīng)常聯(lián)系,了解幼兒家庭的環(huán)境,根據(jù)幼兒敏感期探討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施,做好家園共育。
任職資格:
1.熱愛幼教事業(yè),喜歡兒童,有愛心、耐心、責(zé)任心,愿意學(xué)習(xí)蒙氏理念,自我成長;
2.熱愛工作,在工作中自信、堅(jiān)強(qiáng)、樂觀、能吃苦,具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;
3.具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識并具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
晉升:配班老師-->主班老師-->特色課程主管/教研組長-->教學(xué)主任-->執(zhí)行園長; -
教學(xué)主管
3000-4000元2025-12-09
蒿偉工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)、教務(wù)管理工作。
2.負(fù)責(zé)每學(xué)年的教學(xué)、活動的計(jì)劃與執(zhí)行。
3.開展培訓(xùn)、教研、巡班、聽評課、教學(xué)評估等工作,帶領(lǐng)教師提升教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,提升家長滿意度。
任職要求:
1.3年以上一線工作經(jīng)驗(yàn),有帶班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.有教育情懷,對教學(xué)有追求。
3.工作盡責(zé)、細(xì)致、條理清晰。 -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元2025-12-09
職位要求: 1.有5年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),2年以上酒店餐飲主管或高星級酒店部長級以上工作經(jīng)驗(yàn)從事餐飲行業(yè)同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有豐富的餐廳服務(wù)、成本控制、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、市場營銷、食品營養(yǎng)衛(wèi)生等專業(yè)知識 -
人力資源管理崗
7000-12000元2025-12-09
楊金玉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動員計(jì)劃管理和人員配置,組織編制項(xiàng)目部全周期人力動員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
6000-8000元2025-12-09
張明清崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司金鯧魚全產(chǎn)業(yè)會計(jì)相關(guān)事務(wù):賬務(wù)處理、納稅申報(bào)、會計(jì)報(bào)表、 管理報(bào)表 編制及基本分析; 2. 每月進(jìn)行往來帳款核對,做好核對記錄; 3. 對各項(xiàng)資產(chǎn)及時(shí)、準(zhǔn)確核算,月末、季度、年度的盤點(diǎn)工作按需進(jìn)行; 4. 編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表,并對公司月度及季度經(jīng)營情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)對比分析; 5. 及時(shí)整理、裝訂會計(jì)憑證、賬簿、賬表等資料,并進(jìn)行編碼歸類、建檔管 理; 6. 清楚了解國家會計(jì)及稅收法規(guī)政策,準(zhǔn)確、及時(shí)處理處理國地稅申報(bào)事宜。 任職要求: 1. 會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. 3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有飼料,海鮮產(chǎn)品公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 工作積極主... -
員工指導(dǎo)/儲備主管
3000-4000元2025-12-09
【崗位職責(zé)】 協(xié)助部門管理層進(jìn)行部門的日常管理,包括但不限于員工培訓(xùn)、部門排班、制定和落實(shí)部門銷售計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),從而達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。 【崗位要求】 1.吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng),服從管理安排,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于思考和總結(jié)。 2.能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.大專或以上學(xué)歷 -
汽車修理技師
4000-9000元2025-12-09
謝現(xiàn)1、根據(jù)客戶需求,按流程對顧客車輛【小型汽車】進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng); 2、當(dāng)維修內(nèi)容發(fā)生更改時(shí),及時(shí)通知車間主管; 3、做好車輛維修后的后續(xù)整理工作; 4、主要對車型定程、定期做快修、快保。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-5000元2025-12-09
徐淵立保持微笑,及時(shí)滿足客人提出的合理需求 3.做好棉織品,盤點(diǎn)運(yùn)送及補(bǔ)充 4.正確使用和保管工作車,保證工作車工作間物品擺放符合要求,干凈衛(wèi)生 5.如實(shí)操作填寫工作表,發(fā)現(xiàn)特殊情況,及時(shí)反映客房經(jīng)理或主管 -
貨運(yùn)代理專員
4000-5000元2025-12-09
郁建新工作職責(zé): 1、按照公司各類貨物的作業(yè)流程,協(xié)助港口卸船、裝船、裝汽車、火車等,做好現(xiàn)場貨物收、發(fā)、存、票據(jù)交接等工作; 2、上報(bào)收、發(fā)、存原始數(shù)據(jù); 3、及時(shí)向現(xiàn)場主管匯報(bào)當(dāng)班工作狀況; 4、 -
幼兒教師
2000-3000元2025-12-09
蒿偉晉升:配班老師-->主班老師-->特色課程主管/教研組長-->教學(xué)主任-->執(zhí)行園長; -
幼教
2000-4000元2025-12-09
蒿偉晉升:配班老師-->主班老師-->特色課程主管/教研組長-->教學(xué)主任-->執(zhí)行園長; -
保安
3000-4000元2025-12-09
鄧禮成人力資源部經(jīng)理3.遵守領(lǐng)班主管各項(xiàng)安全指示,確保顧客的財(cái)產(chǎn)與安全。 4.有責(zé)任意識,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。 -
酒店客房主管
4000-6000元2025-12-09
陳俊堅(jiān)1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行開荒籌備工作和部門內(nèi)日常管理,配合上級安排的其他工作 2.檢查衛(wèi)生,督導(dǎo)服務(wù)員按規(guī)定完成清潔客房,公共區(qū)域和對客服務(wù)工作 3.檢查酒店設(shè)施,公共區(qū)域及后勤的清潔及運(yùn)行 4.負(fù)責(zé)客房成本管控,定期做好部門的盤點(diǎn)工作 5.完成部門員工培訓(xùn),發(fā)生客訴積極應(yīng)對處理 崗位要求: 1.年齡45歲以內(nèi),懂電腦基本操作,有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2.五官端正,具有一定親和力,有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)意識 3.具有良好的溝通能力 -
翻譯專員
3000-6000元2025-12-09
劉理想負(fù)責(zé)日常越南業(yè)務(wù)的翻譯,接受主管的分配翻譯任務(wù)。
防城港相關(guān)熱門崗位
招聘主管招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理IT主管主管安全主管銷售主管保險(xiǎn)銷售主管業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管客戶主管公司主管維護(hù)主管主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理服務(wù)主管安全管理主管客戶維護(hù)主管流程主管信息主管it信息主管營銷團(tuán)隊(duì)主管前臺主管接待主管產(chǎn)品主管物業(yè)工程主管人事主管行政主管綜合主管薪資主管市場開拓主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管渠道主管人事行政主管人力資源主管客服主管/客服經(jīng)理hrbp主管管理人員it顧問邀約專員人事專員/助理助理/專員人事專員實(shí)習(xí)生人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hr人資專員hr人事管理崗hr助理助理/人事助理專業(yè)經(jīng)理人才高端專家文員助理主管/人事主管人事專員專員辦公室文員人事專員/主管與培訓(xùn)專員資深主管
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